2023年廣州人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ?/h1>
更新時(shí)間:2024-02-28 09:05:08
來源:廣州市人力資源和社會保障局
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高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 近日,廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布了《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》,從中可知,廣州2023年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖl(fā)布,申報(bào)受理時(shí)間為2024年2月1日至3月29日17:00。
近日,廣州市人力資源和社會保障局發(fā)布了《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》,從中可知,廣州2023年人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖl(fā)布,申報(bào)受理時(shí)間為2024年2月1日至3月29日17:00。各位考生,各省高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審、論文指導(dǎo)文檔,大家可通過資料下載區(qū)域免費(fèi)領(lǐng)取。
原公告內(nèi)容如下:
廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部印發(fā)的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2023〕51號)部署要求,廣州市經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審由新設(shè)立的市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(現(xiàn)設(shè)在廣州市人力資源和社會保障局,以下簡稱評委會)負(fù)責(zé)。按照廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2023年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》和《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱評審工作的通知》(穗人社發(fā)〔2023〕41號)的要求,現(xiàn)就做好2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)受理范圍
(一)符合申報(bào)條件和相關(guān)政策規(guī)定,在廣州市內(nèi)的企事業(yè)單位、非公有制組織、社會組織中從事人力資源管理或人力資源服務(wù)工作的在職在崗人員。
(二)公務(wù)員、離退休人員不得參加職稱評審;事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。
二、申報(bào)評審條件和相關(guān)政策
(一)評審條件
按照《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)》(附件1,人社部發(fā)〔2023〕51號文附件)、《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(詳情查看網(wǎng)址https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do 后選擇“資格條件”---再搜索“廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)改革實(shí)施方案”)及我省職稱評審有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)職稱資歷年限計(jì)算和申報(bào)材料時(shí)間段計(jì)算
1.2020年度及以前年度取得職稱的人員,申報(bào)評審高一級職稱時(shí),其職稱資歷年限時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:本級職稱評審年度的1月1日至2023年12月31日;有效材料時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:職稱評審年度的9月1日至2023年12月31日。
2.2021年度及此后評審取得職稱的人員,評審高一級職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:本級職稱評審年度的下一個(gè)自然年的1月1日至2023年12月31日。
3.對于通過考試取得中級職稱的人員,評審高一級職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起止時(shí)間為考試通過之日至2023年12月31日。
(三)評審方式
1.副高級采取考評結(jié)合方式,申報(bào)人須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(人力資源管理專業(yè)),考試合格且在有效期內(nèi)(自考試通過之日起5年內(nèi)有效)。
2.正高級采取評審方式。
3.副高級和正高級申報(bào)人均須進(jìn)行面試答辯,面試答辯具體安排另行通知。
(四)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件
不作統(tǒng)一要求,成績僅作為參考條件。
(五)繼續(xù)教育條件
按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,原則上要求提供2023年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。
(六)申報(bào)轉(zhuǎn)系列評審晉升和跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才重新申報(bào)評審和確認(rèn)
執(zhí)行《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號)的相關(guān)規(guī)定。
(七)外籍、港澳臺、海外高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)
具體規(guī)定詳見《關(guān)于職稱評審工作的政策問答(2023年)》(附件3)的相關(guān)內(nèi)容。
(八)技工院校學(xué)歷
技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。
三、申報(bào)安排
(一)申報(bào)方式
