2013年內(nèi)蒙古阿拉善右旗事業(yè)單位招聘簡章

　　課程推薦：2014年公務(wù)員課程7天免費(fèi)學(xué) ：基礎(chǔ)精講  高效強(qiáng)化  高效押題  專項(xiàng)特訓(xùn)

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改  技巧專講  沖刺密卷  個(gè)性定制

　　為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)[2013]4號(hào))及自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號(hào))文件精神，結(jié)合我旗實(shí)際，制定本簡章。

　　一、招聘名額

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員 37名，其中：基層事業(yè)單位30名(不限定崗位、不限專業(yè))，衛(wèi)生系統(tǒng)5名(臨床2名、醫(yī)學(xué)影像1名、藥劑1名、護(hù)理1名)，廣播電視臺(tái)漢語播音與主持2名。招聘名額與報(bào)考資格審查合格人數(shù)比例不低于1：3，若報(bào)考人員總數(shù)達(dá)不到開考比例，則招聘名額依次遞減。(詳見《2013年阿拉善右旗公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

　　二、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　(一)具有阿右旗戶籍的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(國家承認(rèn)學(xué)歷，殘疾人畢業(yè)生和醫(yī)學(xué)影像專業(yè)的畢業(yè)生學(xué)歷可放寬到中專)。在阿右旗服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”、社區(qū)民生志愿者等六項(xiàng)基層服務(wù)生(不限戶籍)。

　　(二)年齡在35周歲以下(1978年11月20日以后出生)的大專以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正;身體健康，能夠正常工作。

　　(四)報(bào)考基層事業(yè)單位的考生，不限定崗位，不限專業(yè)。報(bào)考衛(wèi)生、文廣系統(tǒng)崗位的考生應(yīng)具備招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、任職資格等能力條件。

　　(五)符合崗位職責(zé)要求的其它條件。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告和簡章。2013年11月20日至26日在阿右旗廣播電視臺(tái)及阿右旗網(wǎng)站(www.alsyq.gov.cn)發(fā)布招聘公告和招聘簡章。發(fā)布時(shí)間為7天。

　　(二)報(bào)名。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)須攜帶《2013年阿右旗公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名登記表》一式兩份、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由教育局負(fù)責(zé)審核)、二代身份證、戶口薄、戶籍證明、本人近期1寸正面免冠照片4張及符合加分條件規(guī)定的相關(guān)印證材料原件和復(fù)印件，到旗人社局人才交流中心(黨政樓116室)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2013年11月21日至2013年12月3日，每日上午8:30至12：00--下午15：00至18：00時(shí)。

　　因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例被取消的崗位，將于2013年12月4日在阿右旗網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)內(nèi)蒙古財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于取消涉及大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(內(nèi)財(cái)非稅[2011]2371號(hào))文件，報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)60元。對(duì)2013年應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、低保戶、“三支一扶”等六項(xiàng)基層服務(wù)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)、面試(專業(yè)技能測試)費(fèi)，對(duì)2012年的畢業(yè)生，減半收取。

　　(三)資格初審。由紀(jì)檢、人社部門會(huì)同相關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審工作。審核時(shí)間：2013年12月4日至2013年12月8日。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證：初審?fù)ㄟ^的考生，務(wù)必于2013年12月11日至12月13日，到旗人社局人才交流中心(黨政樓116室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)考試?；鶎邮聵I(yè)單位招聘考試分為筆試和面試。衛(wèi)生、文廣系統(tǒng)招聘考試分為筆試和專業(yè)技能測試。

　　1、筆試

　　(1)筆試滿分為100分。采取統(tǒng)一組織、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。主要測試考生的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。不劃定具體范圍。

　　(2)筆試加分：服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生“村官”、社區(qū)民生志愿者等六項(xiàng)基層服務(wù)生在筆試成績加權(quán)后加3分。根據(jù)自治區(qū)制定的統(tǒng)一加分政策，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績加權(quán)后加2.5分。累計(jì)加分最高不超過3分。

　　本次考試不專設(shè)蒙文試卷，考生可選擇用蒙文作答，但一科試卷只能用一種文字作答，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

　　(3)筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證。

　　2、面試(專業(yè)技能測試)

　　(1)按照事業(yè)單位各崗位擬招聘職位數(shù)1：3的比例，依照筆試成績由高分到低分順序確定面試人選(專業(yè)技能測試人選)。出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，可同時(shí)進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)。

　　資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試(專業(yè)技能測試)資格的考生，由旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合紀(jì)檢、人社部門會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審。符合條件的考生名單在阿右旗網(wǎng)站(www.alsyq.gov.cn)上公布。并到旗人社局人才交流中心(黨政樓116室)領(lǐng)取面試(專業(yè)技能測試)通知單。

　　(2)基層事業(yè)單位面試滿分為100分，主要測試考生的知識(shí)面、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。

　　(3)衛(wèi)生、文廣系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技能測試滿分為100分，主要測試考生實(shí)際操作能力。專業(yè)技能測試方案，由行業(yè)主管部門擬定后報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　(4)考試總成績：報(bào)考基層事業(yè)單位的考生按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例加權(quán)后相加確定考試總成績。

　　報(bào)考衛(wèi)生、文廣系統(tǒng)事業(yè)單位的考生按照筆試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%的比例加權(quán)后相加確定考試總成績。

　　(5)面試(專業(yè)技能測試)時(shí)間另行通知。

　　(五)體檢、考核

　　1、根據(jù)考生的總成績排名次序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢和考核人選。

　　2、體檢。在旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、考核。內(nèi)容主要包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況;最后形成考核聘用意見。

　　體檢、考核中出現(xiàn)的空缺崗位或因本人自愿放棄的空缺崗位，按考生總成績依次補(bǔ)錄。

　　(六)人員確定。旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生總成績、體檢、考核結(jié)果，確定聘用人選。并進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(七)聘用。經(jīng)公示無異議的，由旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不服從分配的取消其錄用資格。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)招聘工作要做到公開、公平、公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。有下列情形的，將嚴(yán)肅處理：

　　1、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明或利用其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2、報(bào)考人員在考試過程中作弊的;

　　3、 招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的;

　　4、招聘工作人員故意泄露考試題目的。

　　對(duì)違反紀(jì)律的考生，視其情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

　　對(duì)違反紀(jì)律的招聘工作人員，視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的行政處分;對(duì)違反紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　五、其它

　　本《簡章》由旗公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：旗人社局 0483-6025323

　　舉報(bào)電話：旗監(jiān)察局 0483-6024377

　　旗人社局 0483-6025323

　　附件：崗位表.xls報(bào)名表.xls

　　復(fù)習(xí)備考：國考預(yù)測題

　　編輯推薦：

　　2013年內(nèi)蒙古海拉爾事業(yè)單位招聘公告

    2013年內(nèi)蒙古鄂溫克旗事業(yè)單位筆試成績公布

    2013年內(nèi)蒙古直屬事業(yè)單位擬聘名單公告

    內(nèi)蒙考區(qū)2014年國考打印準(zhǔn)考證入口