2013年第四季度重慶市人社局遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2013-11-26 16:35:19 來源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年第四季度重慶市人社局遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為即日起至12月5日24:00。

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2013年第四季度遴選公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，組織實(shí)施2013年第四季度長(zhǎng)壽區(qū)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選名額和職位

　　本次共遴選23人，具體職位見《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度遴選公務(wù)員職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。

　　二、遴選對(duì)象范圍和條件

　　(一)公開遴選的對(duì)象范圍

　　1.長(zhǎng)壽區(qū)公安局面向全國(guó)公安系統(tǒng)遴選已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員;

　　2.其余機(jī)關(guān)面向重慶市各級(jí)機(jī)關(guān)遴選已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記備案的在編在崗人員。

　　(二)遴選條件

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正;

　　2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

　　3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷;

　　4.歷年年度考核均為稱職以上等次;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.學(xué)歷、年齡等遴選要求的其他條件，詳見附件1《遴選職位表》;

　　7.符合機(jī)關(guān)工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

　　基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)(縣)級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，以及在國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2013年11月30日。

　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

　　2.受處分期間的;

　　3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;

　　4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名程序

　　(一)職位查詢

　　各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見附件1《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《2013年下半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

　　(二)提交申請(qǐng)

　　遴選報(bào)名時(shí)間為即日起至12月5日24:00。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫《長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3)，上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg 格式，20kb以下)，提交報(bào)考申請(qǐng)，發(fā)送到指定的郵箱(詳見附件1《遴選職位表》)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。

　　(三)資格初審

　　1.遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照遴選簡(jiǎn)章，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

　　2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的兩日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)。

　　備考指導(dǎo): 公務(wù)員考試真題下載公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料公務(wù)員面試輔導(dǎo)

國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢時(shí)間2013年12月9日上午，體檢地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。

　　(五)考察

　　由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局、長(zhǎng)壽區(qū)監(jiān)察局會(huì)同遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬考察人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察。

　　若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)商長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在面試成績(jī)60分以上人員中，按報(bào)考同一單位同一職位的考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的，按面試、筆試成績(jī)從高到低的順序來確定。

　　(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬遴選人員，在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無(wú)問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　五、監(jiān)督與咨詢

　　各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　本公告由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　遴選政策咨詢：長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局　電話：023-40661621

　　遴選事項(xiàng)咨詢：由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第四季度遴選公務(wù)員職位表》。

　　附件1：遴選職位表

　　附件2：2013年下半年專業(yè)目錄

　　附件3：報(bào)名推薦表.doc