自學(xué)考試“心理測(cè)量”各章復(fù)習(xí)重點(diǎn)

更新時(shí)間：2011-06-10 09:23:20 來源：|0

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　　《心理測(cè)量》概念整理 $lesson$

　　1 智力水平 2 測(cè)量 3 心理測(cè)驗(yàn) 4 標(biāo)準(zhǔn)化 5 反應(yīng)定式 6 百分等級(jí) 7 百分點(diǎn) 8 掌握分?jǐn)?shù) 9 復(fù)本信度 10 重測(cè)復(fù)本信度 11 評(píng)分者信度 12 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 13 預(yù)測(cè)效度 14 自陳量表 15 主體測(cè)驗(yàn) 16 結(jié)構(gòu)型會(huì)談 17 量表 18 顯示性測(cè)驗(yàn) 19 預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn) 20 工作分析 21 主試誤差 22 導(dǎo)出分?jǐn)?shù) 23 常模團(tuán)體 24 常?？傮w 25 常模樣本 26 取樣 27 常模分?jǐn)?shù) 28 發(fā)展常模 29 發(fā)展順序量表 30 年級(jí)當(dāng)量 31 百分位常模 32 離差智商 33 內(nèi)容參照分?jǐn)?shù) 34 信度 35 重測(cè)信度 36 分半信度 37 內(nèi)部一致性信度 38 效度 39 構(gòu)思效度 40 內(nèi)容效度 41 表面效度 42 效度指標(biāo) 43 效度系數(shù) 44 項(xiàng)目分析 45 通過率 46 鑒別力指數(shù) 47 項(xiàng)目――總分相關(guān) 48 剪裁測(cè)驗(yàn) 49 智力 50 能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　第1章概論轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　1、中國(guó)古代心理測(cè)量簡(jiǎn)述：

　　(1) 公元六世紀(jì)初，南朝人劉勰的著作《新論?專學(xué)》中提到了類似現(xiàn)代“分心測(cè)驗(yàn)”的思想。

　　(2) 在中國(guó)古代，“七巧板”是很常見的一種兒童玩具，其實(shí)它可以作為創(chuàng)造力測(cè)量的工具。

　　(3) 中國(guó)古代心理測(cè)量的思想中包含著典型的東方文化特點(diǎn)：定性描述及帶有道德判斷色彩。

　　2、中國(guó)近代心理測(cè)量的出現(xiàn)：

　　(1) 1916年，樊炳清先生首先介紹了比內(nèi)-西蒙智力量表。

　　(2) 1920年，北京高等師范學(xué)校和南京師范學(xué)校建立了我國(guó)最早的兩個(gè)心理學(xué)實(shí)驗(yàn)室，廖世承和陳鶴琴先生在南京高等師范學(xué)校開設(shè)心理測(cè)驗(yàn)課。1921年，他倆正式出版《心理測(cè)驗(yàn)法》一書。

　　(3)1922年夏天，中華教育改進(jìn)社聘請(qǐng)美國(guó)教育心理測(cè)驗(yàn)老師麥考爾來華講學(xué)。

　　(4)1924年，陸志韋先生發(fā)表了《訂正比內(nèi)西蒙智力測(cè)驗(yàn)說明書》，30年代又與吳天敏再次做了修訂。

　　(5)1931年由艾偉、陸志韋、陳鶴琴、蕭孝嶸等倡議，組織并成立了中國(guó)測(cè)驗(yàn)學(xué)會(huì)。

　　(6)1932年《測(cè)驗(yàn)》雜志創(chuàng)刊。

　　(7)至抗戰(zhàn)前夕，由我國(guó)心理學(xué)工作者制定或編制出的合乎標(biāo)準(zhǔn)的智力測(cè)驗(yàn)和人格測(cè)驗(yàn)約20種，教育測(cè)驗(yàn)50多種。

　　3、中國(guó)現(xiàn)代心理測(cè)量的發(fā)展：

　　(1) 1936年，蘇聯(lián)在批判“兒童學(xué)”時(shí)擴(kuò)大化，心理測(cè)驗(yàn)也被一概禁止。

　　(2) 從1978年北京大學(xué)首建心理系開始，心理測(cè)驗(yàn)才重新得到恢復(fù)。

　　(3) 1979年，林傳鼎、張厚等以國(guó)外資料為參考，編制了少年兒童學(xué)習(xí)能力測(cè)驗(yàn)。

　　(4)1980年初，北師大心理系開設(shè)了心理測(cè)量課。1984年，在北京召開的第五屆全國(guó)心理學(xué)年會(huì)上，成立了心理測(cè)驗(yàn)工作委員會(huì)，加強(qiáng)了測(cè)驗(yàn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。轉(zhuǎn)自環(huán) 球網(wǎng) 校edu24ol.com

　　4、科學(xué)心理測(cè)驗(yàn)的產(chǎn)生：心理測(cè)驗(yàn)的產(chǎn)生，是出于實(shí)際需要。最初，人們用測(cè)驗(yàn)，是因?yàn)橐委熤橇β浜笳吆途癫〔∪恕?/P>

　　(1) 法國(guó)的醫(yī)生艾斯奎羅第一個(gè)把智力落后與精神病分開。他認(rèn)為，精神病以情緒障礙為標(biāo)志，不一定伴隨智力落后，而智力落后則是以出生時(shí)或嬰兒期表現(xiàn)出來的智力缺陷為主要標(biāo)志。

　　(2) 50多年后，法國(guó)的心理學(xué)家比內(nèi)提出應(yīng)該從正常學(xué)校學(xué)習(xí)的兒童中篩選出不適應(yīng)的兒童，安排在特殊的班級(jí)里學(xué)習(xí)和教育。此舉動(dòng)導(dǎo)致了心理測(cè)驗(yàn)史上重大事件的發(fā)生――第一個(gè)智力測(cè)驗(yàn)的誕生。

　　(3)實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的誕生是心理測(cè)驗(yàn)產(chǎn)生的另一個(gè)重要原因。實(shí)驗(yàn)心理學(xué)的誕生和發(fā)展，還給心理測(cè)量帶來了另一個(gè)副產(chǎn)品：嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)化程序。標(biāo)準(zhǔn)化是現(xiàn)代心理測(cè)驗(yàn)的重要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　5、西方早期的心理測(cè)驗(yàn)嘗試：

　　(1) 弗蘭西斯?高爾頓是第一個(gè)倡導(dǎo)心理測(cè)驗(yàn)的人。他于1884年在倫敦國(guó)際博覽會(huì)上專門設(shè)立了一個(gè)“人類測(cè)量實(shí)驗(yàn)室”。他的這一舉動(dòng)是心理測(cè)驗(yàn)史上第一個(gè)大規(guī)模系統(tǒng)地測(cè)量個(gè)體差異的嘗試。

　　(2) 高爾頓還是使用評(píng)定量表和問卷法的先驅(qū)。并且他發(fā)展了分析個(gè)體差異資料的統(tǒng)計(jì)方法，不僅擴(kuò)充了古特列特的百分位法，而且創(chuàng)造了粗淺的相關(guān)計(jì)算法。

