2013年河南省衛(wèi)生廳廳直單位公開招聘方案

更新時(shí)間：2013-10-28 12:36:09 來源：|0

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年河南省衛(wèi)生廳廳直單位年公開招聘方案

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　河南省衛(wèi)生廳廳直單位2013年公開招聘工作人員方案

　　根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我廳廳直單位擬面向社會公開招聘工作人員265名，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

　　一、招聘對象

　　詳見《2013年河南省衛(wèi)生廳廳直單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)。

　　二、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制高校畢業(yè)生;

　　6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有以下情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除學(xué)籍的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、公示、聘用等。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省衛(wèi)生廳(網(wǎng)址http://www.hnwst.gov.cn/)和廳直各單位網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2013年10月25日至 11月 5日。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名和資格審查工作由各廳直單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、報(bào)名時(shí)間：從2013年10月28日― 11月5日(上午8:00―12:00，下午14:30―17:30)。

　　2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可在上述網(wǎng)站下載、填寫《河南省衛(wèi)生廳廳直單位2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附表2)，并通過電子郵件發(fā)送至所報(bào)單位電子郵箱備案?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交本人身份證和畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表);留學(xué)回國人員需提交本人有效身份證、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份?！?、資格審查：招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并確認(rèn)《河南省衛(wèi)生廳廳直單位2013年公開招聘工作人員報(bào)名表》、交本人近期同底證件照片3張。

　　各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報(bào)名資格審查條件的人數(shù)比例不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試。博士研究生應(yīng)聘博士崗位不參加筆試，直接進(jìn)行面試。

　　1. 筆試。筆試工作在省衛(wèi)生廳統(tǒng)一指導(dǎo)下由衛(wèi)生廳聯(lián)同各招聘單位具體組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識，滿分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)在廳機(jī)關(guān)網(wǎng)站和廳直單位公布，由各廳直單位通知應(yīng)聘人員。筆試成績在筆試結(jié)束一周內(nèi)，在河南省衛(wèi)生廳、廳直單位網(wǎng)站公布。

　　2. 面試。面試工作在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下，由廳直各單位組織實(shí)施。面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)的1：3確定。

　　面試成績滿分為100分，面試成績低于60分者，不能列為體檢對象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由廳直各招聘單位通知面試人員;參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)，面試成績在廳直招聘單位網(wǎng)站公布。

　　3.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。(申報(bào)博士崗位的博士研究生筆試免試，面試成績即為考試總成績。)

　　(四)體檢

　　體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對體檢合格的人員，經(jīng)河南省衛(wèi)生廳審定后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南省衛(wèi)生廳和廳直招聘單位網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其待遇按照河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：廳直各單位人事科

　　監(jiān)督電話：省衛(wèi)生廳人事處： 0371-65897810

　　省人社廳事業(yè)單位管理處：0371-69690289

　　附件：1、2013年河南省衛(wèi)生廳廳直單位公開招聘工作人員一覽表.doc