2014年四川內(nèi)江公務(wù)員考試公告解讀

更新時(shí)間：2014-04-03 13:13:22 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要環(huán)球網(wǎng)校在第一時(shí)間對(duì)官方公布的公告進(jìn)行全面透徹的分析，以幫助廣大考生及時(shí)、準(zhǔn)確、全面了解本次四川省招錄公務(wù)員的相關(guān)信息，幫助考生順利報(bào)考。

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2014年四川省直機(jī)關(guān)公務(wù)員考試公告解讀

2014年四川省公務(wù)員考試公告匯總

　　四、職位調(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于5：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例需調(diào)整的，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排。調(diào)整仍達(dá)不到比例或沒(méi)有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)取消該職位錄用計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在四川人事考試網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)公告。

　　五、分?jǐn)?shù)核算

　　筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法：

　　普通公務(wù)員職位、普通人民警察職位：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35%+《申論》成績(jī)×35%+筆試加分;

　　特警職位：《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)X15%+《申論》成績(jī)X15%+筆試加分;

　　考試總成績(jī)計(jì)算方法：

　　普通公務(wù)員職位：考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

　　特警職位(含專業(yè)特警和普通特警)：考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+專業(yè)測(cè)試×40%+面試成績(jī)×30%。

　　普通人民警察職位：考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。(注：心理素質(zhì)測(cè)試和體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)合格者方能進(jìn)入下一考錄環(huán)節(jié)。)

　　六、筆試加分

　　與去年下半年加分政策相似。針對(duì)“5.12汶川地震”、“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員可加分。筆試加分，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員的考生，參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

　　七、資格復(fù)審

　　普通公務(wù)員職位、普通人民警察職位根據(jù)考生折合后的筆試成績(jī)，特警職位根據(jù)考生折合后的筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)的總和，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　八、體能測(cè)評(píng)

　　注：特警職位專業(yè)測(cè)試時(shí)間暫定于6月下旬。

　　1、專業(yè)特警：滿分按100分計(jì)算，包括體能考試和技能考試兩部分，其中體能考試成績(jī)占專業(yè)測(cè)試成績(jī)的20%，技能考試成績(jī)占專業(yè)測(cè)試成績(jī)的80%。專業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　體能考試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：滿分按100分計(jì)算，男子項(xiàng)目：100米、1500米、引體向上、立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等);女子項(xiàng)目：100米、800米、1分鐘仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等)。技能考試滿分按100分計(jì)算。

　　普通特警：滿分按100分計(jì)算，專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為100米、1500米、引體向上、立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等)。專業(yè)測(cè)試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

　　九、體檢

　　面試后，根據(jù)錄用職位及名額，按照考生的考試總成績(jī)，從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次)，等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選，并由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施體檢、考察。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招我市或條件相近市(州)達(dá)到面試比例職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

　　人民警察職位(含森林公安職位)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　十、錄用審批及試用期

　　1、拒不報(bào)到的，取消其錄用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　2、本次公招我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)職位新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。人民警察職位新錄用公務(wù)員最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

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