2013年陜西省級機關遴選公務員報考政策
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1.報考年齡有何規(guī)定?
除公開遴選職位對年齡有特殊要求外,年齡應在35周歲以下,即1977年10月28日(含)后出生。
“35周歲以下”是指截至2013年10月28日,不超過36周歲生日(以身份證上標明的出生年月日為準)都可認定為屬于“35周歲以下”。其他年齡依此理推計。
2.網(wǎng)上注冊報名時應注意什么?
網(wǎng)上報名時須憑考生本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證,下同)注冊。報名時,所提交有關信息應全面、準確、有效,并對所填信息的真實性作出承諾。報名與考試時使用的身份證所載信息必須一致。
網(wǎng)上填報相關信息并提交打印報名推薦表后,相關信息不得變更。請報考人員仔細核對職位資格條件,謹慎選擇符合條件的職位報名,對由于本人提供信息與資格條件不符造成的后果由本人負責。
報考人員每人只能選報一個職位。
報考人員應及時將《2013年省級機關公開遴選公務員報名推薦表》傳真至遴選部門,以備遴選部門及時進行資格審查。
3.國家教育行政主管部門認可的國民教育學歷有哪幾種?
國家教育行政主管部門認可的國民教育學歷主要有三種,即:普通高等教育學歷證書、成人高等教育畢業(yè)證書、高等教育自學考試畢業(yè)證書。從1993年起,國家開始統(tǒng)一印制高等教育學歷證書;從2001年開始,我國高等教育學歷證書的管理實行電子注冊制度,并委托全國高校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心負責學歷電子注冊,2001年以后的學歷證書可以在中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢,在該網(wǎng)能查到的學歷即為國民教育學歷。凡無學歷電子注冊或與國民教育序列高等教育畢業(yè)證書格式不符的其他證書等均不屬于國民教育序列畢業(yè)證書。
4.能否以第二學士學位所學專業(yè)報考?
取得第二學士學位所學專業(yè)畢業(yè)證書(通過學信網(wǎng)可以查詢)和學位證書的人員,可以用第二學位所學的專業(yè)報考符合資格條件要求的職位;未取得第二學士學位專業(yè)畢業(yè)證書的人員,不能報考第二學士學位所對應專業(yè)的職位。
5.什么是基層工作經(jīng)歷和公務員工作經(jīng)歷?
基層工作經(jīng)歷,是指報考人員取得教育行政主管部門認可的大專及以上畢業(yè)證之后,在縣級及以下黨政機關、事業(yè)單位、社團組織,各類企業(yè)、高校及科研院所、非公有制單位和農(nóng)村(社區(qū))組織工作的經(jīng)歷。對在軍隊團和相當團以下單位服役的、自謀職業(yè)或個體經(jīng)營的人員,也可視為具有基層工作經(jīng)歷。報考人員取得國家教育行政部門認可的大?;虮究萍耙陨掀胀ǜ叩冉逃厴I(yè)證之前的實習、見習等社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。在基層工作期間,被借調(diào)到省、市級機關或省、市級事業(yè)單位,不計入基層工作經(jīng)歷。
公務員(參照管理單位工作人員)工作經(jīng)歷以到單位正式報到之日計算。
符合報名條件但未進行公務員(參照管理單位工作人員)登記的,可以報考,在資格復審時出具相關證明。
在縣級及以下黨政機關工作的公務員(參照管理單位工作人員),既算基層工作經(jīng)歷也算公務員工作經(jīng)歷。
6.“基層工作經(jīng)歷”、“公務員工作經(jīng)歷”、“其他機關轉任到本機關工作時間”、“任現(xiàn)職級時間”怎樣計算?
基層工作經(jīng)歷時間、公務員(參照管理單位工作人員)經(jīng)歷時間、其他機關轉任到本機關的工作時間、任現(xiàn)職級時間的計算截止日為2013年10月27日?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷,可以累計計算。2年基層工作經(jīng)歷和2年公務員工作經(jīng)歷均應滿24個月。
7.報考人員如何判斷自己所學專業(yè)是否符合遴選職位專業(yè)條件要求?
除報考不限專業(yè)的職位外,報考人員可將自己所學專業(yè)與公告所附《2013年省級機關公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位專業(yè)參考目錄(修訂)》進行比對,并撥打遴選職位表后所附資格審查單位聯(lián)系電話進行咨詢確認。
8.怎樣理解遴選職位的學歷、學位層次要求?
