2014年貴州省遵義市公安局招聘工勤人員簡章

更新時間：2014-12-05 09:53:40 來源：|0

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摘要 2014年貴州省遵義市公安局招聘工勤人員報名時間：2014年12月9日至12日9：00―16：00.

2014年貴州省遵義市公安局招聘工勤人員簡章

　　根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)〔2013〕15號)精神，結(jié)合市級公安工作實際，市公安局?jǐn)M面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員140名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取測試、考試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開條件、公開招聘。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位名額及具體要求(見附件)

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛維護(hù)治安工作，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞精神。

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　3.年齡在18周歲以上(1996年12月9日及以前出生)、35周歲以下(1979年12月9日及以后出生)，見具體崗位要求。

　　4.報考學(xué)歷要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(部隊退役軍人、體育運(yùn)動學(xué)校畢業(yè)生、專業(yè)運(yùn)動員學(xué)歷可放寬至高中、中專學(xué)歷);

　　5.招聘崗位所需其它條件(見附件)

　　(三)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》，被治安拘留的，受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;

　　4.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;

　　5.直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

　　7.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　8.不符合招聘崗位要求的有關(guān)條件的人員;

　　9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動合同制工勤人員其他情形的。

　　三、報名及加分

　　(一)報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間：2014年12月9日至12日9：00―16：00

　　3.報名地點(diǎn)：遵義市公安局一樓多功能會議室(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車站旁)

　　4.報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、退伍證、在職人員持單位同意報考證明(其中報考007、008、009崗位的須所在公安機(jī)關(guān)政工部門出具參加工作時間及年限證明)等材料原件和復(fù)印件，以及《遵義市公安局2014年公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》(附件2)報名。近期同底免冠1寸照片2張及電子檔照片(電子檔照片以本人姓名+身份證號碼命名，末尾號X用大寫)。

　　5.資格審查：報考人員須仔細(xì)閱讀《遵義市公安局2014年面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員簡章》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。市公安局對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。報考者應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話，并保持通暢。

　　6.報名確認(rèn)及繳費(fèi)：通過資格審查人員，需同時繳納100元報名費(fèi)。未在報名時間截止前繳費(fèi)者視為自動放棄。

　　報名期間，次日9:30前，將在報名點(diǎn)張貼公布前1日報名繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，供報名人員參考。

　　報名時間截止后，報名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到3：1但超過1：1的，該崗位招聘人數(shù)不調(diào)減;報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)不到1：1的，市公安局在報名結(jié)束后要對崗位招聘計劃進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的情況將在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人書面向市公安局申請改報或退費(fèi)。申請改報的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后，可改報其他符合報考條件崗位;申請退費(fèi)的，由市公安局給予退費(fèi)。

　　7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　(1)報考001--006、018職位并繳費(fèi)的考生于2014年12月15日9：00―16：00，持第二代居民身份證原件及收費(fèi)發(fā)票到遵義市公安局一樓多功能會議室(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車站旁)領(lǐng)取軍事技能測試準(zhǔn)考證。

　　(2)報考007―022(除018職位)職位并繳費(fèi)的考生，以及001―006、018崗位經(jīng)軍事技能測試后進(jìn)入筆試的考生，于2014年12月19日9：00―16：00，持第二代居民身份證原件及收費(fèi)發(fā)票到遵義市公安局一樓多功能會議室(紅花崗區(qū)海爾大道忠莊客車站旁)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)加分政策

　　報考者具備下列加分條件的，可以獲得加分。同時具備以下2種加分類型的，可以按規(guī)定累計加分。加分計入折算前的筆試總成績。

　　1.體育技能加分

　　2014年12月9日前，參加市級以上運(yùn)動會獲得名次的，予以相應(yīng)加分。參加同一比賽項目，多次獲獎的，以最高加分分值為限，不累計加分。

　　(1)獲全運(yùn)會比賽個人第一名的，加10分;獲得第二、三名的加5分;獲得第四名至第八名的加3分。

　　(2)獲國家體育總局舉辦的其它全國性比賽個人第一名的，加8分;獲得第二、三名的加4分;獲得第四名至第八名的加2分。

　　(3)獲省運(yùn)會個人第一名的，加6分;獲得第二、三名的加3分;獲得第四名至第八名的加1分。

　　(4)獲市運(yùn)會個人第一名的，加3分;獲得第二、三名的加1分。

　　2.綜合獎勵加分

　　2014年12月9日前，被軍隊團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級以上黨委政府、市級以上機(jī)關(guān)按國家和省的有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵的，予以相應(yīng)加分。因同一事項獲多次表彰的，按高等次表彰計算加分，不再累計加分。

　　(1)獲地市級以上黨委政府或省級以上機(jī)關(guān)表彰獎勵的，加5分。

　　(2)獲軍隊團(tuán)以上機(jī)關(guān)或縣級黨委政府、市級機(jī)關(guān)記三等功的，加3分;獲嘉獎的加1分。

　　(三)加分確認(rèn)

　　加分審查工作由市公安局負(fù)責(zé)。符合上述加分條件的報考人員，可在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《遵義市公安局2014年公開招聘勞動合同制工勤人員加分申請表》(見附件)填寫并在報名時進(jìn)行加分審查。提交《加分申請表》的同時須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

