高級經(jīng)濟(jì)師歷年試題：單項選擇題試題四十二

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【多選題】根據(jù)期望理論，員工的工作動力取決于 ( ) 的關(guān)系。

A.努力與績效

B.績效與獎勵

C.獎勵與個人需要

D.個人需要與組織目標(biāo)

【答案】ABC

知識點：期望理論的內(nèi)容

期望理論認(rèn)為，一個人最佳動機(jī)的條件是：他認(rèn)為他的努力極可能導(dǎo)致很zhi好的表現(xiàn);很好的表現(xiàn)極可能導(dǎo)致一定的成果;這個成果對他有積極的吸引力。

①努力和績效的關(guān)系。獎勵什么要適合各種人的不同需要、個人經(jīng)驗、環(huán)境條件等。

期望理論對企業(yè)安全管理具有啟迪作用，它明確地提出職工的激勵水平與企業(yè)設(shè)置的目標(biāo)效價和可實現(xiàn)的概率有關(guān)、態(tài)度、信仰等個性傾向，及個人的社會地位，想消除某一行為。

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