　　(3) 美國(guó)心理學(xué)家卡特爾1980年發(fā)表《心理測(cè)驗(yàn)與測(cè)量》一文于《心理》雜志上，這是在心理學(xué)文獻(xiàn)中首次出現(xiàn)“心理測(cè)驗(yàn)”一詞。

　　6、比內(nèi)-西蒙量表的誕生及心理測(cè)驗(yàn)的發(fā)展：

　　(1) 1904年比內(nèi)為了鑒別弱智兒童，他與西蒙合作編制成了世界上第一個(gè)科學(xué)的智力測(cè)驗(yàn)――比內(nèi)-西蒙量表。1905年，他在《心理學(xué)年報(bào)》上發(fā)表了文章《診斷異常兒童的新方法》，介紹了該量表，歷史上稱為“1905量表”。從此，比內(nèi)-西蒙量表宣告誕生。

　　(2) 比內(nèi)-西蒙量表自1905年發(fā)表后，比內(nèi)和西蒙親自主持過兩次修訂，一次在1908年，一次在1911年，此時(shí)比內(nèi)已不幸去世。

　　(3)1905年量表主要強(qiáng)調(diào)的是判斷、理解和推理能力，也就是比內(nèi)認(rèn)為的智力的基本組成成分。1908年版的量表刪掉了1905年版中不合適的題目，增加了新題目，題目總數(shù)大59個(gè)。所有測(cè)驗(yàn)題目按年齡分組，從3 ~ 13歲。測(cè)驗(yàn)的結(jié)果用“智力水平”來表示。人們常叫它為“智力年齡” .它表示一個(gè)兒童能完成何種年齡水平的兒童所能完成的測(cè)驗(yàn)。

　　(4)最有名的是1918年出版的美國(guó)斯坦福大學(xué)的推孟教授修訂的“斯坦福-比內(nèi)量表”這一量表首次使用了“智力商數(shù)”的概念，簡(jiǎn)稱為IQ，是心理年齡和實(shí)際年齡的比值。

　　(5)比較有名的幾個(gè)測(cè)驗(yàn)。

　　1 智力測(cè)驗(yàn)：推孟的研究生歐提斯編制的團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)，2 后在次基礎(chǔ)上發(fā)展出美國(guó)陸軍用甲、乙兩種測(cè)驗(yàn)。有基于因素分析理論編制的測(cè)量多項(xiàng)能力的韋克斯勒的兒童智力量表。還有桑代克編制的標(biāo)準(zhǔn)化教育測(cè)驗(yàn)。

　　2 人格測(cè)驗(yàn)：1917年武德沃斯設(shè)計(jì)的“個(gè)人資料調(diào)查表”。1912年問世的羅夏克墨跡圖測(cè)驗(yàn)(RIT)和于1943年首次出版，由哈撒韋和麥金利編制的目前影響最大的MMPI-明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表。

　　7、測(cè)量是：就是根據(jù)一定的法則用數(shù)字對(duì)事物加以確定。測(cè)量就是確定一個(gè)事物的屬性的量多少。因此，我們所指的測(cè)量，就是根據(jù)一定的法則，采用一定的操作程序，給事物確定出一種數(shù)量化的價(jià)值。

　　8、測(cè)量的要素是：參照點(diǎn)和單位。

　　參照點(diǎn)：它可以分為兩種，一是絕對(duì)的零點(diǎn);二是相對(duì)參照點(diǎn)。最理想的參照點(diǎn)是絕對(duì)零。心理測(cè)量中所用的參照點(diǎn)都是人為的，因而測(cè)量的結(jié)果常常不能以“倍數(shù)”來解釋。如IQ = 100的人IQ = 50的人的智力的兩倍。

　　9、量表是：就是有參照點(diǎn)和單位的連續(xù)體。

　　10、量表的種類有：量表是由人來制訂的，依單位和參照點(diǎn)的不同，量表的種類也不一樣。根據(jù)測(cè)量精度高低，斯蒂文斯將量表分為四個(gè)水平，由低到高分別為：命名量表、順序量表、等距量表和等比量表。

　　種類定義特點(diǎn) 備注

　　命名量表只是用數(shù)字來代表事物或?qū)κ挛镞M(jìn)行分類。命名量表中的數(shù)字沒有任何數(shù)值意義，不能作量化分析。無大小意義，只表明類別。無參照點(diǎn)和單位。無法比較大小或進(jìn)行任何數(shù)學(xué)方法運(yùn)算。

　　順序量表表明類別的大小或某種屬性的多少。主要用于分等論級(jí)和分類。數(shù)字僅表示等級(jí)并不表示某種屬性的真正量或絕對(duì)值。無參照點(diǎn)(沒有絕對(duì)零度)和單位。無法進(jìn)行數(shù)學(xué)方法運(yùn)算。

　　等距量表存在大小關(guān)系。無絕對(duì)零度，但存在相對(duì)零點(diǎn)?？梢赃M(jìn)行數(shù)學(xué)運(yùn)算，有相等單位。

　　等比量表是最精確的測(cè)量。大多是物理量表。而心理量表只能達(dá)到等距量表水平。可以知道事物之間的某種特點(diǎn)上相差多少及它們之間的倍數(shù)關(guān)系。有相等單位和絕對(duì)零點(diǎn)。可以進(jìn)行數(shù)學(xué)運(yùn)算。

　　11、心理測(cè)量是：就是通過觀察人的少數(shù)有代表性的行為，對(duì)反映在人的行為活動(dòng)中的心理特征，依確定的原則進(jìn)行推論和量化分析的一種科學(xué)手段。

　　12、著名的心理測(cè)驗(yàn)學(xué)家安娜斯泰西認(rèn)為：心理測(cè)驗(yàn)實(shí)質(zhì)上是行為樣本的客觀和標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)量“。

　　這一定義包含有至少三個(gè)基本要素：行為樣本、客觀測(cè)量和標(biāo)準(zhǔn)化。心理測(cè)驗(yàn)要測(cè)量的是心理特征，但它要通過測(cè)量人的行為來實(shí)現(xiàn)，從行為測(cè)量中來推知心理特征。這就要找有代表性的少數(shù)行為作為全部行為的樣本。

　　13、關(guān)于心理測(cè)量中的標(biāo)準(zhǔn)化：心理測(cè)量要做到客觀必須在測(cè)驗(yàn)編制、實(shí)施、評(píng)分、解釋過程中減少主試和被試的隨意性程度。標(biāo)準(zhǔn)化的測(cè)量是測(cè)量客觀性的根本保證。

　　14、心理測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)：間接性、相對(duì)性、客觀性。

　　15、心理測(cè)驗(yàn)的種類：

　　(1) 按測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容分：能力測(cè)驗(yàn)(智力測(cè)驗(yàn)、反應(yīng)能力測(cè)驗(yàn));學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)，如成套的成就測(cè)驗(yàn);人格測(cè)驗(yàn)如EPQ、MMPI等。