2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會開展無紙化評審,通過“廣州市職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)”(以下簡稱市系統(tǒng))(http://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsgzhr/Login_ZJ2.aspx)完成職稱評審的申報(bào)、材料審核、生成有關(guān)表格、評委會評審、電子證書號查詢等流程。
申報(bào)人按照市系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息,上傳個(gè)人照片、相關(guān)證書證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等申報(bào)材料,在市系統(tǒng)報(bào)送并生成相關(guān)表格。
(二)申報(bào)材料要求
申報(bào)人應(yīng)通過其所在單位申報(bào),按規(guī)定程序?qū)⑸陥?bào)材料(即電子材料和紙質(zhì)材料)經(jīng)法人單位、主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))逐級審核后,由主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))統(tǒng)一報(bào)送至評委辦。
申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2023年12月31日,其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)證及職業(yè)資格證書等,不作為本年度評審的有效材料。學(xué)歷(學(xué)位)證須提交證書原件掃描件。
凡申報(bào)材料提供的復(fù)印件,應(yīng)由申報(bào)人所在單位審核人核對原件,在復(fù)印件處標(biāo)注“與原件一致”、簽名、注明審核日期,并加蓋單位公章。
電子材料:職稱申報(bào)統(tǒng)一在市系統(tǒng)(市人社局官網(wǎng)首頁-業(yè)務(wù)專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報(bào)-廣州市職稱申報(bào)指引)欄目申報(bào)并上傳。無紙化評審系統(tǒng)上傳材料要求詳見附件4。
紙質(zhì)材料:申報(bào)人須登錄市系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、生成和下載相關(guān)表格,并確保紙質(zhì)材料與系統(tǒng)填報(bào)、上傳內(nèi)容一致。
1.一式一份《廣東省職稱評審表》(申報(bào)評審表二)。申報(bào)人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送在市系統(tǒng)中生成、打印并完成相關(guān)欄目審核、簽名、蓋章,評審表二封面左上角處用鉛筆添加本人電話號碼。
2.一式一份《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評前公示情況表》(申報(bào)評審表七)及《( )級職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》(申報(bào)評審表三)。申報(bào)人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送在市系統(tǒng)中生成、打印并完成相關(guān)欄目審核、簽名、蓋章,單位完成公示后,與其他材料一起提交至主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))。
3.辦理跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才確認(rèn),需同時(shí)提交一式一份《廣東省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表》(附件5)。
評委會不對申報(bào)人個(gè)人及法人單位接收材料,所有紙質(zhì)材料須由主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))于受理時(shí)間截止前統(tǒng)一郵寄(地址:廣州市小北路266號北秀大廈11樓廣州市人事服務(wù)中心職稱評審二部),逾期不予受理。
(三)申報(bào)咨詢方式
咨詢電話:020-83556708,QQ:3763221805(報(bào)送材料后,請及時(shí)添加,以便后續(xù)工作聯(lián)系)。
關(guān)注廣州市人事服務(wù)中心官方微信公眾號,以便及時(shí)了解申報(bào)進(jìn)度。
(四)申報(bào)受理時(shí)間
2024年2月1日至3月29日17:00。逾期不再接收申報(bào)材料。
四、申報(bào)程序
(一)個(gè)人申報(bào)
申報(bào)人根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對照評審條件,按照評委會相關(guān)要求,在規(guī)定的期限內(nèi)如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。《申報(bào)人誠信承諾書》(附件6)和《申報(bào)人員名冊》(附件7)、《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》和“高級經(jīng)濟(jì)師資格考試合格證書”上傳至市系統(tǒng)“17.其它證明材料”欄目。
(二)單位審核及公示
1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,對提交的電子材料與原件進(jìn)行核對,在市系統(tǒng)中填寫單位綜合評價(jià)意見(意見要求對申報(bào)人水平、能力、業(yè)績作出客觀公正的評價(jià),字?jǐn)?shù)不少于150字)。對不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。
2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料,特別是《( )級職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》(申報(bào)評審表三)和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對固定的公開位置擺放,以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日(國家法定工作日,下同)。信訪受理主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,評審材料先行報(bào)送,待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送評委辦。
3.公示結(jié)束后,單位人事(職稱)管理部門如實(shí)填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評前公示情況表》(申報(bào)評審表七)和《申報(bào)單位誠信承諾書》(附件6,上傳至市系統(tǒng)“附件管理-法人單位附件”),并在規(guī)定的職稱申報(bào)材料上加具審核意見和公章。
