2015年國(guó)家公務(wù)員考試申論范文:強(qiáng)化制度保障 建設(shè)法治政府
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2015年國(guó)家公務(wù)員考試申論范文:強(qiáng)化制度保障 建設(shè)法治政府
全面深化改革要求切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式,增強(qiáng)政府公信力和執(zhí)行力,建設(shè)法治政府和服務(wù)型政府。近年來(lái),湖南省婁底市堅(jiān)持以制度建設(shè)為根本推進(jìn)法治政府建設(shè),按照剛性標(biāo)準(zhǔn)、陽(yáng)光操作、高效便民、監(jiān)督有力的要求,將一些日常性、關(guān)鍵性、審批性事項(xiàng)以制度形式明確下來(lái),基本實(shí)現(xiàn)了用制度管事、管錢(qián)、管人,干部作風(fēng)切實(shí)好轉(zhuǎn),政府效能顯著提高。
用制度管事,約束行政職權(quán)。建設(shè)法治政府,要求行政機(jī)關(guān)依法界定職責(zé)、依法行使權(quán)力。為此,婁底市制定了相關(guān)規(guī)定。一是規(guī)范審批權(quán)限,提高行政效率。出臺(tái)《行政機(jī)關(guān)內(nèi)部行政行為規(guī)定》和《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)暫行規(guī)定》,對(duì)市直50多個(gè)部門(mén)的行政權(quán)力進(jìn)行全面清理,對(duì)審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、監(jiān)管權(quán)的法律依據(jù)、辦理?xiàng)l件、工作程序、時(shí)限要求進(jìn)行嚴(yán)格界定,編制職權(quán)目錄。通過(guò)清理,全市行政審批和許可事項(xiàng)從1118項(xiàng)精簡(jiǎn)到172項(xiàng),精簡(jiǎn)率85%,審批時(shí)間縮減50%以上。二是嚴(yán)控行政權(quán)力,源頭預(yù)防腐敗。著眼于規(guī)范土地拍賣(mài)、資產(chǎn)處置、項(xiàng)目招投標(biāo)等,出臺(tái)《建設(shè)項(xiàng)目行政審批實(shí)施辦法》等一系列規(guī)范性文件,探索統(tǒng)一交易平臺(tái)、統(tǒng)一進(jìn)場(chǎng)交易、統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一信息發(fā)布、統(tǒng)一收費(fèi)結(jié)算的“五統(tǒng)一”交易辦法,使公共資源處置成為集中管理、陽(yáng)光操作、公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)行為,有效避免了幕后交易和暗箱操作。三是推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),方便群眾辦事。明確要求凡是有行政審批權(quán)限和收費(fèi)項(xiàng)目的單位,一律在市政務(wù)中心統(tǒng)一設(shè)置辦事窗口,實(shí)行一廳式審批、一站式服務(wù)、一票制收費(fèi)。堅(jiān)持公開(kāi)是原則、不公開(kāi)是例外,將所有審批事項(xiàng)、重大決策、辦事流程通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)專(zhuān)網(wǎng)和新聞媒體向社會(huì)公開(kāi),讓人民群眾及時(shí)掌握信息、方便辦事。
用制度管錢(qián),規(guī)范財(cái)務(wù)收費(fèi)。首先,實(shí)行剛性預(yù)算。在科學(xué)測(cè)算公共經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,按照凡是未作預(yù)算安排的一律不予開(kāi)支、凡是已作預(yù)算安排的一律不得超支的要求,對(duì)所有市直單位實(shí)行剛性預(yù)算,真正做到除事關(guān)國(guó)計(jì)民生的特殊重大項(xiàng)目及不可預(yù)見(jiàn)的突發(fā)應(yīng)急事件支出外,不再臨時(shí)審批經(jīng)費(fèi)。其次,實(shí)行剛性收費(fèi)。進(jìn)一步縮減收費(fèi)自由裁量權(quán),控制彈性收費(fèi),出臺(tái)《婁底市規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目收費(fèi)暫行辦法》,對(duì)行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、范圍進(jìn)行全面清理核查,實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、掛牌公示、亮證收費(fèi)、窗口收取,有效杜絕“打折扣”“搞特批”的情況。最后,實(shí)行剛性返還。對(duì)土地出讓收入的返還問(wèn)題,分工業(yè)項(xiàng)目用地、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目用地、行政劃撥用地,分別按比例實(shí)行剛性返回,原則上不再通過(guò)一事一議出臺(tái)土地出讓收支優(yōu)惠政策。
用制度管人,嚴(yán)控人員編制。針對(duì)招錄人員、工作調(diào)動(dòng)、軍轉(zhuǎn)安置中存在的打招呼、批條子、托人情等現(xiàn)象,專(zhuān)門(mén)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流有關(guān)問(wèn)題的通知》,明確規(guī)定不準(zhǔn)超編進(jìn)人、不準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)簽批進(jìn)人、不準(zhǔn)從企事業(yè)單位調(diào)任科級(jí)及以下人員作為公務(wù)員;行政事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員,堅(jiān)持凡進(jìn)必考;從市外和縣市區(qū)調(diào)入的工作人員必須具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、年齡在35歲以下。同時(shí),為了把軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)完成得更好,專(zhuān)門(mén)制定《市直單位考試考核安置營(yíng)職及以下軍轉(zhuǎn)干部暫行辦法》,統(tǒng)一考試考核,實(shí)行量化打分,按成績(jī)高低由軍轉(zhuǎn)干部依次在年度公布的安置計(jì)劃內(nèi)選擇單位,從制度上杜絕人情安置。
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