　　(2) 按測(cè)驗(yàn)的對(duì)象特點(diǎn)分：個(gè)別測(cè)驗(yàn)和團(tuán)體測(cè)驗(yàn)。

　　(3) 按測(cè)驗(yàn)表現(xiàn)形式分：文字測(cè)驗(yàn)(紙筆測(cè)驗(yàn))和非文字測(cè)驗(yàn)。

　　(4) 按測(cè)驗(yàn)的目的分：描述性測(cè)驗(yàn)、診斷性測(cè)驗(yàn)、預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)。

　　(5) 按測(cè)驗(yàn)的時(shí)間分：速度測(cè)驗(yàn)和難度測(cè)驗(yàn)。

　　(6) 按測(cè)驗(yàn)要求分：有最高作為測(cè)驗(yàn)和典型行為測(cè)驗(yàn)。前者要求被試盡可能作出最好的回答，而且有正確的答案。能力測(cè)驗(yàn)、學(xué)績(jī)測(cè)驗(yàn)均屬此類。后者要求被試按照日常習(xí)慣回答，無正確答案，所有人格測(cè)驗(yàn)均可稱為典型行為測(cè)驗(yàn)。

　　16、心理測(cè)驗(yàn)的功能：

　　(1) 從實(shí)際應(yīng)用角度看：選拔人才、崗位安置、診斷、評(píng)價(jià)、輔助咨詢。

　　(2) 從理論研究角度看：搜集資料、提出和驗(yàn)證假設(shè)、實(shí)驗(yàn)分組。

　　17、正確的測(cè)驗(yàn)觀：

　　(1) 測(cè)驗(yàn)是重要的心理學(xué)研究方法之一，是決策的輔助工具。

　　(2) 心理測(cè)驗(yàn)作為研究方法和測(cè)量工具尚不完善。心理測(cè)驗(yàn)的最大問題是理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)。

　　(3) 科學(xué)地看待測(cè)驗(yàn)，防止亂編濫用。

　　18、錯(cuò)誤的測(cè)驗(yàn)觀：測(cè)驗(yàn)萬能論、測(cè)驗(yàn)無用論、文化公平測(cè)驗(yàn)(只有相對(duì)的文化公平，沒有絕對(duì)的文化公平)、心理測(cè)驗(yàn)即智力測(cè)驗(yàn)。

　　第2章心理測(cè)驗(yàn)的編制

　　1、心理測(cè)驗(yàn)的目的是指：我們編測(cè)驗(yàn)干什么用。

　　2、測(cè)驗(yàn)?zāi)康姆N類：

　　(1) 顯示性測(cè)驗(yàn)是指：測(cè)驗(yàn)題目和要測(cè)量的特征相似的測(cè)驗(yàn)，比如成就測(cè)驗(yàn)。

　　(2) 預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)是：為了預(yù)測(cè)一些沒被測(cè)量的行為的測(cè)驗(yàn)。

　　3、心理測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)是指：編制的測(cè)驗(yàn)是測(cè)什么的，即測(cè)什么樣的心理特征或人格特點(diǎn)。

　　4、目標(biāo)分析依測(cè)驗(yàn)不同可分為：

　　(1) 工作分析：對(duì)于預(yù)測(cè)或選拔用的測(cè)驗(yàn)，主要任務(wù)就是對(duì)所預(yù)測(cè)行為活動(dòng)做具體分析，即任務(wù)分析或工作分析。

　　(2) 對(duì)特定概念下定義：

　　(3) 確定測(cè)驗(yàn)的具體內(nèi)容。

　　5、命題的基本原則：

　　(1) 試題要符合測(cè)驗(yàn)的目的。

　　(2) 內(nèi)容取樣要有代表性。

　　(3) 題目格式要不被人誤解。

　　(4) 語句要簡(jiǎn)明扼要。既排除與答題無關(guān)的因素，又不能遺漏答題所依據(jù)的必要條件。避免使用生僻的字句或詞匯。

　　(5) 答案確定，不應(yīng)引起爭(zhēng)議。(創(chuàng)造力測(cè)驗(yàn)和人格測(cè)驗(yàn)除外)。

　　(6)題目間內(nèi)容相互獨(dú)立、互不牽連，對(duì)不同題目的回答不致相互影響。

　　(7)題目不能含有答題傾向的線索。

　　(8)題目?jī)?nèi)容不超出受測(cè)團(tuán)體的知識(shí)水平和理解能力。

　　(9)比開社會(huì)敏感性問題，如涉及社會(huì)禁忌或個(gè)人隱私的題目不應(yīng)使用。

　　(10)便于施測(cè)，評(píng)分簡(jiǎn)捷。

　　6、如測(cè)驗(yàn)涉及社會(huì)敏感性問題時(shí)的策略：

　　(1) 命題時(shí)假定被試具有某種行為，使他不得不在確實(shí)沒有該行為時(shí)才否定，可避免否定答案過多的傾向。

　　(2) 假定規(guī)范不一致。

　　(3) 指出該行為是常見的，雖然是違規(guī)的。

　　7、測(cè)驗(yàn)題目的來源：已出版的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)、理論和老師的經(jīng)驗(yàn)、臨床觀察和記錄。

　　8、心理測(cè)驗(yàn)題目的類型：根據(jù)對(duì)被試的要求不同來分，可有兩大類：提供型和選擇型的題目。前者求被試給出答案內(nèi)容，如論文題、簡(jiǎn)答題、填充題;選擇型題目要求被試在幾個(gè)有限的答案中選擇正確的答案，如是非題、匹配題(選擇題，由題干和選項(xiàng)構(gòu)成)、填充題等。

　　9、測(cè)驗(yàn)題目在編排時(shí)所遵循的普遍原則是：測(cè)試同一因素的題目放在一起、同類型的測(cè)試題盡可能組合在一起、題目的難度排列宜逐步上升。

　　10、測(cè)題的常見編排方式：并列-直進(jìn)式、混合螺旋式。

　　第3章測(cè)驗(yàn)的實(shí)施、計(jì)分和誤差

　　1、標(biāo)準(zhǔn)化是：測(cè)驗(yàn)編制中遵循科學(xué)的理論和技術(shù)，測(cè)驗(yàn)實(shí)施中要統(tǒng)一步驟和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)果解釋時(shí)也要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。換句話說，不僅編制測(cè)驗(yàn)時(shí)要嚴(yán)格選題、預(yù)試取樣、施測(cè)、建立常模、確定記分標(biāo)準(zhǔn)和解釋系統(tǒng)、有信度和效度驗(yàn)證，而且測(cè)驗(yàn)在實(shí)施測(cè)量時(shí)也要統(tǒng)一準(zhǔn)和步驟，以控制無關(guān)因素對(duì)測(cè)驗(yàn)?zāi)康暮徒Y(jié)果的影響。

　　2、心理測(cè)驗(yàn)的實(shí)施程序：預(yù)告測(cè)驗(yàn)、準(zhǔn)備測(cè)驗(yàn)環(huán)境、準(zhǔn)備測(cè)驗(yàn)材料、熟悉測(cè)驗(yàn)的具體步驟、熟悉測(cè)驗(yàn)的指導(dǎo)語、具體實(shí)施。