4.報(bào)送職稱評審委員會評審的申報(bào)材料(電子材料和紙質(zhì)材料),經(jīng)單位審核后務(wù)必于職稱評審委員會受理材料截止日期前5個(gè)工作日(即3月22日17:00前)報(bào)送至主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))審核。
(三)主管部門或人力資源社會保障部門職稱申報(bào)點(diǎn)審核
申報(bào)人所在單位的上級主管部門、區(qū)人社部門應(yīng)對申報(bào)人的申報(bào)材料合規(guī)性、真實(shí)有效性、完整性進(jìn)行進(jìn)一步審核。審核通過的,在申報(bào)材料相應(yīng)位置處加具審核意見和公章,同時(shí)在市系統(tǒng)對應(yīng)位置加具意見報(bào)送至評委辦。申報(bào)材料不符合要求的,應(yīng)及時(shí)、一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,并明確補(bǔ)正截止時(shí)間。
(四)職稱評審委員會辦公室受理審核
對不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,將及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并及時(shí)告知申報(bào)人。
凡有以下情形之一的不予受理:
1.不符合申報(bào)條件。
2.未使用規(guī)定表格。
3.不符合填寫規(guī)范。
4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。
5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。
6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。
(五)面試答辯
按照《關(guān)于在我市高級專業(yè)技術(shù)資格評審中開展面試答辯工作有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕87號)要求,請申報(bào)副高級、正高級職稱的人員做好答辯準(zhǔn)備。評委會辦公室將于正式答辯前,將答辯的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通知申報(bào)人。申報(bào)人不按要求參加答辯的,視為自動放棄申報(bào)評審資格,其申報(bào)材料不再提交評委會評審。
(六)申報(bào)人所在單位組織評審?fù)ㄟ^人員公示
市人社局將在門戶網(wǎng)站“廣州職稱”——通知公告欄目(網(wǎng)址:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/tzgg/tzgg/),對評審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評后網(wǎng)上公示,評委會同時(shí)將評審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位,并由單位在顯著位置張榜或單位網(wǎng)站進(jìn)行評后公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。請通過人員將評后公示表(附件10)以郵件形式發(fā)送至評委會工作QQ郵箱(3763221805@qq.com),以備后續(xù)工作核查。
(七)電子職稱證書
評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員可登錄市系統(tǒng)(市人社局官網(wǎng)首頁-業(yè)務(wù)專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報(bào)-廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng))自行下載打印本人證書。電子證書打印指引詳見附件11。
(八)職稱收費(fèi)
廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會免征專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)(含認(rèn)定、論著鑒定、答辯費(fèi))。
五、有關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳。各單位要充分認(rèn)識人力資源管理專業(yè)職稱評價(jià)工作的重要意義,加大宣傳力度,通過各種有效途徑,積極組織發(fā)動、鼓勵(lì)符合條件的人力資源管理專業(yè)人才申報(bào)評審。
(二)嚴(yán)格審核,壓實(shí)責(zé)任。申報(bào)人所在單位及上級主管部門對申報(bào)人提交材料負(fù)有檢查、核實(shí)責(zé)任,要認(rèn)真細(xì)致地校對和審核申報(bào)人所提交的各類表格、資料,確保申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。對提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案,作為今后申報(bào)、評審的重要參考依據(jù)。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)報(bào)送。各區(qū)要加強(qiáng)政策解讀,及時(shí)解答有關(guān)單位或個(gè)人提出的政策問題,嚴(yán)禁推諉扯皮、模糊不清。要嚴(yán)格按照通知要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn),將審核通過的評審申報(bào)材料報(bào)送評委會辦公室。
本通知未盡事宜,請按照國家、省和市現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整,請按最新政策規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn).pdf
2.廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱評審工作的通知(穗人社發(fā)〔2023〕41號).pdf
3.關(guān)于職稱評審工作的政策問答(2023年).docx
4.無紙化評審系統(tǒng)上傳材料要求.docx
5.廣東省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表.doc
6.申報(bào)人、申報(bào)單位誠信承諾書.doc
7.申報(bào)人員名冊.docx
8.破格申報(bào)推薦表.docx
9.正高級人力資源管理師職稱評審?fù)袑<诣b定表.doc
10.評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表.doc
11.電子證書打印指引235.docx
廣州市人力資源和社會保障局
