2013年安徽省外辦機關遴選公務員面試通知
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根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務員局《安徽省省直機關2013年公開遴選公務員(工作人員)公告》等有關規(guī)定,現(xiàn)將安徽省外辦機關2013年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下。
一、面試人選范圍
根據(jù)筆試成績從高分到低分與遴選職位按照3:1的比例確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進入面試。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。實際人數(shù)少于或等于遴選職位計劃數(shù)的,面試成績須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。(面試人員名單見附件)
二、面試形式和內容
面試采取結構化面試的方式進行,主要測試報考者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和綜合能力。面試成績滿分為100分。每位考生的面試時間為20分鐘。面試成績當場評定并公布。
30038職位含俄語口語面試環(huán)節(jié)。主要測試報考者的聽力和口語表達、翻譯能力??谡Z面試順序由當日現(xiàn)場抽簽確定,口語面試成績滿分為100分。每位考生的口語面試時間為20分鐘,口語面試成績當場評定并公布。俄語口語面試成績與公共面試成績按5:5比例合成為面試合成成績。
三、面試時間和地點
面試時間定于2013年11月底舉行,具體時間和地點,將另行通知。
四、資格復審
根據(jù)規(guī)定,對入圍面試的考生須進行資格復審。
資格復審時間:2013年11月22日(星期五)08:00―12:00。
資格復審地點:在省外事辦三樓人事秘書處(合肥市梅山路8號)。
考生資格復審時,須提供以下材料的原件及復印件各一份。
1、有效居民身份證、筆試準考證、學歷證書、學位證書、網(wǎng)上報名表、2寸彩色照片1張(與網(wǎng)上報名電子照片同底)。
2、近6個月內省內縣級以上綜合性醫(yī)院出具的健康證明
3、公務員登記表復印件(加蓋單位人事部門公章)
4、兩年以上市級及以下機關公務員崗位或參照公務員法管理機關(單位)工作人員崗位工作經(jīng)歷證明,由下級機關轉任到本級機關的,須有本級機關工作兩年以上證明(計算時間截至2013年10月20日)。
5、相關崗位工作經(jīng)歷證明;報考人員為選調生的,應提供選調生身份證明材料及截止2013年10月20日鍛煉期滿2年并考核稱職(合格)的證明材料原件。
6、近兩年年度考核結果證明
未在規(guī)定時間內參加資格復審的考生,視為自動放棄。復審合格人員予以辦理面試確認手續(xù),發(fā)放《面試通知書》和《面試考生須知》。復審不合格者或不能提供相關證明材料的,取消面試資格,按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
五、成績合成
將筆試成績、面試(合成)成績按照6:4比例,合成考試綜合成績。
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,差額確定考察人選,最后一名如有多名考生綜合成績相同的,則一并進入考察環(huán)節(jié)。
六、考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,差額確定考察人選,所有職位均差額1人??疾烊诉x最后一名如有多名考生考試綜合成績相同的,一并確定為考察人選??疾烊诉x少于或等于職位遴選計劃的,按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬遴選崗位要求,全面考察了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務能力、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。
七、公示和辦理轉任手續(xù)
對報考者的考試成績、考察等情況進行綜合分析,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。擬遴選人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,辦理報到手續(xù)。遴選人員實行3個月試用期,試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續(xù)。
咨詢電話:0551-62822974、62849659
監(jiān)督電話:0551-62813068
省外辦公開遴選公務員(工作人員)面試入圍考生
復習備考:國考預測題
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