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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn):首個(gè)養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)綜合性文件出臺(tái)

更新時(shí)間:2024-02-05 09:52:04 來源:新華社 瀏覽72收藏36

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摘要 民政部等12部門近日制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,這是我國(guó)首個(gè)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合性政策文件,快來了解下吧!

民政部等12部門近日制定出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,這是我國(guó)首個(gè)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的綜合性政策文件,快來了解下吧!有意向參加2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生,2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)計(jì)報(bào)名入口開放時(shí)間在4月7日-4月26日,建議大家使用“  免費(fèi)預(yù)約短信提醒”服務(wù),預(yù)約成功,屆時(shí),報(bào)名時(shí)間等重要考試節(jié)點(diǎn)我們會(huì)以短信形式提醒您!

首個(gè)養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)綜合性文件出臺(tái)

我國(guó)老年人口基數(shù)大,老齡化速度快,養(yǎng)老服務(wù)需求也隨之快速增長(zhǎng)、更加多元。但我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍還存在總量不足、專業(yè)化水平不高、待遇保障水平較低、流失率較高等問題。意見從拓寬人才來源渠道、提升人才素質(zhì)能力、健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制、重視人才使用管理、完善保障激勵(lì)措施等方面,進(jìn)行全方位制度設(shè)計(jì)。

在解決養(yǎng)老服務(wù)人才特別是養(yǎng)老護(hù)理員短缺方面,意見針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)類型層次多樣、跨領(lǐng)域交叉融合、實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn),明確提出打破學(xué)歷、年齡、身份、地域等限制,在實(shí)踐中廣納人才、培養(yǎng)人才、凝聚人才,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持,鼓勵(lì)多渠道多途徑吸引人才,支持跨行業(yè)跨領(lǐng)域人才流動(dòng)。

在養(yǎng)老服務(wù)人才使用管理方面,意見堅(jiān)持按需設(shè)崗,要求引導(dǎo)各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)功能定位、目標(biāo)群體、服務(wù)特色等情況,科學(xué)設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能等崗位,優(yōu)化人力資源配置。同時(shí),意見強(qiáng)調(diào)健全用人機(jī)制,鼓勵(lì)在養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定、質(zhì)量評(píng)價(jià)、補(bǔ)貼支持等工作中,加大取得技能等級(jí)證書的養(yǎng)老服務(wù)技能人才配置情況所占評(píng)價(jià)權(quán)重,引導(dǎo)機(jī)構(gòu)支持從業(yè)人員積極參與技能水平評(píng)價(jià),樹立“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”導(dǎo)向,明確建立健全養(yǎng)老服務(wù)人才失信懲戒和守信褒揚(yáng)機(jī)制。

首次提出以養(yǎng)老護(hù)理員為試點(diǎn),完善養(yǎng)老服務(wù)技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度是此次意見的另一大亮點(diǎn)。意見提出,在此前有關(guān)規(guī)定設(shè)置的五個(gè)職業(yè)技能等級(jí)基礎(chǔ)上,支持具備條件的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)可結(jié)合實(shí)際在高級(jí)技師等級(jí)之上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師,在初級(jí)工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工,形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的新八級(jí)工職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列,進(jìn)一步拓寬了養(yǎng)老護(hù)理員成長(zhǎng)通道。意見還進(jìn)一步明確了養(yǎng)老護(hù)理員等養(yǎng)老服務(wù)技能人才的評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)管理、評(píng)價(jià)結(jié)果使用等關(guān)鍵性問題。

以上就是“高級(jí)經(jīng)濟(jì)師時(shí)政熱點(diǎn):首個(gè)養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)綜合性文件出臺(tái)”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時(shí)獲取2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用  免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。

分享到: 編輯:許慧敏

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