2013年江西贛州審計(jì)局招考工作人員公告

更新時(shí)間：2013-11-15 13:45:51 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要為加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市審計(jì)局研究，報(bào)市政府、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員1人，充實(shí)到贛州市審計(jì)局審計(jì)干部培訓(xùn)中心

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

2013年江西贛州審計(jì)局招考工作人員公告

　　為加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市審計(jì)局研究，報(bào)市政府、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開(kāi)考選事業(yè)單位工作人員1人，充實(shí)到贛州市審計(jì)局審計(jì)干部培訓(xùn)中心?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考選職位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)考選職位是贛州市審計(jì)培訓(xùn)中心業(yè)務(wù)人員崗位，共考選1人。

　　二、報(bào)考對(duì)象及條件

　　1.報(bào)考對(duì)象：2011年9月30日前進(jìn)入全市全額撥款事業(yè)單位，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗事業(yè)人員。

　　2.報(bào)考條件：

　　⑴政治條件。政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè);思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

　?、乒ぷ鞅憩F(xiàn)。工作表現(xiàn)好，近兩年(2011、2012)年度考核合格以上。

　?、蔷哂袊?guó)家承認(rèn)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，年齡36周歲(1977年10月1日以后出生)以下。

　?、壬眢w條件。身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的條件。

　　三、考選程序及要求

　　本次公開(kāi)考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

　　1.組織推薦。

　　2.個(gè)人報(bào)名。凡符合條件者均可報(bào)名，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)蓋章同意。

　　3.資格審查。由市審計(jì)局組織資格審查，對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)考資格，對(duì)符合報(bào)考資格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5∶1的，則取消該職位的考選計(jì)劃。資格審查通過(guò)的人員于2013年12月5日-6日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.筆試。筆試時(shí)間為2013年12月7日，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門(mén)，總分為100分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力和審計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

　　5.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試輔導(dǎo)

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　　6.考察。由市政府、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市審計(jì)局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消選調(diào)資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。

　　7.體檢。對(duì)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消選調(diào)資格。

　　8.公示。對(duì)體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7天。

　　9.經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，該空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。

　　10.調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2013年11月28日――2013年11月29日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：市審計(jì)局綜治辦公室(贛州市審計(jì)局辦公樓2樓)。

　　3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《報(bào)名表》一式二份，所在單位加蓋公章同意報(bào)考，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)加蓋公章同意報(bào)考;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)單位編制證明;(5)年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位公章);(6)近期一寸同底免冠彩照4張。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　五、咨詢(xún)電話(huà)：0797-8406012