2013年山東濟(jì)寧市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選實施細(xì)則(試行)》(濟(jì)組發(fā)〔2013〕5號)和《關(guān)于印發(fā)〈濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實施方案〉的通知》(濟(jì)組發(fā)〔2013〕12號),現(xiàn)將2013年濟(jì)寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)事項公告如下:
一、遴選職位和計劃
此次遴選機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位共計32個,遴選人數(shù)63人。具體職位詳見《濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(附件1)。
二、遴選范圍、對象
市直機(jī)關(guān)遴選的范圍和對象為:我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。
市直參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位遴選的范圍和對象為:我市縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機(jī)關(guān)和縣(市、區(qū))參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記、擔(dān)任科級及以下職務(wù)且符合條件的人員。
三、遴選資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(計算時間截至2013年11月15日);
3、年度考核均為稱職及以上等次;
4、具有公開遴選職位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;
5、年齡不超過35周歲(1977年11月15日以后出生);
6、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
7、身體健康;
8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
參加公開遴選的人員,不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的公務(wù)員所在部門(單位)。
具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機(jī)關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的;
2、受處分期間或未滿影響期限的;
3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;
5、省委組織部選調(diào)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或相應(yīng)基層單位實際工作未滿2年的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名與資格初審
(一)報名
報名工作采取個人自愿、組織同意,統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上收費的方式進(jìn)行。
報名時間::2013年11月15日9:00至11月17日16:00
查詢時間:2013年11月16日9:00至11月18日16:00
報名網(wǎng)址:濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站
報名步驟如下:
1、報考人員登錄報名網(wǎng)址,點擊“濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”,按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息,并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍(lán)色,JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位報考人員限報一個職位,報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^,不能更改。 報考人員注冊虛假報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實,由市公務(wù)員主管部門取消其報考資格,并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。
2、報考人員填報完畢后,打印自動生成的《濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》(以下簡稱《報名表》)和《濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書》(以下簡稱《報考誠信承諾書》,參加面試時使用)。
3、報考人員的《報名表》經(jīng)所在單位、主管部門同意蓋章后,按照干部管理權(quán)限報縣(市、區(qū))組織、人社部門審核蓋章,并于2013年11月17日16:00前將審核蓋章后的《報名表》以PDF格式發(fā)送至遴選機(jī)關(guān)指定的報名電子郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“考生姓名+手機(jī)號碼”。
(二)資格初審
對報考人員的資格審查,貫穿整個遴選工作全過程。遴選機(jī)關(guān)收到報考人員上報的《報名表》后,24小時內(nèi)對報考人員進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。凡是只進(jìn)行網(wǎng)上報名,未發(fā)送《報名表》到指定電子郵箱的,遴選機(jī)關(guān)不予資格審查。
(三)查詢資格初審結(jié)果
報考人員于2013年11月16日9:00至11月18日16:00期間登錄報名網(wǎng)址,查詢資格初審結(jié)果。
(四)網(wǎng)上繳費
根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費40元。通過資格初審的報考人員,于2013年11月16日9:00至11月19日16:00登錄報名網(wǎng)址,進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄報考資格。
通過資格初審并網(wǎng)上繳費的報考人數(shù)與遴選職位計劃的比例達(dá)不到3:1的,市公務(wù)員主管部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位計劃。已報考取消遴選職位計劃的人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合資格條件的其他職位。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審并繳費成功的報考人員,于2013年11月27日9:00至11月29日16:00期間登錄報名網(wǎng)址,自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。
筆試時間:2013年11月30日上午9:00―12:00
筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
面試具體時間和地點另行通知。
面試人選按照筆試成績由高分到低分依次確定,進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例一般為3:1。達(dá)不到3:1的,按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報考人員須向遴選機(jī)關(guān)提交本人身份證、《報名表》、《報考誠信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件和其他相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報考條件的人員,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后,由遴選機(jī)關(guān)取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2、面試內(nèi)容。面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、語言表達(dá)等方面的能力素質(zhì)。滿分為100分。
3、面試形式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。每位面試人員的面試時間為15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判,在本場面試結(jié)束后,統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試階段,遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試,加試成績占面試成績的30%,加試應(yīng)在面試前完成。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
六、考察和體檢
(一)考察
根據(jù)遴選職位名額和考試總成績,按照從高分到低分順序,按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選。面試人數(shù)形不成競爭的職位的考察人選,其考試總成績不得低于其他職位進(jìn)入考察范圍人選的最低考試總成績。
考察人選確定后,在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下,遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察并根據(jù)考察情況按遴選職位計劃等額確定體檢人員。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實績,全面了解報考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。
(二)體檢
體檢在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體組織工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,從考察人選中按總成績依次遞補(bǔ)人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)文件執(zhí)行。
七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果,集體討論確定擬遴選人員,分別在市人力資源社會保障局網(wǎng)站(http:// www.jnsi.gov.cn)和擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后,辦理試用手續(xù),試用期為6個月。試用期間,不轉(zhuǎn)移人事工資關(guān)系。試用期滿后,經(jīng)公開遴選部門考核合格的,按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,仍回原單位工作。
八、其他
市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的未盡事宜,按濟(jì)組發(fā)〔2013〕12號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本公告由市委組織部、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0537-2967002(市委組織部干部調(diào)配科)
0537-2967956(市人力資源社會保障局公務(wù)員管理科)
考務(wù)咨詢電話:
0537-2967983(市人事考試中心)
附件:職位表.xls
中共濟(jì)寧市委組織部
濟(jì)寧市人力資源和社會保障局
2013年11月11日
復(fù)習(xí)備考:國考預(yù)測題
編輯推薦:
2013年山東濟(jì)寧市直機(jī)關(guān)首次公開遴選公務(wù)員15日報名
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