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2013年湖北省黃岡市人社局遴選公務員公告

更新時間:2013-11-29 09:39:03 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年湖北省黃岡市人社局遴選公務員報名時間:2013年11月27日-2013年12月6日。

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  經研究,決定從縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層遴選4名公務員到市人力資源和社會保障局工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、遴選職位及名額

  市人力資源和社會保障局機關工作人員4名。

  二、遴選對象及資格條件

  (一)遴選對象

  全市各縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)基層公務員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)基層工作兩年以上的選調生。

  (二)資格條件

  1、具備良好的政治、業(yè)務素質,品行端正;

  2、具有公務員身份;

  3、具有2年及以上縣(市、區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)公務員工作經歷(2011年12月31日以前參加工作),選調生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)基層工作兩年以上;

  4、具有職前全日制普通高校研究生學歷,或職前全日制普通高校大學一類本科學歷;

  5、專業(yè)類別要求為:哲學類、經濟學類、財政學類、金融學類、經濟與貿易類、法學類、政治學類、社會學類、心理學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、計算機類、基礎醫(yī)學類、臨床醫(yī)學類、中西醫(yī)結合類、工商管理類、公共管理類;

  6、一類本科學歷的年齡在28周歲以下(1985年12月31日以后出生),研究生(不含在職)學歷的年齡在30周歲以下(1983年12月31日以后出生);

  7、年度考核均為稱職及以上等次;

  8、身體健康;

  9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

  2、受處分期間或者未滿影響期限的;

  3、按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

  4、尚在新錄用公務員試用期的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序

  (一)現(xiàn)場報名及資格審查

  現(xiàn)場報名及資格審查一并進行。

  1、現(xiàn)場報名。

  報名時間:2013年11月27日-2013年12月6日。報名須個人自愿,經所在單位推薦,按干部管理權限由組織人事部門審查同意。遴選人數(shù)與報考人數(shù)應達到1:5的比例,達不到規(guī)定比例相應減少職位數(shù)或調整遴選資格條件。

  2、資格審查。

  資格審查需提供以下材料:

 ?、佟妒腥肆Y源和社會保障局公開遴選工作人員推薦報名表》(一式3份);

  ②本人身份證、學歷學位證書原件及復印件;

  ③公務員登記表(或公務員錄用審批表、選調生錄用審批表)復印件,并加蓋單位公章;

 ?、芸h(市、區(qū))及以下公務員工作經歷證明材料,并加蓋單位公章;

  ⑤近3年年度考核表(復印件加蓋單位公章);

 ?、捱x調生按干部管理權限,由組織人事部門出具2年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作經歷證明;

  ⑦近期2寸彩色免冠照片5張。

  資格審查貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者遴選資格。

  (二)筆試

  筆試由市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合組織。筆試時間另行通知。

  (三)面試

  按遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試時間地點另行通知。面試人員不按指定時間、地點參加面試的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該遴選職位筆試成績從高到低依次遞補。

  總成績計算方法為:報考人員綜合成績采用百分制計算成績,筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。

  (四)組織考察

  依照各職位筆試、面試總成績1:1.5的比例確定考察對象??疾旖M全面了解考察對象的政治素質、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎以及是否需要回避等情況。

  (五)體檢

  根據(jù)據(jù)綜合筆試、面試總成績和考察情況,按1:1的比例研究確定參加體檢人選,并參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)實施體檢。如遇體檢不合格的情況,在考察對象中確定遞補人員。

  體檢費用由應試者自理。

  (六)公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等方面情況研究確定遴選人選,并進行公示接受社會和考生監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示后,遴選人選因主動放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

  (七)試用

  公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,安排到市人社局進行3個月的試用(試用期間原單位不得解除其工作關系和免去其職務)。試用不合格的退回原工作單位。

  (八)辦理相關手續(xù)

  試用期滿,無異議、無影響遴選人員調動的問題,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

  四、報名辦法

  請各位符合條件的考生帶齊相關材料(見現(xiàn)場報名及資格審查要求)于2013年12月6日下午17:00之前到市人力資源和社會保障局政工科(黃岡市西湖一路70號)現(xiàn)場報名并進行資格審查。

  咨詢電話:市委組織部綜合干部科(8613277)

  市人力資源和社會保障局政工科(8128680)。

  

  中共黃岡市委組織部

  黃岡市人力資源和社會保障局

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