　　3、實(shí)施心理測(cè)驗(yàn)的過程中的要素：主試(包括助手)、被試、測(cè)試工具、環(huán)境。

　　4、主試誤差是：由于主試實(shí)施測(cè)驗(yàn)必然伴隨的影響因素造成的誤差。

　　5、主試誤差包括：主試者的生理物理因素、主試在施測(cè)時(shí)偏離規(guī)定程序。

　　6、有幾種情況主試能發(fā)生較大影響：

　　(1) 測(cè)驗(yàn)步驟復(fù)雜，指導(dǎo)語冗長(zhǎng)、繁瑣。

　　(2) 測(cè)驗(yàn)題目本身模糊不定，形式多變。

　　(3) 安排的測(cè)驗(yàn)條件寬裕，有較多靈活機(jī)動(dòng)的余地。

　　(4)被試屬幼兒或有情緒捆擾者。

　　7、控制誤差的方法：

　　(1) 嚴(yán)格遵從指導(dǎo)語，不帶任何暗示，被試提問時(shí)，盡量按中性方式回答。

　　(2) 測(cè)驗(yàn)前不講太多無關(guān)的話，以免引起被試的煩躁情緒和反感。

　　(3)對(duì)特殊問題有心理準(zhǔn)備。

　　8、被試誤差可分為：應(yīng)試技巧與練習(xí)、動(dòng)機(jī)和焦慮、反應(yīng)定勢(shì)。

　　(1) 應(yīng)試技巧與練習(xí)：速度測(cè)驗(yàn)比難度測(cè)驗(yàn)更易受練習(xí)因素的影響。

　　(2) 動(dòng)機(jī)和焦慮：對(duì)智力測(cè)驗(yàn)、成就測(cè)驗(yàn)和能力傾向測(cè)驗(yàn)來說，被試動(dòng)機(jī)強(qiáng)才能有好成績(jī)。

　　一般來說，適度的測(cè)驗(yàn)焦慮會(huì)使人提高興奮水平，促進(jìn)注意力增強(qiáng)，反應(yīng)速度加快，有利于智力測(cè)驗(yàn)、成就測(cè)驗(yàn)和能力傾向類測(cè)驗(yàn)的成績(jī)。但是焦慮水平過高或過低都不利于測(cè)驗(yàn)。

　　(3) 反應(yīng)定勢(shì)：也叫反應(yīng)風(fēng)格。是被試的一種反應(yīng)傾向，與測(cè)驗(yàn)內(nèi)容無關(guān)。簡(jiǎn)言之即被試的答題習(xí)慣。

　　定勢(shì)的種類：求“快”定勢(shì) 、求“精確” 定勢(shì)、喜好正面敘述的定勢(shì)、位置定勢(shì)、長(zhǎng)選項(xiàng)定勢(shì)、猜測(cè)定勢(shì)。

　　9、主試的心理因素：主試的態(tài)度對(duì)智力測(cè)驗(yàn)的成績(jī)有影響。主試的動(dòng)機(jī)也會(huì)影響測(cè)驗(yàn)。主試的期望對(duì)測(cè)驗(yàn)結(jié)果的影響最典型的范例是“羅森塔兒效應(yīng)”。

　　10、被試對(duì)主試的五種需要：現(xiàn)實(shí)需要、受人尊重的需要、自我表現(xiàn)的需要、對(duì)主試權(quán)威性的需要、特殊需要。

　　11、如何控制主、被試交互作用引起的誤差：可建立良好的主、被試協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　協(xié)調(diào)關(guān)系是指：主、被試之間產(chǎn)生的一種友好、合作、能促使被試最大限度地作好測(cè)驗(yàn)的關(guān)系。

　　12、計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)化的含義：

　　(1) 對(duì)測(cè)驗(yàn)編制者而言，在編制測(cè)驗(yàn)時(shí)就要根據(jù)測(cè)驗(yàn)的目的、性質(zhì)及題型確定一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)分程序。

　　(2) 對(duì)施測(cè)者而言，在測(cè)驗(yàn)完成以后要按測(cè)驗(yàn)操作手冊(cè)上的規(guī)定要嚴(yán)格進(jìn)行計(jì)分。

　　13、計(jì)分的一般程序：記錄被試反應(yīng)、參考標(biāo)準(zhǔn)答案、計(jì)算最后得分。

　　14、常見的猜測(cè)修正方法：S=R-32、 W/n-33、 1 S是真正分?jǐn)?shù)、R是被試答對(duì)的題目數(shù)，W是被試答錯(cuò)的題目數(shù)，n為選擇項(xiàng)數(shù)目。

　　第4章測(cè)驗(yàn)的常模和分?jǐn)?shù)的解釋

　　1、導(dǎo)出分?jǐn)?shù)：原始分?jǐn)?shù)的意義需有參照意義標(biāo)2、準(zhǔn)才能體現(xiàn)出來，在心理測(cè)驗(yàn)中，這種標(biāo)準(zhǔn)是由原始分?jǐn)?shù)構(gòu)成的分布轉(zhuǎn)換而來的分?jǐn)?shù)，就叫導(dǎo)出分?jǐn)?shù)。導(dǎo)出分?jǐn)?shù)具有一定的參照點(diǎn)和單位。

　　2、常見的導(dǎo)出分?jǐn)?shù)分：常模參照分?jǐn)?shù)、內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)、結(jié)果參照分?jǐn)?shù)。

　　3、常模團(tuán)體：做心理測(cè)驗(yàn)，得到的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)需要做出有意義的解釋，因而參考標(biāo)準(zhǔn)不可缺少。導(dǎo)出分?jǐn)?shù)是由原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換而來，而原始分?jǐn)?shù)由被試完成測(cè)驗(yàn)后得到，因此，許多被試構(gòu)成的人群就是構(gòu)成參照標(biāo)準(zhǔn)的被試團(tuán)體，也叫參照?qǐng)F(tuán)體，或叫常模團(tuán)體。

　　常模團(tuán)體是由具有某些共同特征的人所組成的一個(gè)群體，或者是該群體的一個(gè)樣本。

　　4、常模樣本：找一個(gè)有代表性的樣本來代表目標(biāo)總體，也代表常?？傮w。這個(gè)用來代表常?？傮w的樣本，就是常模樣本。常模樣本必須具備常?？傮w的基本特征。

　　5、常模樣本的容量：總體的數(shù)目。一般情況，最小樣本為30 ~ 100個(gè)。要是全國(guó)性的常模，一般地要求有2000 ~ 3000人為宜。

　　6、取樣就是：從目標(biāo)總體中選擇有代表性的樣本。一般地有兩類取樣方法：隨機(jī)抽樣和非隨機(jī)抽樣。具體說有：簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣、系統(tǒng)抽樣、分組抽樣、分層抽樣。

　　7、常模分?jǐn)?shù)：就是施測(cè)常模樣本被試后，將被試的原始分?jǐn)?shù)按一定規(guī)則轉(zhuǎn)換出來的導(dǎo)出分?jǐn)?shù)。

　　8、常模分?jǐn)?shù)構(gòu)成的分布是：通常所說的常模。它是解釋心理測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)。

