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2022年青海高級經(jīng)濟師評審線上申報時間

更新時間:2023-01-05 09:52:13 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽24收藏4

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摘要 根據(jù)青海省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《關(guān)于開展2022年度全省工程系列(綜合類)、經(jīng)濟系列職稱評審工作的通知》可知,申報工作即日起開始。線上申報截止日期為1月31日;修改完善資料截止日期為2月17日;援青人員提交線下資料截止日期為2月17日。

根據(jù)青海省工業(yè)和信息化廳發(fā)布的《關(guān)于開展2022年度全省工程系列(綜合類)、經(jīng)濟系列職稱評審工作的通知》可知,申報工作即日起開始。線上申報截止日期為1月31日;修改完善資料截止日期為2月17日;援青人員提交線下資料截止日期為2月17日。各位考生,各省高級經(jīng)濟師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費領(lǐng)取

一、申報時間

工程系列(綜合類)、經(jīng)濟系列(高級)職稱申報工作即日起開始。線上申報截止日期為1月31日;修改完善資料截止日期為2月17日;援青人員提交線下資料截止日期為2月17日。

二、申報范圍

全省各類企事業(yè)單位符合申報條件的專業(yè)技術(shù)人員(含援青專業(yè)技術(shù)人才)。工程技術(shù)領(lǐng)域企事業(yè)單位中在生產(chǎn)一線崗位從事專業(yè)技術(shù)、技能工作且具有高級工以上(高級工、技師、高級技師)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級的高技能人才;全省各類企事業(yè)單位、社會團體、非公經(jīng)濟組織中從事經(jīng)濟工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員(含援青專業(yè)技術(shù)人才)。公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員)、已離退休人員均不得參加職稱評審。

三、申報方式和程序

全面實行網(wǎng)上職稱申報評審工作。申報人員、用人單位、主管部門、人社部門和評委會均通過“職稱評審系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://rst.qinghai.gov.cn/rsrc/ZCGL)辦理職稱申報、審核、評審、發(fā)證、查詢等事項。申報人員可登陸青海省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://rst.qinghai.gov.cn/)查閱近年來有關(guān)職稱政策、政策解讀。查閱路徑:青海省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁—職稱政策專欄或青海省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁—通知公告。

(一)申報評審方式

申報人員登錄“青海省人事人才一體化平臺-職稱評審申報系統(tǒng)”,對照申報要求在規(guī)定時間內(nèi)登陸系統(tǒng)填寫申報信息,并按要求如實掃描上傳佐證(業(yè)績)材料,涉密資料按保密管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

援青人員職稱申報采用線下申報方式進行。

(二)申報評審程序

1.賬號創(chuàng)建。各企事業(yè)單位(包括國有企事業(yè)單位臨聘人員、檔案托管人員)、民營企業(yè)、非公經(jīng)濟組織、民辦機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員在勞動關(guān)系所在單位(已簽訂勞動合同的現(xiàn)用人單位)申報職稱,其個人網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)賬戶由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《青海省職稱申報評審系統(tǒng)組織機構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》自上而下逐級創(chuàng)建。已創(chuàng)建的單位無需再次創(chuàng)建。

2.個人申報。在我省各類企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員,須在簽訂勞動(聘用)合同(建立勞動關(guān)系)的用人單位申報職稱。對掛靠單位申報職稱或通過掛靠獲得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,一經(jīng)查實,取消申報資格或已有職稱,并按有關(guān)規(guī)定追究申報人員、掛靠單位負責(zé)人及經(jīng)辦人員責(zé)任并嚴(yán)肅處理,同時納入全國和全省信用信息平臺。

網(wǎng)上申報人員請在規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫申報信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料。申報人員填寫及上傳的個人材料須嚴(yán)格按照《網(wǎng)上申報填寫規(guī)范及注意事項》(附件1)要求規(guī)范填報,并按要求掃描上傳清晰、準(zhǔn)確、有效的電子版佐證材料。因申報人上傳的個人材料不清晰、不準(zhǔn)確,導(dǎo)致出現(xiàn)漏報、錯報等情況,由申報人自行承擔(dān)責(zé)任。

3.單位審核推薦。用人單位要對申報人的工作經(jīng)歷、業(yè)績能力、有關(guān)佐證材料嚴(yán)格審核把關(guān),在推薦前完成論文著作審核、證書核查、業(yè)績真?zhèn)伪鎰e等工作,并對申報人申報材料的真實性、有效性、推薦程序的合規(guī)性負責(zé)。要嚴(yán)格實行“誰推薦、誰審核、誰負責(zé)”的管理主體責(zé)任制,按照評審條件、申報通知和《網(wǎng)上申報填寫規(guī)范及注意事項》(附件1)嚴(yán)格審核、擇優(yōu)推薦,并按要求逐級做好公開公示工作,公示時間不少于5個工作日。對經(jīng)公開公示無異議且經(jīng)審核同意推薦的人選,按照職稱評審管理權(quán)限逐級上報。對弄虛作假或舉報核實確有問題的,取消申報資格并記入誠信體系。因申報人員所在單位把關(guān)不嚴(yán)、違反規(guī)定程序的,視其情節(jié)輕重,追究相關(guān)人員責(zé)任。

用人單位及時通知申報人員進行網(wǎng)上申報,并指定專人負責(zé)指導(dǎo)申報人員做好賬號注冊、完成網(wǎng)上申報各流程具體事項,同時要認真審查申報材料的真實性、完整性和時效性。

4.逐級審核。各市州人力資源社會保障局,省直各單位,各企事業(yè)單位要認真及時審核申報材料。對材料不全的,應(yīng)一次性告知申報人需要補正的全部內(nèi)容,逾期未補正的,視為放棄申報;對不符合申報條件、評審條件、不按規(guī)定程序報送、未經(jīng)或未按規(guī)定進行公開公示、有弄虛作假行為、違反委托評審程序報送或其它不符合職稱政策規(guī)定的申報材料,應(yīng)注明存在問題并及時退回,由用人單位告知申報人員。

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分享到: 編輯:黎小萌

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