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北京遴選基層公務(wù)員明日起報(bào)名

更新時(shí)間:2014-03-31 09:45:09 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 市委辦公廳、市發(fā)展改革委、市工商局等72家市級(jí)機(jī)關(guān)將公開(kāi)遴選340名基層公務(wù)員,明日起開(kāi)始報(bào)名。與往年有所不同,今年本市還將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀但未被錄用人員建立遴選人才儲(chǔ)備庫(kù),供今后市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)先選用。

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北京遴選基層公務(wù)員明日起報(bào)名

  記者昨天從市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,市委辦公廳、市發(fā)展改革委、市工商局等72家市級(jí)機(jī)關(guān)將公開(kāi)遴選340名基層公務(wù)員,明日起開(kāi)始報(bào)名。與往年有所不同,今年本市還將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀但未被錄用人員建立遴選人才儲(chǔ)備庫(kù),供今后市級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)先選用。

  需在機(jī)關(guān)干過(guò)3年以上

  市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)介紹,此次將要遴選的340名公務(wù)員,要求為本市區(qū)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)在區(qū)縣的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)和其他基層機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級(jí)及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員)。

  報(bào)考人員要求具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下,一般應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷,3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,且在現(xiàn)單位工作2年以上;歷年的公務(wù)員年度考核等次應(yīng)均為稱(chēng)職以上,同時(shí)還應(yīng)具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平、正常履行職責(zé)的身體條件及其他資格條件等。

  記者了解到,今年參加遴選的市級(jí)機(jī)關(guān)為72家,比去年的58家增加了24%。

  首建遴選人員儲(chǔ)備庫(kù)

  主管部門(mén)介紹,與往年不同的是,今年本市將首次建立遴選人員儲(chǔ)備庫(kù)。主要針對(duì)在公開(kāi)遴選考試測(cè)評(píng)中表現(xiàn)優(yōu)秀但未被錄用的人員,將其納入儲(chǔ)備庫(kù)后,根據(jù)市級(jí)機(jī)關(guān)的用人需求,經(jīng)適當(dāng)程序,優(yōu)先從儲(chǔ)備庫(kù)推薦選用符合條件的人員。

  同時(shí),還將促進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)與基層單位干部資源的雙向互動(dòng),把公開(kāi)遴選與市級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉、公務(wù)員考錄工作相結(jié)合,在選派市級(jí)機(jī)關(guān)年輕干部到基層掛職鍛煉時(shí),主要安排到輸送遴選人員較多的基層單位;在公務(wù)員考錄上,針對(duì)條件艱苦、崗位特殊的區(qū)縣機(jī)關(guān)職位采取傾斜政策,及時(shí)補(bǔ)充基層工作力量的不足。

  “此舉主要是保證既讓個(gè)人"上行道"通,又讓基層"蓄水池"滿(mǎn)?!毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹,要堅(jiān)持將公開(kāi)遴選作為市級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任公務(wù)員的重要渠道,就要處理好市級(jí)機(jī)關(guān)用人需求和基層單位隊(duì)伍穩(wěn)定的關(guān)系,主要采取定期遴選和即時(shí)遴選相結(jié)合、保持適度的遴選頻次和規(guī)模、限定報(bào)考者基層服務(wù)年限等措施。

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