2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試三大題型答題技巧
一、單選題解答技巧
單選題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一般是“每題一分,每個(gè)選項(xiàng)只有一個(gè)最符合題意”。這四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題意的,不能多選。
1、排除法:
在答案模棱兩可的情況可采用這一方法,將選項(xiàng)中有明顯錯(cuò)誤或正確但不符合題意的排除,縮小選擇范圍,提高正確率。分為以下幾種情況:
①?zèng)]聽(tīng)過(guò)見(jiàn)過(guò)的選項(xiàng),純屬湊數(shù)的,直接排除;
②有兩個(gè)選項(xiàng)表達(dá)同一個(gè)意思,一起排除;
③有兩個(gè)選項(xiàng)表達(dá)的意思正好相反,正確答案就在里面;
④不符合、違背自然規(guī)律和太絕對(duì)的選項(xiàng),排除。
2、直選法:
對(duì)簡(jiǎn)單或者知識(shí)點(diǎn)掌握好的考題時(shí)采用,盡管簡(jiǎn)單的考題也不能隨意失分,審題一定要認(rèn)真!
3、倒推法:
通常應(yīng)用與計(jì)算題,從問(wèn)題入手,列出公式,再回到題干中找到已知條件進(jìn)行計(jì)算。
4、代換法:
題干內(nèi)容較多的考題采用,認(rèn)真審題,找出關(guān)鍵詞,準(zhǔn)確的與選項(xiàng)進(jìn)行同義詞代換。
二、多選題解答技巧
多選題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一般是“兩分一題,每道題中有兩個(gè)或兩個(gè)以上的選項(xiàng)符合題意,至少有一個(gè)錯(cuò)誤選項(xiàng),錯(cuò)選本題不得分;少選,每個(gè)選項(xiàng)得0.5分”。在做題時(shí)可以采用以下幾個(gè)方法:
1、直選法:
只針對(duì)掌握較好、規(guī)律明確的題目,直接選出正確選項(xiàng);
2、關(guān)鍵詞法:
正確選項(xiàng)只要關(guān)鍵詞選對(duì)就行,掃描選項(xiàng)中的關(guān)鍵詞再確定;
3、體系法:
針對(duì)正確選項(xiàng)多的題目,為了防止漏選,要回憶知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容體系;
4、對(duì)比法:
對(duì)于模棱兩可,拿不定選項(xiàng)的考題,仔細(xì)對(duì)比,再選擇。
三、案例分析題解答技巧
案例分析題是經(jīng)濟(jì)師考試中最難的一種題型,在做題時(shí),一定要認(rèn)真審題,結(jié)合平時(shí)所學(xué),正確判斷每一道題。
案例分析題屬于主觀題,主觀題的解答需要大量的專業(yè)知識(shí)和時(shí)事的儲(chǔ)備,這就需要日常的積累,建議考生可以在平常多關(guān)注一些時(shí)事新聞。
如財(cái)政專業(yè)的考生可以多看看CCTV—2,多關(guān)注財(cái)政、新聞。隨身攜帶筆、本,將平時(shí)遇到的各種新聞、數(shù)據(jù)等內(nèi)容記下來(lái)。
人力資源管理專業(yè)的考生可以閱讀一些專業(yè)的學(xué)術(shù)期刊,如中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)(可以在中國(guó)知網(wǎng)進(jìn)行查看瀏覽)、人力資源管理等。
平時(shí)也可以利用碎片時(shí)間瀏覽一些公眾號(hào),如中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)(幫助同學(xué)了解法律知識(shí))、人力資源研究(有企業(yè)案例)、中人網(wǎng)等。
不同專業(yè)涉及的專業(yè)知識(shí)不同,考生可以根據(jù)自己的需求看一些相關(guān)的報(bào)道,新聞等。
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