　　人們常常會(huì)忽略常模的時(shí)間性。常模分?jǐn)?shù)和常模均會(huì)隨時(shí)間的變化而改變，因此常模必須經(jīng)常修訂。

　　9、常模的表示方法：表格法和圖示法。

　　(1) 表格法就是轉(zhuǎn)換表法。這種表示常模分?jǐn)?shù)分布的方法是最常見的。它有三個(gè)要素：原始分?jǐn)?shù)、導(dǎo)出分?jǐn)?shù)、常模樣本的特征描述。

　　(2) 圖示法就是剖面圖法。

　　10、參照常模的解釋分?jǐn)?shù)是：將被試的分?jǐn)?shù)直接或間接地以常模樣本中的相對(duì)等級(jí)或相對(duì)位置來表示。另一種常見法是以常模性質(zhì)分，可分為：發(fā)展常模(反映心理發(fā)展程)、百分位常模和標(biāo)準(zhǔn)分常模。

　　11、發(fā)展常模：按發(fā)展常模來解釋測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)，某一測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)就表示個(gè)人在以正常途徑發(fā)展的心理特征方面處于一個(gè)什么樣的發(fā)展水平。這些平均表現(xiàn)構(gòu)成的量表就是發(fā)展常模，象智力年齡、年級(jí)當(dāng)量、發(fā)展順序量表等均為發(fā)展常模。

　　(1) 發(fā)展順序量表：是直觀的發(fā)展常模，因?yàn)樗嬖V人們多大的兒童具備什么能力或行為就表明其發(fā)育正常。

　　(2) 智力年齡：在比內(nèi)-西蒙智力量表中首先使用了智力年齡的概念。智力年齡實(shí)際上是一種年齡量表。也是用年齡來表示測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)。

　　以智力年齡為典型代表的年齡常模在做解釋時(shí)確實(shí)非常簡(jiǎn)捷明了，但是智力年齡并不是單位恒定相等的，而是隨年齡的增長(zhǎng)而增大。另外，智力年齡的概念顯然不適用于成人，成人到一定階段后智力發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定，表現(xiàn)不出一年與一年之間的差別。

　　(3) 年級(jí)當(dāng)量：它實(shí)際上就是年級(jí)量表，測(cè)驗(yàn)結(jié)果說明屬哪一年級(jí)的水平，在教育成就測(cè)驗(yàn)中最常用。

　　12、百分位常模是：把一個(gè)量表分成一百個(gè)位置，對(duì)不同的得分給予相應(yīng)的等級(jí)評(píng)價(jià)，依據(jù)不同的等級(jí)對(duì)結(jié)果作出解釋。

　　13、百分位常?？煞謨深悾喊俜值燃?jí)和百分點(diǎn)。

　　(1) 百分等級(jí)：一個(gè)測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的百分等級(jí)式是指在常模樣本中低于該分?jǐn)?shù)人數(shù)的百分比。百分等級(jí)是應(yīng)用最廣的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)表示方法。

　　(2) 百分點(diǎn)：又叫百分位數(shù)，百分點(diǎn)或百分位數(shù)于百分等級(jí)的計(jì)算方法正好相反。百分等級(jí)是計(jì)算低于某測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的人數(shù)百分化，而百分位數(shù)是計(jì)算處于某一百分比例的人對(duì)應(yīng)的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)是多少。

　　(3) 還有兩種常見的變式：四分位數(shù)和十分位數(shù)。兩者含義相似。

　　14、百分位常模的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)：易于計(jì)算、解釋、實(shí)用;不受原始得分的分?jǐn)?shù)分布形態(tài)的影響。缺點(diǎn)是：?jiǎn)挝徊幌嗟?，特別是分?jǐn)?shù)的兩端;百分位無法說明被試間差異的原始分?jǐn)?shù)量大小。

　　15、標(biāo)準(zhǔn)分常模：標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)最常見的是z分?jǐn)?shù)。標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)是等距量表，它可以做加、減、乘、除運(yùn)算。

　　常見的標(biāo)準(zhǔn)分常模：z分?jǐn)?shù)、Z分?jǐn)?shù)、T分?jǐn)?shù)、標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)、離差智商(IQ)等。

　　標(biāo)準(zhǔn)分由原始分轉(zhuǎn)換而來，這種轉(zhuǎn)換又可分成：線性轉(zhuǎn)換、非線性轉(zhuǎn)換。

　　16、線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分 - z分?jǐn)?shù)(最典型的線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分)。

　　(1) 公式：z = X-(2) X/SD

　　X為原始分， X為樣本平均數(shù)，SD為樣本標(biāo)準(zhǔn)差。從公式看，z的含義是：它表示某一分?jǐn)?shù)與平均數(shù)之差是標(biāo)準(zhǔn)差的幾倍。

　　(3) z的性質(zhì)：

　　1 平均數(shù)為0，標(biāo)準(zhǔn)差為1.

　　2 z分?jǐn)?shù)有正、負(fù)，其絕對(duì)值表示原始分與平均數(shù)間的距離正值表示原始分大于平均數(shù)，負(fù)值則相反。

　　3 z分?jǐn)?shù)的分布形態(tài)與原始分分布一致。

　　17、非線性轉(zhuǎn)換的標(biāo)準(zhǔn)分：

　　(1) T分?jǐn)?shù)是：平均數(shù)為50，標(biāo)準(zhǔn)差為10的分?jǐn)?shù)。即

　　這一詞最早由麥柯爾于1939年提出，是為了紀(jì)念推孟和桑代克對(duì)智力測(cè)驗(yàn)，尤其是提出智商這一概念所作出的巨大貢獻(xiàn)。

　　(2) 標(biāo)準(zhǔn)九：是標(biāo)準(zhǔn)化九分制的簡(jiǎn)稱。它是以5為平均數(shù)，以2為標(biāo)準(zhǔn)差的一個(gè)分?jǐn)?shù)量表，最早時(shí)被廣泛應(yīng)用于美國(guó)空軍的心理測(cè)驗(yàn)中。

　　標(biāo)準(zhǔn)九分?jǐn)?shù)也是一種標(biāo)準(zhǔn)分，它將原始分劃分為9部分，最高是9分，最低1分。除1和9的范圍略大以外，其余均是以5為中心向兩邊各包含0.5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的分?jǐn)?shù)段。

　　18、標(biāo)準(zhǔn)分常模小結(jié)：

　　(1) 標(biāo)準(zhǔn)分常模分?jǐn)?shù)均是等距分?jǐn)?shù)，雖然不同類型的常模其平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差不同，但均可用離均值來表示。

　　(2)標(biāo)準(zhǔn)分常模的局限性：標(biāo)準(zhǔn)化常模表示的是存在狀態(tài)之間的橫向比較，離開原常模樣本，不同常模樣本之間的比較就沒有意義。

　　名稱 z分?jǐn)?shù)和z'分?jǐn)?shù) T分?jǐn)?shù) 標(biāo)準(zhǔn)九標(biāo)準(zhǔn)十標(biāo)準(zhǔn)二十

　　平均數(shù) 0 50 5 5 10

　　標(biāo)準(zhǔn)差 1 10 2 1.5 3

　　19、離差智商及其意義(傳統(tǒng)比率智商的缺點(diǎn))：

　　(1) 心理年齡與生理年齡呈線性關(guān)系。用傳統(tǒng)的比率智商，不同年齡組的標(biāo)準(zhǔn)差不相等，從10 ~ 20都有，因此智齡與年齡的發(fā)展并不是呈線性關(guān)系。