2024年1月22日
公眾號二維碼及附件詳見:http://rsj.gz.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_9507844.html
以上就是“2023年廣州人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ?rdquo;的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時(shí)獲取2024年高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
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原公告內(nèi)容如下:
廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于開展2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局,各有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部印發(fā)的《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2023〕51號)部署要求,廣州市經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級職稱評審由新設(shè)立的市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會(現(xiàn)設(shè)在廣州市人力資源和社會保障局,以下簡稱評委會)負(fù)責(zé)。按照廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2023年度廣東省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知》和《廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱評審工作的通知》(穗人社發(fā)〔2023〕41號)的要求,現(xiàn)就做好2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)受理范圍
(一)符合申報(bào)條件和相關(guān)政策規(guī)定,在廣州市內(nèi)的企事業(yè)單位、非公有制組織、社會組織中從事人力資源管理或人力資源服務(wù)工作的在職在崗人員。
(二)公務(wù)員、離退休人員不得參加職稱評審;事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。
二、申報(bào)評審條件和相關(guān)政策
(一)評審條件
按照《人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)》(附件1,人社部發(fā)〔2023〕51號文附件)、《廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件》(詳情查看網(wǎng)址https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do 后選擇“資格條件”---再搜索“廣東省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評價(jià)改革實(shí)施方案”)及我省職稱評審有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
(二)職稱資歷年限計(jì)算和申報(bào)材料時(shí)間段計(jì)算
1.2020年度及以前年度取得職稱的人員,申報(bào)評審高一級職稱時(shí),其職稱資歷年限時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:本級職稱評審年度的1月1日至2023年12月31日;有效材料時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:職稱評審年度的9月1日至2023年12月31日。
2.2021年度及此后評審取得職稱的人員,評審高一級職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段計(jì)算的起止時(shí)間為:本級職稱評審年度的下一個(gè)自然年的1月1日至2023年12月31日。
3.對于通過考試取得中級職稱的人員,評審高一級職稱時(shí),職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起止時(shí)間為考試通過之日至2023年12月31日。
(三)評審方式
1.副高級采取考評結(jié)合方式,申報(bào)人須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(人力資源管理專業(yè)),考試合格且在有效期內(nèi)(自考試通過之日起5年內(nèi)有效)。
2.正高級采取評審方式。
3.副高級和正高級申報(bào)人均須進(jìn)行面試答辯,面試答辯具體安排另行通知。
(四)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件
不作統(tǒng)一要求,成績僅作為參考條件。
(五)繼續(xù)教育條件
按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,原則上要求提供2023年度《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。
(六)申報(bào)轉(zhuǎn)系列評審晉升和跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才重新申報(bào)評審和確認(rèn)
執(zhí)行《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔2020〕33號)的相關(guān)規(guī)定。
(七)外籍、港澳臺、海外高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)
具體規(guī)定詳見《關(guān)于職稱評審工作的政策問答(2023年)》(附件3)的相關(guān)內(nèi)容。
(八)技工院校學(xué)歷
技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。
三、申報(bào)安排
(一)申報(bào)方式
2023年度廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會開展無紙化評審,通過“廣州市職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)”(以下簡稱市系統(tǒng))(http://gzrsj.rsj.gz.gov.cn/vsgzhr/Login_ZJ2.aspx)完成職稱評審的申報(bào)、材料審核、生成有關(guān)表格、評委會評審、電子證書號查詢等流程。
