2014年廣東公務員考試職位分析
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2014年廣東公務員考試職位分析
招錄人數(shù)較去年減少 省直招錄最多
2014年廣東全省縣級以上機關(guān)及珠江三角洲地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含街道)機關(guān)計劃考試錄用公務員10637名，比2013年公告中公布的13565人減少了2928人。從各考區(qū)來看，省直招錄人數(shù)最多，占總?cè)藬?shù)的19.3%，中山招錄人數(shù)最少，僅占2.3%。
二、招錄人數(shù)近八成為高學歷人才
從學歷招錄情況來看，要求為本科學歷的職位最多，招錄人數(shù)也最多。本科、本科以上、研究生這三類人員的招錄人數(shù)為8398人，占總招錄人數(shù)的79%。
三、專業(yè)與學歷掛鉤
教育老師在此要提醒各位考生的是，廣東省公務員招錄考試的專業(yè)是與學歷掛鉤的，在職位表中有非常明確的規(guī)定，考生要嚴格按照職位表的要求選擇最適合自己的職位。如清遠市陽山縣市政規(guī)劃局城管股科員一職(職位代碼：1180611002)要求考生大專以上學歷，但是對每個學歷階段的專業(yè)要求各不同：
四、近95%的職位對考生無基層工作要求
從基層工作經(jīng)驗是否要求兩年來看，僅有5.7%的職位要求考生具有2年以上基層工作經(jīng)歷，招錄人數(shù)占5%。這對應屆畢業(yè)生來說無疑提供了更多的機會。
另外，本次招錄考試根據(jù)各個部門單位的具體職位的工作要求不同，很多職位對考生做出了特殊要求，比如有些職位對戶籍要求，有些職位對考生性別有要求，有些職位對考生的政治面貌有要求，有些職位對考生的未來工作年限有要求等等，這些條件都在“其他條件”里有體現(xiàn)，教育老師在此就不一一列出了，建議考生仔細研究職位表要求之后，結(jié)合自身條件，再選擇適合自己的職位。
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