2013年安徽池州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間：2013-12-13 09:25:14 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年安徽池州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　池州市2013年市直機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)公告

　　為優(yōu)化市直單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，規(guī)范市直單位補(bǔ)充人員工作，經(jīng)市政府同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展市直單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將公告事項(xiàng)公布如下：

　　一、遴選計(jì)劃

　　2013年市直單位遴選計(jì)劃共28名。其中：機(jī)關(guān)8名，全額撥款事業(yè)單位20名(具體職位計(jì)劃見附件1)。

　　二、遴選范圍和條件

　　(一)遴選范圍：機(jī)關(guān)遴選范圍為本市所轄縣(區(qū))(含九華山風(fēng)景區(qū)，下同)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)已登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員;事業(yè)單位遴選范圍為縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　設(shè)在縣(區(qū))級(jí)及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)考。

　　(二)遴選條件：

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。

　　2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲(1977年12月29日之后出生);事業(yè)單位遴選緊缺專業(yè)崗位的條件可適當(dāng)放寬。

　　3、機(jī)關(guān)遴選職位須具有2年以上縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理單位工作人員崗位經(jīng)歷;事業(yè)單位遴選職位須具有2年以上全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位經(jīng)歷。計(jì)算時(shí)間截至2013年12月29日。

　　4、近兩年考核稱職(合格)以上，身體健康。

　　5、具體職位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開遴選：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、遴選程序和辦法

　　本次遴選工作，遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人自愿與組織推薦、考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、考察、公示與辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　市公務(wù)員主管部門制定遴選公告，在池州市政府網(wǎng)、池州先鋒網(wǎng)、池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)等媒體上公布。報(bào)考人員如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表中公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為12月16日―12月20日(上午8：30―12：00，下午14：30―17：30)，逾期不再報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員需填寫報(bào)名表(見附件2、3，可登錄池州市人社局網(wǎng)站下載)，由所在單位提出推薦意見，同時(shí)攜本人有效身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書以及任職崗位、經(jīng)歷和時(shí)間證明等材料原件和復(fù)印件(報(bào)考公務(wù)員職位的還須提供公務(wù)員或參照管理工作人員登記表復(fù)印件，加蓋組織或人社部門公章)，近期免冠1寸照片4張，到市直遴選單位組織人事部門報(bào)名并進(jìn)行資格審查。資格審查須在2個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件的，應(yīng)向報(bào)考者說明理由。

　　資格審查結(jié)束后，各遴選單位匯總考生報(bào)名信息，填寫《池州市市直單位公開遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名人數(shù)匯總表》(見附件4)，于12月21日?qǐng)?bào)市公務(wù)員主管部門。報(bào)名人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例低于3：1的，取消或相應(yīng)核減遴選計(jì)劃。因遴選職位取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

　　報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位，并要承諾所提供的有關(guān)材料信息真實(shí)有效。如事后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不具備資格條件或提供虛假材料的，即取消報(bào)考資格和任用資格。

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