2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試真題和答案

2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試真題和答案

2022年高級經(jīng)濟(jì)師考試已結(jié)束，考生想要及時(shí)核對答案，查看解析，以下為大家分享2022年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題和答案。考生可點(diǎn)擊查看>>2022年各專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考試真題答案及解析匯總。

【案例分析題】

(三)

建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)院，一方面感覺項(xiàng)目經(jīng)理缺乏經(jīng)驗(yàn)，另一方面想從設(shè)計(jì)師里提拔項(xiàng)目經(jīng)理。與人力資源管理部門討論呢，建議通過勝任素質(zhì)模型解決。

【題號1】什么是勝任素質(zhì)模型，如何構(gòu)建勝任素質(zhì)模型。

【考點(diǎn)鏈接】第7章-勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建步驟與方法

【環(huán)球網(wǎng)校答題要點(diǎn)】勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建通常需要經(jīng)歷準(zhǔn)備階段、勝任素質(zhì)原始信息收集階段、勝任素質(zhì)模型初步建立階段和勝任素質(zhì)模型驗(yàn)證階段等四個(gè)階段。

以上分享了部分真題及解析，大家可點(diǎn)擊免費(fèi)下載>>2022年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題及答案解析(搶先版)。

為了方便大家及時(shí)核對考試真題答案、查看解析，提前預(yù)估分?jǐn)?shù)，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了2022年高級經(jīng)濟(jì)師各專業(yè)考試真題及答案解析的免費(fèi)直播，點(diǎn)擊下方圖片，免費(fèi)預(yù)約>>2022年高級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題解析直播。

2022年高級經(jīng)濟(jì)師考試成績預(yù)計(jì)于8月在中國人事考試網(wǎng)公布。小編建議考生可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒2022年各省高級經(jīng)濟(jì)師考試成績查詢時(shí)間、證書領(lǐng)取的通知，請及時(shí)預(yù)約，方便大家盡快查詢到考試成績!

以上內(nèi)容是2022年高級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試真題和答案，小編已為廣大考生上傳更多2022年各專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師考試真題答案及解析【完整版】文檔，可點(diǎn)擊“免費(fèi)下載”按鈕后進(jìn)入下載頁面。