　　(2)智力增長(zhǎng)到何時(shí)達(dá)終點(diǎn)仍在爭(zhēng)論。

　　1 離差智商：通過與同2 年齡的代表性樣本的平均數(shù)相比較來確定智商的高低。

　　離差智商是一種常態(tài)化標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)，因而其計(jì)算方法與其他標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)一樣，公式為：IQ = 100 + 15z'.由于離差智商的提出，過去使用比率智商的測(cè)驗(yàn)都改用離差智商，其公式為：IQ = 100 + 16z'.兩者唯一的區(qū)別是標(biāo)準(zhǔn)差：一個(gè)是15，一個(gè)是16。

　　2 由于標(biāo)準(zhǔn)差不同，離差智商間就不能直接比較，因?yàn)閱挝徊坏?，相同的IQ值表示的智力水平也不一樣。

　　3 常態(tài)化使得IQ的評(píng)定對(duì)智力較低者打分偏高，對(duì)智力較高者打分又偏低，而對(duì)中等智力者打分最準(zhǔn)確。

　　20、效標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)是：格拉塞于1963年首先提出的。它是直接向人們報(bào)告被試完成什么測(cè)驗(yàn)題，能拼多少單詞，能做什么樣的邏輯推理題等。

　　21、效標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)的優(yōu)點(diǎn)：

　　(1) 效標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)巧妙地避開了對(duì)得分、名次的過細(xì)糾纏，使個(gè)人都能有自己大致的奮斗目標(biāo)和希望。

　　(2) 效標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)?zāi)馨l(fā)現(xiàn)個(gè)人特有的長(zhǎng)處，也會(huì)找到問題癥結(jié)所在。

　　(3)常模參照測(cè)驗(yàn)的得分不能告訴我們?cè)u(píng)價(jià)被試的外在效標(biāo)是什么，而指標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)的結(jié)果本身可能就是效標(biāo) .

　　22、對(duì)效標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)的解釋的方法：內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)、結(jié)果參照分?jǐn)?shù)。

　　23、內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)與常模參照分?jǐn)?shù)的本質(zhì)區(qū)別：用內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)來解釋測(cè)驗(yàn)結(jié)果，很象我們平時(shí)所說的課程考查，只有“通過”與“不通過”，或“及格”與“不及格”之分，沒有100分與60分之分。就是說，它依據(jù)被試對(duì)某個(gè)確定的材料或技能的掌握程度和熟悉程度來表示測(cè)驗(yàn)的結(jié)果。所以它比較的對(duì)象是測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容，而非完成測(cè)驗(yàn)的其他人。

　　24、對(duì)內(nèi)容參照測(cè)驗(yàn)的解釋有兩種內(nèi)容參照分?jǐn)?shù)可供選擇：掌握分?jǐn)?shù)和正確百分?jǐn)?shù)。

　　(1) 掌握分?jǐn)?shù)：按效標(biāo)參照的思想，最簡(jiǎn)便的做法就是確定一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，一判斷被試是否通過或達(dá)到掌握的水平。

　　(2) 正確百分?jǐn)?shù)是指被試在測(cè)驗(yàn)中答對(duì)題目的百分比例。

　　第5章信度

　　1、信度是指：測(cè)量結(jié)果的可靠性和一致性。因?yàn)樾睦頊y(cè)驗(yàn)通常測(cè)量人的行為，行為會(huì)由于各種各樣的原因，因時(shí)、因事、因地而產(chǎn)生變動(dòng)，這些因素有些是偶然的，有些是固有的，人在完成心理測(cè)驗(yàn)時(shí)的行為也會(huì)受上述因素的影響，從而使測(cè)驗(yàn)結(jié)果與真實(shí)結(jié)果不完全一致，所以我們要用信度來衡量測(cè)驗(yàn)的可靠性和一致性。

　　2、信度的操作化定義：

　　(1) 誤差理論認(rèn)為：一個(gè)人的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)X是由真實(shí)分?jǐn)?shù)(T)和誤差(E)兩部分構(gòu)成的，公式是X = T + E.

　　(2) 因此信度就被定義為：一組測(cè)量分?jǐn)?shù)的真實(shí)方差與實(shí)得方差的比，或者是指真實(shí)方差占總方差的百分比。公式為：rxx = 1-SE 2/SX 2

　　(3) 根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)理論，真實(shí)方差與實(shí)得方差的比是一個(gè)相關(guān)系數(shù)的平方，所以我們把這種相關(guān)系數(shù)的平方叫做信度系數(shù)。

　　(4)計(jì)算公式為：rxx = ST2/SX2

　　3、由于誤差的來源信度的可分為：這種分類是基于信度的傳統(tǒng)定義-真分?jǐn)?shù)理論。

　　(1) 重測(cè)信度：考慮的誤差來源是時(shí)間取樣。

　　(2) 復(fù)本信度：考慮的誤差來源是內(nèi)容取樣。

　　(3) 分半信度：它考慮的誤差來源也是內(nèi)容取樣，它與復(fù)本信度的差別是：分半信度考查一個(gè)測(cè)驗(yàn)內(nèi)容的兩半題目測(cè)量的是否是同一個(gè)心理特點(diǎn)行為。

　　(4) 同質(zhì)性信度(內(nèi)部一致性系數(shù))：考慮的是測(cè)驗(yàn)內(nèi)容是否異質(zhì)。

　　(5)評(píng)分者信度：考慮的誤差來源是評(píng)分者間的差別。

　　4、信度的表示方法：

　　(1) 信度系數(shù)和信度指數(shù)：

　　1 信度系數(shù)：rxx = rx2T = S2T/S2

　　2 信度指數(shù)：rXT = ST/SX

　　(2) 測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤：SE = SX 1-rxx

　　5、信度的意義：

　　(1) 信度系數(shù)可以解釋為樣本測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的總方差中有多少比例是真分?jǐn)?shù)方差，也就是測(cè)驗(yàn)的總變異中真分?jǐn)?shù)造成的變異占百分之幾。它直接告訴我們測(cè)量的誤差有多大。

　　(2) 測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)誤可以告訴我們有多大可能性真實(shí)分?jǐn)?shù)在某一分?jǐn)?shù)范圍內(nèi)，并且可以預(yù)測(cè)實(shí)得分?jǐn)?shù)再測(cè)時(shí)可能的變化情況。

　　6、信度的作用：

　　(1) 解釋預(yù)測(cè)個(gè)人分?jǐn)?shù)的意義。

　　(2) 解釋真實(shí)分?jǐn)?shù)與實(shí)得分?jǐn)?shù)間的關(guān)系，明確告訴我們測(cè)驗(yàn)誤差大小。

　　(3) 新編的測(cè)驗(yàn)信度應(yīng)高于原有的同類測(cè)驗(yàn)或相似測(cè)驗(yàn)。

　　(4)下結(jié)論說某測(cè)驗(yàn)比較可靠，必須是依據(jù)情境的，經(jīng)多次證實(shí)的。

　　(5) 它是確定測(cè)驗(yàn)好壞的一個(gè)指標(biāo)。一般的原則是：

　　1 當(dāng)rxx< 0.70時(shí)，測(cè)驗(yàn)不能用于對(duì)個(gè)人作出評(píng)價(jià)或預(yù)測(cè)，而且不能做團(tuán)體間比較。

