2019年陜西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件
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陜西人事考試網(wǎng)發(fā)布的正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作通知可知，陜西正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試評(píng)審申報(bào)條件要求如下：
申報(bào)條件
(一)基本條件
1、 遵守憲法和法律，熱愛本職工作，具有優(yōu)秀的思想品德、政治素質(zhì)和職業(yè)操守。
2、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，聘任為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師及相近專業(yè)副高級(jí)職務(wù)累計(jì)滿5年以上。
3、 申報(bào)對(duì)象連續(xù)5年年度考核均為合格(或稱職)等次以上。
4、 參加經(jīng)濟(jì)專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，并完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
(二)工作經(jīng)歷(能力)條件
任現(xiàn)職以來，須具備下列條件之一：
1、 主持或作為主要骨干參與市(廳)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的籌備、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、運(yùn)營(yíng)等全過程工作。具有本專業(yè)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，有組織、指導(dǎo)較大范圍專業(yè)活動(dòng)的能力。
2、 主持或作為主要骨干承擔(dān)省(部)級(jí)以上課題研究，并形成研究報(bào)告。具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，能夠主持完成重大科研活動(dòng)并得到業(yè)內(nèi)公認(rèn)。
3、 主持或作為主要骨干參與制定市(廳)級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃，或省(部)級(jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。能主持完成重大專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目，解決重大疑難問題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問題。
4、 主持大中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為主要骨干參與大中型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上，或主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理工作5年以上。經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。任期內(nèi)管理的企業(yè)無重大安全生產(chǎn)事故、嚴(yán)重環(huán)保事故、嚴(yán)重質(zhì)量事故和重大經(jīng)濟(jì)損失。
(三)業(yè)績(jī)成果條件
任現(xiàn)職以來，具備下列業(yè)績(jī)成果兩項(xiàng)以上;縣及縣以下基層申報(bào)人員和具有援藏、援疆1年以上工作經(jīng)歷的申報(bào)人員具備一項(xiàng)以上：
1、 國(guó)家級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)獲得者，或省(部)級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果三等獎(jiǎng)以上的主要完成人，或市(廳)級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成人。
2、 主持或作為主要骨干完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或省(部)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)以上，或市(廳)級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目3項(xiàng)以上，創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益(提供相關(guān)證明)。
3、 主持完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)重點(diǎn)課題2項(xiàng)以上;作為主要骨干完成國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)以上或省(部)級(jí)重點(diǎn)課題3項(xiàng)以上，研究成果通過省級(jí)主管部門的評(píng)審或驗(yàn)收。
4、 主持制定1項(xiàng)以上或作為主要骨干參與制定3項(xiàng)市級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃、省(部)級(jí)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。
5、 主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升。
6、 主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益，在企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、納稅額、安置就業(yè)人數(shù)、節(jié)能減排指標(biāo)中，有3項(xiàng)指標(biāo)連續(xù)3年全省范圍內(nèi)同行業(yè)排名前三名，或?qū)崿F(xiàn)本單位利稅和安置就業(yè)人數(shù)連續(xù)3年比上年增長(zhǎng)15%以上。
7、 主持或作為主要骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，所在企業(yè)擁有1個(gè)以上中國(guó)名牌或2個(gè)以上省名牌產(chǎn)品，或擁有1項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利，本人在創(chuàng)名牌產(chǎn)品研發(fā)或?qū)＠l(fā)明中發(fā)揮了重要作用(名牌產(chǎn)品研發(fā)需提供個(gè)人貢獻(xiàn)證明，所獲1項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利排名前兩名，2項(xiàng)以上國(guó)家發(fā)明專利排名前三名)。
8、 主持事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得省(部)級(jí)以上主管部門認(rèn)可推廣和表彰。
9、 主持或作為主要骨干參與大中型企業(yè)或事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，不斷提高科技創(chuàng)新能力，成果顯著，單位獲得省(部)級(jí)以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)等資質(zhì)認(rèn)定。
10、 專業(yè)工作業(yè)績(jī)突出，個(gè)人獲省(部)級(jí)以上表彰，或入選省(部)級(jí)行業(yè)領(lǐng)軍人才以上等獎(jiǎng)勵(lì)。
11、 獨(dú)著或作為第一作者公開出版10萬字以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上;從事經(jīng)濟(jì)管理類培訓(xùn)或經(jīng)濟(jì)研究工作的，獨(dú)著或作為第一作者公開出版20萬字以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部以上(或10萬字以上經(jīng)濟(jì)專業(yè)學(xué)術(shù)著作2部以上)，并在實(shí)際工作中應(yīng)用。
12、 獨(dú)著或作為第一作者在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文3篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在中文核心期刊;從事經(jīng)濟(jì)管理類培訓(xùn)或經(jīng)濟(jì)研究工作的，獨(dú)著或第一作者在省級(jí)以上專業(yè)期刊發(fā)表經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文4篇以上，其中至少有2篇發(fā)表在中文核心期刊。
(四)職稱外語、計(jì)算機(jī)能力要求
根據(jù)人社部有關(guān)要求，本次職稱評(píng)審對(duì)職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不做統(tǒng)一要求，由用人單位根據(jù)崗位需要自主確定。
(五)有下列條件之一者，不得申報(bào)
1、 任現(xiàn)職以來年度考核不合格(或不稱職)或被單位通報(bào)批評(píng)者。
2、 任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的。
3、 受到黨政紀(jì)處分，處分期未滿的。
4、 企業(yè)、個(gè)人有嚴(yán)重失信記錄，被列入“黑名單”的。
5、 提交弄虛作假材料的，取消當(dāng)年參評(píng)資格，并在全省通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得重新申報(bào)。
破格條件
對(duì)不具備學(xué)歷要求已取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或相近專業(yè)副高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，須在副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上從事經(jīng)濟(jì)工作20年以上并具備本辦法業(yè)績(jī)成果條件3項(xiàng)以上可破格申報(bào)。
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