　　截至報名結(jié)束時未提交加分申請表的報考者，視為自動放棄加分。經(jīng)審核符合加分條件的，統(tǒng)一在遵義人力資源和社會保障網(wǎng)向社會公示;公示結(jié)果無異議的，予以加分確認(rèn)。

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　　四、考試程序、時間及內(nèi)容

　　(一)001―006、018崗位

　　1.軍事技能測試

　　(1)測試時間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(2)測試內(nèi)容：男子400米障礙;女子3000米。

　　(3)要求：

　　A.軍事技能測試的成績參照中國人民解放軍總參謀部、總政治部聯(lián)合頒發(fā)頒布的《軍人體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評定。由市公安局組織測試并負(fù)責(zé)解釋。

　　B.按軍事技能測試成績從高到低與招聘崗位計劃數(shù)3:1比例內(nèi)確定參加筆試人員。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。軍事技能測試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計入總成績。

　　C.軍事技能測試所有項目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。軍事技能測試中，考生對本人或他人軍事技能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

　　D.未按規(guī)定時間參加軍事技能測試的考生取消本次招聘資格。

　　2.筆試

　　(1)時間：2014年12月21日上午9：30―11：30

　　(2)地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(3)內(nèi)容：包含公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識及時事政治。

　　(4)筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計入總成績。

　　(5)未參加筆試考試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.面試

　　(1)面試時間、地點(diǎn)：另行通知

　　(2)面試對象：依據(jù)軍事技能測試成績和筆試成績折算成的總成績從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2：1的比例內(nèi)確定參加面試人員。同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，同時進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(4)面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。

　　4.根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績從高到低1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

　　(二)007崗位―022崗位(除018崗位)

　　1.筆試

　　(1)時間：2014年12月21日上午9：30―11：30

　　(2)地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(3)內(nèi)容：包含公共基礎(chǔ)知識、公安基礎(chǔ)知識及時事政治。

　　(4)筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。

　　(5)依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3:1內(nèi)比例確定參加面試人員。如遇末位考生成績并列的，同時參加面試。

　　(6)未參加筆試考試或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.面試

　　(1)面試時間、地點(diǎn)：另行通知

　　(2)內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　(3)面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按50%計入總成績。

　　(4)依據(jù)折算后筆試面試之和成績從高到低按進(jìn)入體能測試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)2:1內(nèi)確定參加體能測試人員，如遇進(jìn)入體能測試的末位考生成績并列的同時進(jìn)入。

　　3.體能測試

　　(1)時間、地點(diǎn)：另行通知

　　(2)內(nèi)容：男、女10米×4往返回跑;男、女立定跳遠(yuǎn)，男子俯臥撐、女子仰臥起坐;男子1000米、女子800米。本次體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》評定成績。

　　(3)體能測試所有項目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。體能測試中，考生對本人或他人體能測試項目成績有異議或有需要舉報事項的，需在此項目測試過程中向在場的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議或舉報問題的申請不予受理。

　　(4)體能測試按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按10%計入總成績。

　　4.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按總成績從高分到低分1:1確定體檢人員。如遇總成績并列的，以筆試成績高者進(jìn)入體檢。

　　五、體檢

　　(一)體檢必須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》第一部分人民警察職位和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。報考者對除以上項目外的體檢結(jié)果有疑問的，可書面申請復(fù)檢一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(四)體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。

　　(五)體檢不合格或考生放棄體檢的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　六、考察政審

　　考察政審工作由市公安局組織實施。考察應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱個人檔案等方式進(jìn)行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫作出考察結(jié)論。

　　考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格。

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2.未提供真實信息或不符合報考條件;

　　3.截止進(jìn)入辦理錄用手續(xù)時，未能提供人事檔案或應(yīng)屆畢業(yè)未能提供畢業(yè)證書原件的。

　　4.經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情形。

　　七、公示及正式聘用

　　(一)經(jīng)軍事技能測試(001―006、018崗位)、筆試、面試、體能測試(007―022崗位(除018崗位)、體檢及考察政審合格人員確定為勞動合同制工勤人員擬聘對象。擬聘對象經(jīng)市公安局黨委集體研究確定后在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，與招聘單位簽訂勞動聘用合同，招聘單位報市人力資源開發(fā)服務(wù)中心備案。

　　(二)按規(guī)定確定聘用試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　(三)聘用后001-018(除017)崗位實行駐勤制管理模式。

　　(四)招聘單位與聘用人員所簽訂的勞動合同按照遵義市人民政府《關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見(試行)》(遵府發(fā)[2013]15號)的規(guī)定執(zhí)行。

　　八、注意事項

　　1.考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不通無法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。

　　2.考生參加軍事技能測試、筆試、面試、體能測試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公章的戶籍證明)原件。

　　3.筆試成績于2014年12月24日在市人力資源和社會保障網(wǎng)和遵義公安網(wǎng)上提供查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個工作日內(nèi)向市公安局書面申請查分，查分只查卷面合分是否正確，試題是否有漏評、漏改現(xiàn)象，不查評卷寬嚴(yán)度，不重新閱評試卷。

　　4.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

　　聯(lián)系電話：0852-8323282

　　監(jiān)督電話：0852-8662617 8323266 8323288

　　附件：

　　1.《遵義市公安局公開招聘勞動合同制工勤人員報名信息表.doc》