2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括
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2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型包括
2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型為主觀題，考試設(shè)《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》1個(gè)科目。分上、下午2個(gè)批次在1天內(nèi)實(shí)施，各專業(yè)類別具體批次劃分和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，應(yīng)試人員可提前1小時(shí)交卷、離場(chǎng)?？荚嚪稚稀⑾挛?個(gè)批次在1天內(nèi)實(shí)施。各專業(yè)類別具體批次劃分和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。小編建議考生可填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2022年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間及準(zhǔn)考證打印時(shí)間通知，讓您安心備考哦！點(diǎn)擊查看>>2022年各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證時(shí)間及打印入口匯總。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)考試達(dá)到全國(guó)統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的考試成績(jī)合格證明。
考試目的和要求
測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)，具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。
考場(chǎng)規(guī)則
一、自考試開始前30分鐘起，應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證和有效身份證件(須與報(bào)考時(shí)所使用的身份證件一致)進(jìn)入本科目考試所指定考場(chǎng)，按座位號(hào)入座，并將準(zhǔn)考證和有效身份證件放置在座位右上角。
二、本次考試為電子化考試，須在計(jì)算機(jī)上作答，應(yīng)試人員參加考試可攜帶的用品只限于鉛筆。
三、《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為3小時(shí)，遲到5分鐘以上的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng);在開始作答之前，應(yīng)試人員需測(cè)試并確認(rèn)考試設(shè)備運(yùn)行正常;考試開考2小時(shí)內(nèi)，應(yīng)試人員不得交卷離場(chǎng)。點(diǎn)擊查看更多關(guān)于2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的內(nèi)容>>
四、應(yīng)試人員須按照考試系統(tǒng)提示的要求進(jìn)行操作，不得擅自對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行冷、熱啟動(dòng)，不得關(guān)閉電源或做出其他與考試無(wú)關(guān)的操作。
五、應(yīng)試人員應(yīng)按照考試系統(tǒng)的提示登錄系統(tǒng)，須認(rèn)真閱讀《考場(chǎng)規(guī)則》及《操作指南》，并點(diǎn)擊“我已閱讀”按鈕?？荚囬_始后，考試系統(tǒng)將自動(dòng)進(jìn)行計(jì)時(shí)，應(yīng)試人員作答時(shí)間以考試系統(tǒng)計(jì)時(shí)器顯示的結(jié)果為準(zhǔn)。
六、應(yīng)試人員須在考場(chǎng)內(nèi)保持安靜;獨(dú)立進(jìn)行作答，不得與其他應(yīng)試人員交流討論，不得要求監(jiān)考人員解釋試題;遇到無(wú)法登錄、系統(tǒng)故障等異常情況時(shí)可舉手詢問，不得自行處置。
七、應(yīng)試人員應(yīng)自覺接受工作人員的監(jiān)督和檢查，服從工作人員安排。
八、應(yīng)試人員交卷后，須確認(rèn)界面提示“交卷成功”，方可離開考場(chǎng);若界面提示“交卷失敗”，須及時(shí)聯(lián)系監(jiān)考人員。
九、應(yīng)試人員不得將相關(guān)考試信息以任何方式帶出考場(chǎng)，交卷后不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)摗?/p>
十、考試違紀(jì)違規(guī)行為按照人力資源社會(huì)保障部《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
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