2019年高級經(jīng)濟師考試《實務(wù)》模擬練習(xí)(二)
瀏覽
收藏
1、[單選]人力資源總體規(guī)劃必須與企業(yè)的( )相適應(yīng)，才能取得好的效果。
A.總體發(fā)展戰(zhàn)略 B.中長期規(guī)劃
C.財務(wù)計劃 D.銷售計劃
答案：[A]
2、[單選]人力資源業(yè)務(wù)計劃一般都由目標(biāo)、策略步驟和( )構(gòu)成。
A.手段 B.預(yù)算 C.人數(shù) D.原則
答案：[C]
3、[單選]改善于群關(guān)系、減少訴訟和爭議、降低員工離職率是( )的目標(biāo)
A.員工使用計劃 B.員工培V10計劃
C.勞動關(guān)系計劃 D.退休解聘計劃
答案：[C]
4、[單選]在人才接續(xù)及升遷計劃中，為實現(xiàn)目標(biāo)而采取的策略除了提升比例、選拔標(biāo)準(zhǔn)外，還有( )。
A.職位轉(zhuǎn)換. B.工資制度
C.素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) D.競爭上崗，擇優(yōu)錄用
答案：[D]
5、[單選]人力資源規(guī)劃過程起始于( )。
A.人力資源信息收集 B.人力資源預(yù)測
C.制定人力資源總體規(guī)劃 D.人力資源供求預(yù)測
答案：[A]
6、[單選]在人力資源規(guī)劃制定中，技術(shù)性最強同時也是最關(guān)鍵的一步是( )。
A.信息收集 B.人力資源供求預(yù)測
C.制定總體規(guī)劃 D.人力資源規(guī)劃的評估
答案：[B]
7、[單選]適合于對人力資源需求長期趨勢進行預(yù)測的方法是( )。
A.移動平均法 B.回歸分析法
C.指數(shù)平滑法 D.德爾菲法
答案：[D]
8、[單選]德爾菲法的主要特點是( )。
A.面對面討論 B.集體討論
C.匿名問卷 D.簽寫問卷
答案：[C]
9、[單選]某車間現(xiàn)有一線工人100人和質(zhì)檢員2人，若1名質(zhì)檢員可以對10人的工作成果進行全面檢驗，那么該車間還需增補( )名質(zhì)撿人員。
A.10 B.8， C.12 D.6
答案：[B]
10、[多選]影響促銷組合的因素包括( )。
A.產(chǎn)品類型 B.促銷策略
C.購買準(zhǔn)備階段 D.所需資金
E.產(chǎn)品生命周期
答案：[ABCE]
以上內(nèi)容是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的2019年高級經(jīng)濟師考試《實務(wù)》模擬練習(xí)(二)，希望大家能夠認真對待，以便在接下來的考試中得心應(yīng)手，最后祝愿大家都能夠取得一個理想的成績，另外，如果想要學(xué)習(xí)更多高級經(jīng)濟師備考知識點，請點擊下方“免費下載”按鈕獲取。
最新資訊
- 陜西2024年高級經(jīng)濟師評審申報條件有哪些2024-08-05
- 高級經(jīng)濟師時政熱點：如何提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效2024-05-30
- 高級經(jīng)濟師時政熱點：一攬子失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策舉措2024-05-09
- 2024年高級房地產(chǎn)經(jīng)濟師考試用書出版了嗎2024-05-06
- 高級經(jīng)濟師時政熱點：深刻把握發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實踐要求2024-03-21
- 高級經(jīng)濟師時政熱點：新增1200萬人以上 2024年如何穩(wěn)住就業(yè)大盤？2024-03-11
- 高級經(jīng)濟師時政熱點：新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障指引指南2024-02-26
- 高級經(jīng)濟師時政熱點：節(jié)后“降息” 金融發(fā)力穩(wěn)開局2024-02-22
- 復(fù)習(xí)不迷路：2024年高級經(jīng)濟師各專業(yè)備考計劃匯總2024-02-21
- 2024年高級經(jīng)濟師金融專業(yè)備考計劃2024-02-21
打卡人數(shù)
