2014年江蘇省連云港市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告

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　　為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件要求，連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次共招聘126人，崗位情況詳見(jiàn)《2014年連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附表)。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

　　2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)招聘崗位表)。資格條件中學(xué)歷指第一學(xué)歷為取得祖國(guó)大陸普通全日制本科學(xué)歷(急救中心急救護(hù)理崗位非全日制本科可以申報(bào))，大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須同時(shí)具有學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，其中專(zhuān)業(yè)要求的參考目錄為《江蘇省2014年公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》(具體的專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)招聘崗位表)。

　　4、應(yīng)屆畢業(yè)生為2014年畢業(yè)生(須提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和成績(jī)單)。

　　5、年齡在30周歲，指1984年1月1日以后出生，年齡在35周歲以下，指1979年1月1日以后出生;具有中級(jí)職稱(chēng)的社會(huì)人員年齡在40周歲以下，指1974年1月1日以后出生;崗位表中的“其他條件”有特別要求的服從其要求。

　　6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的中國(guó)臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他中國(guó)臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)要求的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，只有四級(jí)或六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)?cè)瓌t上不低于425分。

　　三、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年3月31日-2014年4月4日。

　　2、報(bào)名辦法：

　　⑴每人僅限報(bào)考一個(gè)職位。

　?、茍?bào)考人員從連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站(wsj.lyg.gov.cn)下載并填寫(xiě)《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式兩份(見(jiàn)附表)，攜帶

　　報(bào)名表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位(詳見(jiàn)附表)進(jìn)行資格初審。

　?、浅鯇徍细裾哂烧衅竼挝缓炇鹨庖?jiàn)后，到連云港市衛(wèi)生局政治處(連云港市新海新區(qū)圣湖路38號(hào)丹參樓)406室辦理正式報(bào)名手續(xù)。

　?、葓?bào)名需攜帶以下材料：應(yīng)屆生需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單及相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張;往屆生需提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)崗位所需的資格證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和報(bào)到證及其它相關(guān)證件的原件、復(fù)印件二份及近期免冠1寸彩色照片4張。

　?、杀救爽F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元。

　　2、應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　3、各科目開(kāi)考比例為1：3(對(duì)個(gè)別崗位達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)市衛(wèi)生局和人社部門(mén)同意后，可按1：2比例開(kāi)考)，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，應(yīng)聘被取消報(bào)考崗位的人員可在2014年4月4日前補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。

　　4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　四、招聘考試方法和程序

　　(一)考試方法：

　　考試采用筆試、面試和專(zhuān)業(yè)技能相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　筆試、面試由市人力資源和社會(huì)保障局和市衛(wèi)生局組織。技能測(cè)試由招聘單位組織。

　　(二)考試程序：

　　1、筆試：

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　　考試內(nèi)容以擬招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。筆試總分為100分。

　?、乒P試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：考生拿報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2014年4月10號(hào)到2014年4月11號(hào)到連云市衛(wèi)局政治處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　⑶時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試時(shí)間為：2014年4月12日

　　考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　(4)筆試結(jié)束后，按照招聘崗位擬聘用人數(shù)比例要求，從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選(同分跟進(jìn))。復(fù)審不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、資格復(fù)審：

　　資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，在技能測(cè)試或面試前進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)在連云港市人力資和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生

　　局網(wǎng)站公布或招聘單位電話通知資格復(fù)審人員。復(fù)審內(nèi)容(考生提供原件及復(fù)印件)：

　　(1)《連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。

　　(2)2014年畢業(yè)生需提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議原件;未就業(yè)的畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議原件、報(bào)到證、學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);

　?、前磵徫槐碇械囊筇峁┫鄳?yīng)的英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)證書(shū);

　?、壬矸葑C;

　?、烧锌紝?duì)象為社會(huì)人員或不限的，按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件;有工作單位的往屆生，還需提供單位同意報(bào)考證明。

　　若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，招聘單位取消考生技能測(cè)試、面試或錄用資格。

　　3、技能測(cè)試：

　　技能測(cè)試總分為100分，由招聘單位在面試前組織開(kāi)展，具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位通知需參加技能測(cè)試的考生。技能測(cè)試的主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。

　　4、面試：

　　⑴面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試達(dá)到1：3比例的不設(shè)合格線，不足1：3比例的面試合格線為面試總分的60%。每組面試考生不超過(guò)30人，同一崗位面試人數(shù)超過(guò)30人，面試實(shí)行抽簽分組。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局網(wǎng)站公布。

　　5、總成績(jī)計(jì)算方法：

　　采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

　　(1)有技能測(cè)試的總成績(jī)=筆試×40%+實(shí)踐技能×30%+面試成績(jī)×30%。

　　(2)成績(jī)計(jì)算與聘用說(shuō)明：考生成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)，總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序。

　　五、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)崗位表中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。招聘崗位如因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性確定遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將連云港市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局、招聘單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘人員姓名、性別、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)及排名，以及在招聘公告中對(duì)該崗位提出的其他條件。

　　公示無(wú)異議者，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者，予以定職定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　市衛(wèi)生局政治處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　招聘政策咨詢(xún)電話：0518-85820693。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　市紀(jì)委、市監(jiān)察局駐市衛(wèi)生局紀(jì)檢組、監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0518-85820181。

　　八、本公告未盡事宜，由連云港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:報(bào)名表.doc崗位表.xls

　　連云港市衛(wèi)生局

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

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