遴選職位設定學歷為“本科及以上”的,具有本科以及研究生畢業(yè)證書的,都符合學歷要求。遴選職位設定“學士學位及以上”要求的,獲得學士學位、碩士學位、博士學位的,都符合學位要求。
學歷設定為單個學歷層級的職位,高層級學歷的人員報考時,須具有設定層次學歷專業(yè)的畢業(yè)證書。
職位表中的學歷和專業(yè)具有對應關系,專業(yè)須為職位資格條件中學歷層次對應的專業(yè)。例如,職位資格條件為研究生、計算機類專業(yè)的,如果考生只是本科學習了計算機專業(yè),研究生不是計算機專業(yè),就不得報考;職位資格條件為本科及以上、計算機類專業(yè)的,考生無論本科學計算機專業(yè)還是研究生是計算機專業(yè)的均可報考。
9.較高職務層次人員可否選擇報考較低職務層次職位?
不可以。
10.《公務員法》第六十八條所列應當回避情形包括什么?
《公務員法》第六十八條規(guī)定:“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務,也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作?!?/P>
公務員公開遴選是競爭性轉任,報考人員通過筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的選拔,最終將轉任到所報考職位任職。如果報考人員與遴選部門公務員有公務員法第六十八條所列情形,一旦被錄取,則立即形成應當回避的關系,因而不能報考。
11.筆試開考比例是怎么規(guī)定的?
各公開遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達不到規(guī)定比例的,經(jīng)省級公務員主管部門批準,可縮減遴選計劃或降低比例,但最低不得低于3∶1。達不到降低后比例和低于3∶1的,取消該職位。
12.取消的職位可否改報?
取消的職位將于2013年11月4日9:00在陜西省政府門戶網(wǎng)和陜西省公務員局網(wǎng)上公告。被取消的職位所在的遴選部門,應及時電話通知該職位已通過資格審查的人員改報其他職位。改報人員確定新的遴選職位,并與所在遴選部門電話聯(lián)系改報資格審查事宜,修改并傳真《報名推薦表》,但不得改報達不到開考比例的職位。改報只能進行一次。
按規(guī)定縮減遴選計劃的職位所涉及的報考人員,不得改報。
13.關于資格審查的時限問題?
各遴選單位接收報考者傳真的《報名推薦表》后,須在正常上班時間的12小時內(nèi)審查結束,并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結果。
14.筆試測試內(nèi)容包括哪些方面?
本次公開遴選筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
15.報考人員須攜帶哪些證件參加筆試?
報考人員須同時攜帶準考證和有效身份證,并按照準考證上確定的時間、地點參加筆試。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證和考場座次表,核驗報考者身份,實施監(jiān)考。
16.戶籍證明、駕照、護照能否代替身份證參加考試?
戶籍證明、駕照、護照均不能代替身份證參加考試。
身份證丟失人員應補辦身份證??荚嚂r,報考者憑本人有效身份證原件、準考證參加考試。
17.如何查詢筆試成績?
2013年11月23日報考人員可憑本人身份證號和報名序號登錄陜西省人民政府門戶網(wǎng)(http://www.shaanxi.gov.cn)或陜西省公務員局網(wǎng)(http://www.sxgwy.gov.cn),查詢本人筆試成績。請報考者妥善保存本人報名序號,以免被他人查詢成績。
18.資格復審時,須出具哪些資料?
資格復審由遴選部門進行。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、公務員(參照管理單位工作人員)登記表復印件、基層工作經(jīng)歷證明原件、學歷學位證書原件及復印件等。資格復審材料留遴選部門備查。資格復審不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格,按公告要求依次遞補。
19.報考人員在境外取得的學歷學位需要提供哪些材料?
在境外取得學歷學位的,除需提供《公開遴選公告》和職位資格條件規(guī)定的材料外,還要向遴選部門出具教育部門的學歷認證,以及我國駐外使領館的有關證明材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢學歷認證的有關要求和程序。
20.職位業(yè)務水平測試由誰組織實施?
在遴選職位表注明需要進行職位水平測試的職位,職位水平測試由所在遴選部門組織實施。
21.體檢執(zhí)行什么標準?
本次公開遴選,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》,以及《關于貫徹<關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知>的通知》的規(guī)定組織實施。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的報考人員繳納。體檢結論由體檢組織單位及時告知體檢本人。
22.如果報考人員在報名參加省級機關公開遴選公務員時符合報考條件,但在遴選過程中,被其他機關錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或轉任到其他機關的,應如何處理?
報考人員在參加省級機關公開遴選公務員過程中,被其他機關錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或轉任到其他機關的,應如實報告情況,并中止省級機關公開遴選公務員參考行為,遴選機關不再將其列為面試、體檢或考察人選。
23.這次遴選公務員有試用期嗎?
這次遴選的公務員試用期為半年。試用期滿考核合格的,辦理轉任相關手續(xù)??己瞬缓细竦模嘶卦瓎挝?。
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