　　2 當(dāng)0.70≤rxx<0.85時(shí)，可用于團(tuán)體比較。

　　3 當(dāng)rxx ≥0.85時(shí)，才可以用來鑒別或預(yù)測(cè)個(gè)人成績(jī)或作用

　　7、重測(cè)信度：有時(shí)也叫穩(wěn)定性，主要針對(duì)時(shí)間變量。

　　(1) 重測(cè)信度采集數(shù)據(jù)得方法是：對(duì)同一組被試間隔一定的時(shí)間重復(fù)測(cè)試一次。

　　(4) 重測(cè)信度的計(jì)算方法是積差相關(guān)法，因而rxx就是皮爾遜的積差相關(guān)系數(shù)。

　　(7) 重測(cè)信度的時(shí)間間隔選擇依測(cè)驗(yàn)性質(zhì)和目的而定，如果測(cè)驗(yàn)是用于長(zhǎng)期預(yù)測(cè)，則測(cè)量間隔長(zhǎng)一些。對(duì)兒童的智力測(cè)驗(yàn)一般是兩周到四周為宜。對(duì)成年人，間隔可到半年，很少超過6個(gè)月。

　　(13)使用重測(cè)信度應(yīng)注意：不是所有測(cè)驗(yàn)都可以計(jì)算重測(cè)信度。并且重測(cè)信度只是反映了隨機(jī)誤差的影響，而不是反映被試心理特點(diǎn)的長(zhǎng)期變化。

　　8、復(fù)本信度：又叫等值性系數(shù)。

　　(1) 數(shù)據(jù)采集方法是：給被試施測(cè)兩個(gè)內(nèi)容等值但題目不同的測(cè)驗(yàn)，求兩組數(shù)值的相關(guān)。計(jì)算方法常見的也是積差相關(guān)法。

　　(2) 復(fù)本信度的高低反映了兩個(gè)互為復(fù)本的測(cè)驗(yàn)等價(jià)的程度，而不是反映一個(gè)測(cè)驗(yàn)本身受隨機(jī)誤差影響的大小。復(fù)本信度的高低關(guān)鍵取決于復(fù)本測(cè)驗(yàn)的選擇，因而施題目取樣問題，或者說是測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容取樣問題。

　　(3)復(fù)本信度優(yōu)于重測(cè)信度的地方是：避免了重測(cè)帶來的記憶效應(yīng)和練習(xí)效應(yīng);可用于長(zhǎng)期追蹤研究前后測(cè)量;減少了作弊的可能性。

　　(4)復(fù)本信度的缺點(diǎn)：有些測(cè)驗(yàn)的復(fù)本很難找到;有些測(cè)驗(yàn)因正遷移效應(yīng)使測(cè)驗(yàn)性質(zhì)改變;如測(cè)量的內(nèi)容很容易受練習(xí)的影響，復(fù)本信度也無法清除這種練習(xí)效應(yīng)。

　　(5)重測(cè)復(fù)本信度，即再不同的時(shí)間里施測(cè)兩個(gè)等值的測(cè)驗(yàn)(復(fù)本)，得到的相關(guān)就是重測(cè)復(fù)本信度，也叫穩(wěn)定等值系數(shù)。它比單一的重測(cè)信度或復(fù)本信度都要嚴(yán)格、全面一些。

　　9、斯皮爾曼-布朗公式：rnn = nrtt/1 +(n-13、 1)rtt，14、 rnn是校正以后的相關(guān)系數(shù)，15、 rtt是實(shí)得的相關(guān)系數(shù)，16、 n為rnn對(duì)應(yīng)的測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度與rtt 對(duì)應(yīng)的測(cè)驗(yàn)長(zhǎng)度之比。分半時(shí)，17、 n = N/(N/2)= 2(N為測(cè)驗(yàn)全長(zhǎng))，18、所以分半法信度的校正公式是：rxx = 2 rnn/1 + rhh 其中rhh為兩半測(cè)驗(yàn)的相關(guān)系數(shù)。

　　(1) 盧倫公式：rxx = 1-Sd2/Sx2 其中Sd2是兩半測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)之差的方差，Sx2為總方差。

　　(2) 從理論上分析，分半信度反映的實(shí)際上是兩半測(cè)驗(yàn)?zāi)軌驕y(cè)量相同內(nèi)容或心理特點(diǎn)的程度。

　　10、內(nèi)部一致性信度(同質(zhì)性信度)：同質(zhì)性是指測(cè)驗(yàn)的所有題目間性質(zhì)的一致性，即測(cè)的是同一種心理特質(zhì)或行為。同質(zhì)性是測(cè)量單一特質(zhì)的必要條件。這里講的同質(zhì)性是指測(cè)驗(yàn)題目得分反映的心理特質(zhì)一致，同質(zhì)性的判別標(biāo)準(zhǔn)是：題目間呈高正相關(guān)，如果相關(guān)很低或是呈負(fù)相關(guān)，則題目為異質(zhì)。

　　(1) 庫(kù)德和里查德森提出的K-R20公式只適合預(yù)測(cè)題目是二分法計(jì)分的?？藗惏秃咋料禂?shù)適合于非二分法計(jì)分的測(cè)驗(yàn)的內(nèi)部一致性信度估計(jì)法。

　　(2) 從同質(zhì)性信度的含義我們不難看出，分半信度是求測(cè)驗(yàn)兩半之間的一致性或同質(zhì)性，而同質(zhì)性是求所有題目間的一致性。因此分半信度實(shí)際上是同質(zhì)性信度的一種，可以作為測(cè)驗(yàn)同質(zhì)性評(píng)價(jià)的粗略估計(jì)指標(biāo)。因?yàn)榭梢愿鶕?jù)測(cè)驗(yàn)得分來推論或驗(yàn)證某種概念或理論構(gòu)思，因此同質(zhì)性信度也是一種構(gòu)思效度，或叫結(jié)構(gòu)效度，它實(shí)際上介于信度與效度之間。

　　11、評(píng)分者信度：有些心理測(cè)驗(yàn)的得分不是根據(jù)客觀的計(jì)分系統(tǒng)計(jì)分的，是由評(píng)分者來給被試打分，因此，這樣的測(cè)驗(yàn)的可靠性如何取決于評(píng)分者評(píng)分的一致性和穩(wěn)定性如何。

　　評(píng)分者信度因評(píng)分者人數(shù)不同而估計(jì)方法不一樣。如果是兩個(gè)評(píng)分者，獨(dú)立對(duì)被試的反應(yīng)評(píng)分，則可以用積差相關(guān)來計(jì)算，或用斯皮爾曼等級(jí)相關(guān)法計(jì)算。如果評(píng)分者在三人以上，而且是等級(jí)評(píng)分，則可以用“肯德爾和諧系數(shù)”(W)來求評(píng)分者信度。