申報(bào)人按照市系統(tǒng)提示如實(shí)填寫申報(bào)信息,上傳個(gè)人照片、相關(guān)證書證明、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等申報(bào)材料,在市系統(tǒng)報(bào)送并生成相關(guān)表格。
(二)申報(bào)材料要求
申報(bào)人應(yīng)通過其所在單位申報(bào),按規(guī)定程序?qū)⑸陥?bào)材料(即電子材料和紙質(zhì)材料)經(jīng)法人單位、主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))逐級審核后,由主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))統(tǒng)一報(bào)送至評委辦。
申報(bào)人提交的申報(bào)材料時(shí)效均截止于2023年12月31日,其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果、學(xué)歷(學(xué)位)證及職業(yè)資格證書等,不作為本年度評審的有效材料。學(xué)歷(學(xué)位)證須提交證書原件掃描件。
凡申報(bào)材料提供的復(fù)印件,應(yīng)由申報(bào)人所在單位審核人核對原件,在復(fù)印件處標(biāo)注“與原件一致”、簽名、注明審核日期,并加蓋單位公章。
電子材料:職稱申報(bào)統(tǒng)一在市系統(tǒng)(市人社局官網(wǎng)首頁-業(yè)務(wù)專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報(bào)-廣州市職稱申報(bào)指引)欄目申報(bào)并上傳。無紙化評審系統(tǒng)上傳材料要求詳見附件4。
紙質(zhì)材料:申報(bào)人須登錄市系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、生成和下載相關(guān)表格,并確保紙質(zhì)材料與系統(tǒng)填報(bào)、上傳內(nèi)容一致。
1.一式一份《廣東省職稱評審表》(申報(bào)評審表二)。申報(bào)人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送在市系統(tǒng)中生成、打印并完成相關(guān)欄目審核、簽名、蓋章,評審表二封面左上角處用鉛筆添加本人電話號碼。
2.一式一份《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評前公示情況表》(申報(bào)評審表七)及《( )級職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》(申報(bào)評審表三)。申報(bào)人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送在市系統(tǒng)中生成、打印并完成相關(guān)欄目審核、簽名、蓋章,單位完成公示后,與其他材料一起提交至主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))。
3.辦理跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才確認(rèn),需同時(shí)提交一式一份《廣東省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表》(附件5)。
評委會不對申報(bào)人個(gè)人及法人單位接收材料,所有紙質(zhì)材料須由主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))于受理時(shí)間截止前統(tǒng)一郵寄(地址:廣州市小北路266號北秀大廈11樓廣州市人事服務(wù)中心職稱評審二部),逾期不予受理。
(三)申報(bào)咨詢方式
咨詢電話:020-83556708,QQ:3763221805(報(bào)送材料后,請及時(shí)添加,以便后續(xù)工作聯(lián)系)。
關(guān)注廣州市人事服務(wù)中心官方微信公眾號,以便及時(shí)了解申報(bào)進(jìn)度。
(四)申報(bào)受理時(shí)間
2024年2月1日至3月29日17:00。逾期不再接收申報(bào)材料。
四、申報(bào)程序
(一)個(gè)人申報(bào)
申報(bào)人根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對照評審條件,按照評委會相關(guān)要求,在規(guī)定的期限內(nèi)如實(shí)填報(bào)并一次性提交全部申報(bào)材料。《申報(bào)人誠信承諾書》(附件6)和《申報(bào)人員名冊》(附件7)、《專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)》和“高級經(jīng)濟(jì)師資格考試合格證書”上傳至市系統(tǒng)“17.其它證明材料”欄目。
(二)單位審核及公示
1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性,對提交的電子材料與原件進(jìn)行核對,在市系統(tǒng)中填寫單位綜合評價(jià)意見(意見要求對申報(bào)人水平、能力、業(yè)績作出客觀公正的評價(jià),字?jǐn)?shù)不少于150字)。對不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。
2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料,特別是《( )級職稱申報(bào)人基本情況及評審登記表》(申報(bào)評審表三)和投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜或在單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料應(yīng)在單位相對固定的公開位置擺放,以方便查驗(yàn)。公示期不少于5個(gè)工作日(國家法定工作日,下同)。信訪受理主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送,并按有關(guān)規(guī)定處理;對舉報(bào)問題一時(shí)難以核實(shí)的,應(yīng)如實(shí)注明,評審材料先行報(bào)送,待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送評委辦。
3.公示結(jié)束后,單位人事(職稱)管理部門如實(shí)填寫《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評前公示情況表》(申報(bào)評審表七)和《申報(bào)單位誠信承諾書》(附件6,上傳至市系統(tǒng)“附件管理-法人單位附件”),并在規(guī)定的職稱申報(bào)材料上加具審核意見和公章。
4.報(bào)送職稱評審委員會評審的申報(bào)材料(電子材料和紙質(zhì)材料),經(jīng)單位審核后務(wù)必于職稱評審委員會受理材料截止日期前5個(gè)工作日(即3月22日17:00前)報(bào)送至主管部門(職稱申報(bào)點(diǎn))審核。
