2014年湖北恩施州利川市事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2014-04-01 10:04:05 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年湖北恩施州利川市事業(yè)單位招聘公告發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止2014年4月9日17:30分。

　　根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2014年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2014]19號(hào))精神，結(jié)合我市編制計(jì)劃和單位人才需求實(shí)際，擬專(zhuān)項(xiàng)招聘工作人員47名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃

　　(詳細(xì)崗位和專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《2014年度專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》附后)

　　二、專(zhuān)項(xiàng)招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具備良好的品行;

　　4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　具有下列情形之一者不得聘用：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　(各崗位具體條件見(jiàn)《2014年度專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》附后)

　　三、專(zhuān)項(xiàng)招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　分別在州人社網(wǎng)、利川網(wǎng)、利川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告發(fā)布7個(gè)工作日以上。到高校招聘時(shí)，還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

　　1、教育類(lèi)事業(yè)單位和工程類(lèi)事業(yè)單位：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：截止2014年4月9日17:30分

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)及方式：

　　每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　用人單位到各院校組織現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，符合招聘條件的本院校(包括其他院校)畢業(yè)生可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生需持個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明、成績(jī)單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件。

　　符合招聘條件的畢業(yè)生與用人單位聯(lián)系后，也可以到各用人單位報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生需持個(gè)人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明、成績(jī)單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，往屆畢業(yè)生需持身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件。

　　2、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：

　　(1)報(bào)名時(shí)間：2014年4月14日―15日(上午8:30―12:00，下午14:30―17:30)

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：利川市人社局404室(公園路13號(hào))

　　(3)報(bào)名方式：每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者需持個(gè)人身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持個(gè)人簡(jiǎn)歷、在校表現(xiàn)證明、成績(jī)單、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、相關(guān)資格證件(專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護(hù)士證)原件及復(fù)印件，并交近期免冠彩色1寸登記照片2張。崗位要求具有2年以上工作經(jīng)歷的，考生還須持工作經(jīng)歷證明(樣本見(jiàn)附件2)。

　　四、專(zhuān)項(xiàng)招聘方式

　　(一)教育類(lèi)事業(yè)單位和工程類(lèi)事業(yè)單位：

　　1、按照專(zhuān)項(xiàng)招聘的對(duì)象及相關(guān)要求，用人單位和主管部門(mén)到高校進(jìn)行招聘時(shí)，應(yīng)在高校校園網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，集中組織報(bào)名后，再采取與應(yīng)聘對(duì)象面談，并進(jìn)行招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。對(duì)一個(gè)崗位有兩個(gè)及以上應(yīng)聘對(duì)象的，應(yīng)通過(guò)筆試、結(jié)構(gòu)化面試、試講試教、現(xiàn)場(chǎng)答辯、專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作考評(píng)等多種方式擇優(yōu)競(jìng)聘。

　　2、不能到高校參加現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的畢業(yè)生，由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，測(cè)試方式根據(jù)招聘的實(shí)際情況確定。

　　(二)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)：

　　由用人單位和主管部門(mén)組織面試。

　　1、面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能以及語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合處置能力。

　　2、面試時(shí)間，面試地點(diǎn)(另行通知)。

　　五、體檢

　　根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由用人單位集中組織擬聘對(duì)象到市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。因考生體檢不合格的，可在同一專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位參加測(cè)試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、考核

　　考核由市人社局、用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)擬聘對(duì)象實(shí)行嚴(yán)格考核?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)、在學(xué)校和社會(huì)上的表現(xiàn)以及是否有違法違紀(jì)行為等。

　　七、確定擬聘對(duì)象并公示

　　根據(jù)考核情況確定擬聘人員并報(bào)市人社部門(mén)審查，經(jīng)市專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后在利川網(wǎng)、利川市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消擬聘對(duì)象的資格。

　　八、備案及聘用管理

　　公示結(jié)束后，報(bào)上級(jí)人社部門(mén)備案，用人單位與專(zhuān)項(xiàng)招聘人員簽訂聘用合同和服務(wù)期5年以上的承諾協(xié)議，辦理人事代理。

　　聯(lián)系電話：

　　市人社局人才流動(dòng)調(diào)配股：0718-7285806

　　市教育局人事股：0718-7287781

　　市衛(wèi)計(jì)局人事股：0718-7285417

　　附件：崗位表.xls 工作經(jīng)歷證明.doc