2015年四川省公安廳考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干公告
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四川省公安廳2015年考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干公告
為加強(qiáng)公安人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，四川省公安廳決定面向全省市州及市州以下黨政機(jī)關(guān)，考試選調(diào)一批業(yè)務(wù)骨干到省公安廳機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)公告如下：
一、考調(diào)計(jì)劃
考調(diào)計(jì)劃40名。具體職位見(jiàn)《四川省公安廳2015年考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干職位表》。
二、考調(diào)對(duì)象和條件
(一)對(duì)象。
全省市州及市州以下黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員。
(二)條件。
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、清正廉潔;具備擬任崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作能力和政策理論水平;個(gè)人年度考核均為稱職以上。
2、具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(其中有2年縣或縣以下基層公務(wù)員工作經(jīng)歷，時(shí)間截止2015年8月1日)，主任科員及其以下職務(wù)，年齡不超過(guò)35周歲( 1979年4月3 日以后出生)。
3、全日制本科及以上學(xué)歷(需同時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上。
4、符合相關(guān)最低服務(wù)年限規(guī)定，具備考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5、身體健康，熱愛(ài)公安工作。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，時(shí)間為2015年4月9日- 4月28日，地點(diǎn)為四川省公安廳政治部人事處(成都市文廟后街36號(hào)4號(hào)樓405室)?？忌杼峁┮韵虏牧希?/p>
1、《四川省公安廳2015年考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干報(bào)名表》一式一份(貼一寸免冠近照，按照人事管理權(quán)限，經(jīng)所在單位或上級(jí)主管部門(mén)審核蓋章)。
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
3、公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表、最近一次職務(wù)變動(dòng)干部任免審批表復(fù)印件(上述證明材料需加蓋所在單位鮮章)。
4、符合報(bào)考職位條件的證明材料。(工作經(jīng)歷證明需所在單位出具并蓋章)
5、加分證明材料原件及復(fù)印件。
考生如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，取消考調(diào)資格?？忌绮荒艿浆F(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人報(bào)名及資格審查。
此次考調(diào)職位筆試開(kāi)考比例不低于1:3，未達(dá)開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)調(diào)減考調(diào)計(jì)劃;報(bào)考職位考生不足3名的，取消該職位計(jì)劃，由四川省公安廳將報(bào)考該職位考生調(diào)劑至符合報(bào)考條件的相近職位。
四、考試
考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試，分別占總成績(jī)的18%、42%。綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試卷面分均為100分。
2、筆試加分。碩士研究生加1分、博士研究生加2分，研究生加分需同時(shí)取得畢業(yè)證和學(xué)位證;取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加1分、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱加2分，以最高加分項(xiàng)目計(jì)算，學(xué)歷和職稱可重復(fù)加分，計(jì)入考生筆試折合前成績(jī)?？忌丛谫Y格審查期間內(nèi)提交加分材料的，視為放棄加分。
筆試工作安排、進(jìn)入筆試人員名單和筆試成績(jī)、職位排名在四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)、四川公安信息網(wǎng)主頁(yè)公布。
(二)面試。
筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)高低按考調(diào)計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入)。因考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試所產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作安排和進(jìn)入面試人員名單在四川人事考試網(wǎng)和四川公安信息網(wǎng)主頁(yè)公布。
面試總分100分，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，包括5分鐘PPT介紹本人三個(gè)突出業(yè)績(jī)和10分鐘結(jié)構(gòu)化面試。當(dāng)場(chǎng)公布面試得分。
五、體檢
根據(jù)考生報(bào)考職位考試總成績(jī)高低等額確定進(jìn)入體檢人員(最后一名成績(jī)相同的一并列入)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按考調(diào)職位考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(考試總成績(jī)相同的一并遞補(bǔ))。
六、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由四川省公安廳對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
在考察合格人員中，依據(jù)考試總成績(jī)的高低按考調(diào)計(jì)劃依次等額確定試用人員。因考察不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
七、集中訓(xùn)練及基層鍛煉
試用人員參加6個(gè)月集中訓(xùn)練并經(jīng)考核合格、公示無(wú)問(wèn)題即辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。其中，無(wú)公安工作經(jīng)歷的人員，集中訓(xùn)練后進(jìn)行1年6個(gè)月基層輪崗鍛煉，其中派出所1年、交警隊(duì)3個(gè)月、看守所3個(gè)月。集中訓(xùn)練考核不合格或公示反映問(wèn)題影響調(diào)動(dòng)的，退回原單位。
八、其它事項(xiàng)
按照《四川省公安民警最低服務(wù)年限規(guī)定(試行)》要求，考調(diào)人員5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出(從正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)之日起算)。
四川省公安廳不負(fù)責(zé)解決考調(diào)人員夫妻異地調(diào)動(dòng)問(wèn)題。
本公告由四川省公安廳政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-86301740
附件：1.
四川省公安廳2015年考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干職位表.xls
2.四川省公安廳2015年考試選調(diào)業(yè)務(wù)骨干報(bào)名表
四川省公安廳
2015年4月3日
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