(三)主管部門或人力資源社會保障部門職稱申報(bào)點(diǎn)審核
申報(bào)人所在單位的上級主管部門、區(qū)人社部門應(yīng)對申報(bào)人的申報(bào)材料合規(guī)性、真實(shí)有效性、完整性進(jìn)行進(jìn)一步審核。審核通過的,在申報(bào)材料相應(yīng)位置處加具審核意見和公章,同時(shí)在市系統(tǒng)對應(yīng)位置加具意見報(bào)送至評委辦。申報(bào)材料不符合要求的,應(yīng)及時(shí)、一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,并明確補(bǔ)正截止時(shí)間。
(四)職稱評審委員會辦公室受理審核
對不符合申報(bào)條件和程序、超出職稱評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報(bào)送的申報(bào)材料,將及時(shí)按原報(bào)送渠道退回,并及時(shí)告知申報(bào)人。
凡有以下情形之一的不予受理:
1.不符合申報(bào)條件。
2.未使用規(guī)定表格。
3.不符合填寫規(guī)范。
4.不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送材料。
5.未按規(guī)定進(jìn)行公示。
6.其他不符合職稱政策規(guī)定的。
(五)面試答辯
按照《關(guān)于在我市高級專業(yè)技術(shù)資格評審中開展面試答辯工作有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)〔2010〕87號)要求,請申報(bào)副高級、正高級職稱的人員做好答辯準(zhǔn)備。評委會辦公室將于正式答辯前,將答辯的具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通知申報(bào)人。申報(bào)人不按要求參加答辯的,視為自動放棄申報(bào)評審資格,其申報(bào)材料不再提交評委會評審。
(六)申報(bào)人所在單位組織評審?fù)ㄟ^人員公示
市人社局將在門戶網(wǎng)站“廣州職稱”——通知公告欄目(網(wǎng)址:http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rcgz/gzzc/tzgg/tzgg/),對評審?fù)ㄟ^人員名單統(tǒng)一進(jìn)行評后網(wǎng)上公示,評委會同時(shí)將評審?fù)ㄟ^人員名單、通過的資格名稱反饋至申報(bào)人所在單位,并由單位在顯著位置張榜或單位網(wǎng)站進(jìn)行評后公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。請通過人員將評后公示表(附件10)以郵件形式發(fā)送至評委會工作QQ郵箱(3763221805@qq.com),以備后續(xù)工作核查。
(七)電子職稱證書
評審?fù)ㄟ^的專業(yè)技術(shù)人員可登錄市系統(tǒng)(市人社局官網(wǎng)首頁-業(yè)務(wù)專題-人才工作-廣州職稱-職稱申報(bào)-廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng))自行下載打印本人證書。電子證書打印指引詳見附件11。
(八)職稱收費(fèi)
廣州市人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會免征專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)(含認(rèn)定、論著鑒定、答辯費(fèi))。
五、有關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳。各單位要充分認(rèn)識人力資源管理專業(yè)職稱評價(jià)工作的重要意義,加大宣傳力度,通過各種有效途徑,積極組織發(fā)動、鼓勵(lì)符合條件的人力資源管理專業(yè)人才申報(bào)評審。
(二)嚴(yán)格審核,壓實(shí)責(zé)任。申報(bào)人所在單位及上級主管部門對申報(bào)人提交材料負(fù)有檢查、核實(shí)責(zé)任,要認(rèn)真細(xì)致地校對和審核申報(bào)人所提交的各類表格、資料,確保申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性。對提供虛假材料的個(gè)人列入失信檔案,作為今后申報(bào)、評審的重要參考依據(jù)。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo),及時(shí)報(bào)送。各區(qū)要加強(qiáng)政策解讀,及時(shí)解答有關(guān)單位或個(gè)人提出的政策問題,嚴(yán)禁推諉扯皮、模糊不清。要嚴(yán)格按照通知要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn),將審核通過的評審申報(bào)材料報(bào)送評委會辦公室。
本通知未盡事宜,請按照國家、省和市現(xiàn)行職稱改革政策執(zhí)行。如遇重大政策調(diào)整,請按最新政策規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.人力資源管理專業(yè)人員職稱評價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn).pdf
2.廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好我市2023年度職稱評審工作的通知(穗人社發(fā)〔2023〕41號).pdf
3.關(guān)于職稱評審工作的政策問答(2023年).docx
4.無紙化評審系統(tǒng)上傳材料要求.docx
5.廣東省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱確認(rèn)表.doc
6.申報(bào)人、申報(bào)單位誠信承諾書.doc
7.申報(bào)人員名冊.docx
8.破格申報(bào)推薦表.docx
9.正高級人力資源管理師職稱評審?fù)袑<诣b定表.doc
10.評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表.doc
11.電子證書打印指引235.docx
廣州市人力資源和社會保障局
2024年1月22日
公眾號二維碼及附件詳見:http://rsj.gz.gov.cn/zwdt/tzgg/content/post_9507844.html
以上就是“2023年廣州人力資源管理專業(yè)高級職稱評審?fù)ㄖ?rdquo;的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時(shí)獲取2024年高級經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多高級經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
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