2013年北京市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-10-28 13:45:48 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，北京市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位

　　此次招聘包括10個(gè)事業(yè)單位、招聘32人。招聘職位及具體要求詳見《2013年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡章》(附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)35周歲以下(1977年10月28日以后出生);

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有擬聘職位要求的文化程度和工作能力;

　　(六)具有北京市常住戶口、人事行政關(guān)系在北京、有一年以上工作經(jīng)歷的在職人員，或2013年未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(其中非北京生源畢業(yè)生應(yīng)符合北京市引進(jìn)條件);

　　(七)具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生須通過北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年10月28日9:00―11月5日17:00。

　　資格初審工作通過網(wǎng)上進(jìn)行，根據(jù)職位要求對(duì)考生進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員。

　　通過資格初審的人員在11月14日9:00至11月15日17:00登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢考試安排，打印準(zhǔn)考證。

　　(二)考試

　　考試分為筆試和面試,部分職位需要進(jìn)行專業(yè)能力測試?？偝煽儼凑展P試成績與面試成績4:6的比例計(jì)算，其中，專業(yè)能力測試成績分別占筆試和面試成績的60%。

　　1、筆試(2013年11月17日)

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生可登陸北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.bjrbj.gov.cn)查詢。

　　2、面試(2013年12月1日)

　　根據(jù)各職位考生的筆試成績由高到低的順序，按照3：1的比例確定參加資格復(fù)審人選，現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、材料另行通知，通過資格復(fù)審的考生參加面試。參加筆試人數(shù)不足3人的職位，按實(shí)際入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審和面試。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)總成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)參加體檢人員。

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。

　　(四)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

　　對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　附件：2013年北京市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位工作人員招聘簡章.xls