2014年安徽桐城市事業(yè)單位招聘公告

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　　(三)資格復(fù)審

　　1、根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低，招聘人數(shù)達(dá)到20人以上的幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)按1：1.5的比例確定參加資格復(fù)審的人選，其他崗位按1：2比例確定參加資格復(fù)審的人選(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

　　為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，綜合類(lèi)和衛(wèi)生類(lèi)崗位(崗位代碼2014001-2014031、2014033-2014043)筆試最終成績(jī)(百分制含加分)必須達(dá)到60分及以上方有資格進(jìn)入資格復(fù)審。

　　崗位學(xué)歷要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位(代碼2014032)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2、在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對(duì)核驗(yàn)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供以下證件、材料(均需原件和復(fù)印件)：

　　(1)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)教師資格證書(shū)(證件)等材料;在職人員須提供所在單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　(2)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)的人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考幼兒園教師(崗位代碼2014044)崗位的應(yīng)屆畢業(yè)人員，還須提供學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)系幼師、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的證明和教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書(shū)面證明及相關(guān)材料。

　　(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，須同時(shí)提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū);省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū);全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū);共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在同崗位筆試達(dá)線(xiàn)人員中依筆試最終成績(jī)(含加分)從高分到低分等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

　　通過(guò)資格復(fù)審人員即確定為面試對(duì)象，經(jīng)網(wǎng)上公布后，由各招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知面試人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　(四)面試

　　1、面試內(nèi)容：

　　(1)綜合類(lèi)崗位和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位(2014001―2014043)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語(yǔ)表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛(ài)崗意識(shí)等，面試成績(jī)，滿(mǎn)分100分。

　　(2)幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)：面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。內(nèi)容包括：①30分鐘命題繪畫(huà)(30分);②5分鐘指定曲目彈唱(40分);③3分鐘自選舞蹈展示(30分)。著重考查應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基本功、專(zhuān)業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)。

　　2、進(jìn)入面試的考生按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元/人。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、若面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到該面試組當(dāng)天的平均成績(jī)方可確定為考察、體檢人員。

　　(五)合成成績(jī)

　　考試總成績(jī)是將筆試最終成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)6：4的比例合成，計(jì)算公式為：筆試最終成績(jī)*0.6+面試成績(jī)*0.4，分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　只進(jìn)行面試的2014032崗位，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　(六)考察與體檢

　　1、人選確定

　　根據(jù)考試總成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)，分崗位從高分到低分等額確定考察體檢人員。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，按以下優(yōu)先原則依次確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況參照此規(guī)定執(zhí)行)：

　　(1)綜合類(lèi)崗位(崗位代碼2014001―――2014030)：總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同的，筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先;若筆試公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。

　　(2)衛(wèi)生類(lèi)崗位(崗位代碼2014031――2014043)：總成績(jī)相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)的依次優(yōu)先。

　　(3)幼兒園教師崗位(崗位代碼2014044)：總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;若筆試成績(jī)相同的，專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先;若專(zhuān)業(yè)課成績(jī)相同的，學(xué)歷層次高的優(yōu)先，最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，師范類(lèi)畢業(yè)的優(yōu)先;若都是師范類(lèi)畢業(yè)的，畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。

　　如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知。

　　2、考察

　　考察工作由主管部門(mén)會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，考察內(nèi)容主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾旌细竦倪M(jìn)入體檢。

　　3、體檢

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格者，根據(jù)體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)和體檢醫(yī)師意見(jiàn)，區(qū)別不同情況應(yīng)安排考生當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)檢，對(duì)非當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目，考生可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　體檢合格人員直接確定為擬聘用人選。

　　(七)擇優(yōu)選崗

　　1、市衛(wèi)生局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和基層衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)和護(hù)理學(xué)崗位(崗位代碼2014039、2014040)、市教育局幼師崗位(崗位代碼2014044)按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進(jìn)行。

　　2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門(mén)通知報(bào)考同一崗位擬聘人選在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由其選擇崗位(限選一次)，招聘單位主管部門(mén)依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場(chǎng)逐人審核確認(rèn)，明確聘用人員具體單位。一次擇崗到位，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

　　(八)公示與聘用

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢、擇崗結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會(huì)公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、聘用等手續(xù)。

　　2、擬聘人員自接到通知之日起15天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期其聘用資格不予保留。事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員試用期為一年。試用期滿(mǎn)考察合格者，正式予以聘用。

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)后辦理聘用手續(xù),至2014年8月31日仍不能提供崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　3、因應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求;擬聘人員公示結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用(含自愿放棄選崗的);擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相同時(shí)，按前述確定考察體檢人選的辦法處理)，每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　四、有關(guān)事項(xiàng)

　　本公告未盡事宜由桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　公開(kāi)招聘有關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。

　　為確保此次公開(kāi)招聘工作客觀(guān)公正，市監(jiān)察局將全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　政策、考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0556-6136609(桐城市人力資源和社會(huì)保障局)

　　報(bào)名平臺(tái)技術(shù)咨詢(xún)：0556―5347150(安慶市人事考試院)

　　監(jiān)督電話(huà)：0556-6134001(桐城市監(jiān)察局)

　　附件：桐城市2014年事業(yè)單位招聘人員崗位表.xls

　　桐城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一四年六月五日

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