2013年新疆國稅局事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-11-15 16:39:21 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要 2013年新疆國稅局事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名和繳費時間：2013年11月18日至11月26日。

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)國稅局所屬機關(guān)服務(wù)中心、信息中心、注冊稅務(wù)師管理中心、新疆稅務(wù)干部學(xué)校面向社會公開招聘工作人員共10名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介：

　　新疆國稅系統(tǒng)為隸屬國家稅務(wù)總局管理的中央駐疆單位，下轄地、州、市國稅局19個，烏魯木齊2個開發(fā)區(qū)國稅局，縣(區(qū))國稅局105個;所屬事業(yè)單位38個，其中：自治區(qū)國稅局直屬事業(yè)單位5個(機關(guān)服務(wù)中心、信息中心、注冊稅務(wù)管理中心、稅務(wù)干部學(xué)校、稅收科研所)，各地、州、市國稅局直屬事業(yè)單位33個。

　　新疆國稅局主要職責(zé)：負責(zé)本地區(qū)中央稅、共享稅及法律法規(guī)規(guī)定的基金(費)的征收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作;負責(zé)增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和其他稅收票證的管理工作;負責(zé)稅務(wù)行政處罰聽證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作;負責(zé)規(guī)劃和組織實施本系統(tǒng)納稅服務(wù)工作，貫徹執(zhí)行納稅人權(quán)益保障規(guī)章制度;監(jiān)督實施注冊稅務(wù)師管理制度;組織實施對納稅人進行分類管理和專業(yè)化服務(wù)，組織實施對大企業(yè)的納稅服務(wù)和稅源管理;負責(zé)規(guī)劃和組織實施稅收管理信息化建設(shè);負責(zé)本地區(qū)進出口稅收和國際稅收管理工作;垂直管理本系統(tǒng)的機構(gòu)、編制、人員和經(jīng)費等工作。

　　二、招聘崗位(見附表一)。

　　三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(二)在各級公務(wù)員、事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　(三)曾經(jīng)考取公務(wù)員，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無正當(dāng)理由逾期不報到或在原單位工作未滿兩年的(無論是否辦理辭職手續(xù))人員;

　　(四)自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員。

　　四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)(http://www.xj-n-tax.gov.cn)上發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、資格條件及招聘程序等，發(fā)布信息時間為2013年11月15日至11月25日。

　　五、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)尊重憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡18周歲以上，32周歲以下(1981年11月至1995年11月期間出生，具體年齡條件詳見附表一);

　　(七)全日制大學(xué)本科或碩士研究生;

　　(八)崗位所需的其他條件。

　　六、網(wǎng)上報名

　　(一)網(wǎng)上報名和繳費時間：2013年11月18日至11月26日。

　　(二)考生筆試費每人100元，按自治區(qū)物價局有關(guān)文件規(guī)定收取。不按要求繳費的人員，則無法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。

　　(三)選擇職位：報考者登錄自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)，認真閱讀“公告”、“職位表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的職位進行報名，報名與考試時使用的身份證信息必須一致。

　　(四)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

　　(五)報考者登錄新疆自治區(qū)人才服務(wù)中心報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com，下同)選擇相應(yīng)的報考單位。

　　(六)填寫《2013年新疆自治區(qū)國稅局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》。

　　(七)傳送電子彩色照片(1寸藍、白底證件照JPG、GIF、PNG規(guī)格)。

　　(八)下載打印報名表2份，以備資格審查時使用。

　　(九)11月28日開始上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，12月1日筆試(考試科目、地點詳見準(zhǔn)考證)。

　　(十)網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779。

　　(十一)報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名，每位考生只能報考同一單位中的一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(十二)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責(zé)任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

　　七、考試

　　自治區(qū)國稅局所屬事業(yè)單位公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?00分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%。

　　(一)筆試

　　1、筆試試卷用國家通用文字(漢語)命制，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識。

　　2、筆試具體時間及詳細地點見《準(zhǔn)考證》，報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。

　　3、筆試加分：

　　(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加5分;

　　(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分;

　　(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分;

　　(4)大學(xué)本科畢業(yè)生報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績加5分;報考自治區(qū)、地(州、市)、縣(市、區(qū))駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試成績參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　(5)符合上述多項條件者，不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。

　　4、筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

　　5、筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上公布。

　　(二)資格審查

　　資格審查按照公告規(guī)定程序及職位表具體要求進行。

　　1、資格審查具體時間、地點以及結(jié)果以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上發(fā)布的通知為準(zhǔn);

　　2、資格審查部門：由自治區(qū)國稅局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)面試入闈人員資格審查;

　　3、資格審查人員確定：按照筆試成績由高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員;

　　4、資格審查須提供的資料：報名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;

　　5、在職人員須提供原工作單位同意報考證明;

　　6、資格審查合格者進入面試。因資格審查不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按該報考崗位筆試成績排名依次遞補。

　　(三)面試

　　1、最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

　　2、資格審查合格人員、面試具體時間及詳細地點在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上進行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

　　3、面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。除新疆稅務(wù)干部學(xué)校教學(xué)管理崗位外，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績當(dāng)場公布。

　　新疆稅務(wù)干部學(xué)校教學(xué)管理崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面試和教學(xué)試講兩部分，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，占面試成績50%;試講滿分100分，占面試成績50%。面試成績當(dāng)場公布。

　　4、招聘人數(shù)與實際進入面試人數(shù)為1:1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)國稅局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分數(shù)線60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補。

　　(四)總成績計算方法：

　　非教學(xué)管理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　教學(xué)管理崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績(結(jié)構(gòu)化面試×50%+試講×50%)×60%。

　　同一職位總成績并列第一名時，采取筆試加試的方式進行。

　　面試結(jié)束后，經(jīng)自治區(qū)國稅局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上公布面試成績、總成績排名。

　　因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負責(zé)，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

　　八、體檢

　　在總成績中從高分到低分確定參加體檢人員，按照擬招聘崗位1:1的比例確定。體檢人員、體檢具體時間、集中地點及注意事項在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上進行通知。

　　體檢由自治區(qū)國稅局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費由考生負擔(dān)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)國稅局另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一崗位總成績排名依次遞補。

　　九、考察

　　(一)自治區(qū)國稅局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

　　十、確定擬錄用人員

　　自治區(qū)國稅局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

　　十一、公示

　　經(jīng)自治區(qū)國稅局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上予以公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十二、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)國稅局所屬各事業(yè)單位報到，逾期報到者，視為放棄。

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格，聘用人員須承諾在所聘用單位服務(wù)滿5年以上，方可申請調(diào)動或考錄其他企事業(yè)單位。

　　十三、監(jiān)督

　　自治區(qū)國稅局紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

　　監(jiān)督人：自治區(qū)國稅局紀(jì)檢組副組長、監(jiān)察室主任王雨清

　　監(jiān)督電話：0991-8815388 2681296

　　咨詢電話：0991-8812196 2681311

　　十四、其他事項

　　(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)國稅局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)上及時進行公告。

　　(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)國稅局網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。