安徽宿州2014年考試錄用公務(wù)員公告
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三、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。
(一)報(bào)考職位查詢。各招錄機(jī)關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《宿州市2014年考試錄用公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢報(bào)考信息，閱讀報(bào)考指南。招錄職位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市直各招錄機(jī)關(guān)和各縣區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
(二)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，簽署《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至3月20日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報(bào)考其他職位;未通過審查的，可在3月20日16:00前改報(bào)其他職位。招錄職位取消的報(bào)考人員，可于3月25日9:00―16:00改報(bào)其他職位。
通過資格審查的報(bào)考人員于3月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(支付寶或易寶)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。
通過資格審查人員，請于4月8日至4月10日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員和限本市戶籍人員報(bào)考的艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，可按3:1比例開考。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，可按3:1比例開考。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報(bào)考市機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。報(bào)考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。
筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全市各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：
4月12日 9:00―11:00 《行政職業(yè)能力測試》
14:00―16:30 《申論》
4月13日 9:00―11:00 《專業(yè)知識》
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在宿州市，報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(三)筆試成績
參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。
筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定�？忌幸豢茻o成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復(fù)審
市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)對體能測評或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2014年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。
報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。2014年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2014年9月30日。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
六、體能測評
報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評。體能測評人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。
體能測評按照《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測評次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
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>>點(diǎn)擊查看：國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面落實(shí)好干部和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進(jìn)行。其中，報(bào)考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
九、公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。并在市相應(yīng)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十、監(jiān)督檢查
增強(qiáng)考錄工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)要自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。考錄工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀(jì)違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴(yán)肅處理。對違反考錄紀(jì)律和違背誠信承諾的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在單位(學(xué)校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
十一、信息查詢
本次考錄的相關(guān)信息，陸續(xù)在宿州市人民政府網(wǎng)(http://www.ahsz.gov.cn/)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)發(fā)布。報(bào)考人員請及時(shí)登錄上述網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
本《公告》由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。市考錄工作面向社會(huì)的咨詢電話：
政策咨詢：0557-3027464、3027160。
考務(wù)和技術(shù)咨詢：0557-3023453。
監(jiān)督舉報(bào)：0557-3023777。
中共宿州市委組織部 宿州市人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月6日
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