　　12、以測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤表示信度的好處是：

　　(1) 信度的單位與測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的單位相同，因此解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)時(shí)非常直接，能直接指出允許測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)變化的范圍。

　　(2) 測(cè)驗(yàn)同質(zhì)與否并不影響測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤的大小。測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤的不足之處時(shí)：無法比較不同測(cè)驗(yàn)間的信度高低。比較不同測(cè)驗(yàn)的信度用信度系數(shù)(rxx)解釋個(gè)人分?jǐn)?shù)時(shí)用測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)誤(SE)。

　　13、常見的影響信度的因素有：樣本特征、測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度、測(cè)驗(yàn)的難度、測(cè)量的時(shí)間間隔等。

　　14、我們做信度考驗(yàn)時(shí)，常常選取一個(gè)與常模樣本性質(zhì)相同的樣本施測(cè)，根據(jù)被試得分求出信度系數(shù)。

　　(1) 樣本團(tuán)體得分分布的影響：求信度的樣本團(tuán)體得分分布如果比較窄小的話信度就低。

　　(2) 樣本團(tuán)體異質(zhì)性的影響：樣本團(tuán)體異質(zhì)的話，測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的分布就比同質(zhì)樣本的要廣，分?jǐn)?shù)的離差就大，樣本的方差就大，信度就高。實(shí)際上，高信度可能是假性高信度，是由樣本團(tuán)體的異質(zhì)造成的。但如果常模總體要求各種各樣的人，則異質(zhì)的信度樣本求得的信度就是真信度。這時(shí)，相反的情況就需要校正信度。

　　(3)樣本團(tuán)體平均能力水平的影響。由于信度也會(huì)因樣本間團(tuán)體平均能力水平的不同而不同，因此在求信度時(shí)，一定要注意信度樣本與常?？傮w間是否一致。

　　15、測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度：在其他條件均等的情況下，測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng)，信度越高。原因在于：

　　(1) 測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng)，即題目越多，測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容取樣就越有可能有代表性。

　　(2) 測(cè)驗(yàn)越長(zhǎng)，被試的猜測(cè)因素影響就越小。

　　16、測(cè)驗(yàn)的難度：難度對(duì)信度的影響之存在于某些測(cè)驗(yàn)中，如智力測(cè)驗(yàn)、成就測(cè)驗(yàn)、能力傾向測(cè)驗(yàn)、教育測(cè)驗(yàn)等。測(cè)驗(yàn)的難度對(duì)信度有間接影響，因?yàn)槿绻麥y(cè)驗(yàn)過難，被試的得分會(huì)集中在低分區(qū)。過于容易，分?jǐn)?shù)則集中在高分區(qū)。兩種情況都使信度樣本的得分范圍變窄，變異量降低，從而低估測(cè)驗(yàn)信度。

　　17、測(cè)驗(yàn)的時(shí)間間隔：這一因素之對(duì)重測(cè)信度和不同時(shí)測(cè)量時(shí)的復(fù)本信度有影響，對(duì)其余的信度來說不存在時(shí)間間隔問題。

　　第6章效度

　　1、效度是指：測(cè)驗(yàn)?zāi)軠y(cè)量到所要測(cè)量的對(duì)象的程度。這一定義包含著兩層含義：測(cè)驗(yàn)測(cè)量什么?測(cè)驗(yàn)對(duì)測(cè)量目標(biāo)的測(cè)量精確度和真實(shí)性是多少?

　　2、效度的公式為：rxy = SV2/SX2它是與測(cè)量目標(biāo)有關(guān)的真實(shí)分?jǐn)?shù)方差與總方差的比率。其中rxy是常用的效度表示法;SV2是“有關(guān)的真實(shí)方差”，也就是由測(cè)驗(yàn)所要測(cè)量的心理變量引起的方差，也叫有效方差;SX2是總方差。

　　3、信度和效度的差別是：兩者所涉及的誤差不同：信度僅考慮偶然的隨機(jī)誤差占測(cè)驗(yàn)總變異的比例，效度則還包括與測(cè)驗(yàn)無關(guān)的但穩(wěn)定的測(cè)量誤差。

　　(1) 信度是效度的必要而非充分條件。

　　(2) 效度是受信度制約的。

　　4、效度的性質(zhì)：效度的真實(shí)含義是指測(cè)驗(yàn)結(jié)果的效度，也就是測(cè)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確程度。

　　(1) 效度具有相對(duì)性。

　　(2) 效度具有連續(xù)性。測(cè)驗(yàn)的有效性只有程度上的差別。

　　(3) 效度也不是直接就可以測(cè)量到的，它是從已有的證據(jù)推理而來的。

　　5、效度的種類：內(nèi)容效度、構(gòu)思效度和效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。

　　6、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度是指：測(cè)驗(yàn)總分?jǐn)?shù)與外在標(biāo)20、準(zhǔn)(效標(biāo))之間的相關(guān)程度，反映的是用測(cè)驗(yàn)預(yù)測(cè)個(gè)體在某種情境下行為的表現(xiàn)如何的有效性程度。由于外在標(biāo)準(zhǔn)成了考察測(cè)驗(yàn)有效性的參照標(biāo)準(zhǔn)，因此簡(jiǎn)稱為效標(biāo)。

　　7、阿斯丁把效標(biāo)分為兩個(gè)層次：一是理論描述水平的“觀念效標(biāo)”，二是操作定義水平的“效標(biāo)測(cè)量”。

　　(1) 觀念效標(biāo)是效標(biāo)的理論定義，效標(biāo)測(cè)量是效標(biāo)的操作定義，效標(biāo)測(cè)量必須能真正反映觀念效標(biāo)。

　　(2)效標(biāo)測(cè)量的一個(gè)重要特征是客觀性。為此因做到：

　　1 避免偏見影響效標(biāo)測(cè)量，特別是以等級(jí)評(píng)定為效標(biāo)4 測(cè)量時(shí)，評(píng)分者的主觀偏見會(huì)有很大影響。

　　2 防止效標(biāo)污染，即指?jìng)€(gè)人的效標(biāo)因評(píng)定者知道個(gè)體的測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)(也叫預(yù)測(cè)源分?jǐn)?shù))而受到影響。

　　8、常用的效標(biāo)：學(xué)業(yè)成就、臨床診斷、實(shí)際工作表現(xiàn)、特殊訓(xùn)練成績(jī)、效標(biāo)團(tuán)體比較、先前有效的測(cè)驗(yàn)、等級(jí)評(píng)定。

　　9、同時(shí)效度：它的效標(biāo)資料是和測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)差不多同時(shí)搜集的。一般情況下，它可以代替預(yù)測(cè)效度。

　　10、預(yù)測(cè)效度的效標(biāo)是經(jīng)過一段時(shí)間以后才獲得的，預(yù)測(cè)效度反映的是從測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)預(yù)測(cè)任何效標(biāo)情境或一段時(shí)間后被試的行為表現(xiàn)的程度。

　　11、構(gòu)思效度就是：心理測(cè)驗(yàn)對(duì)某一理論概念或特質(zhì)測(cè)量的程度。因此，研究構(gòu)思效度就是要搞清楚：測(cè)驗(yàn)測(cè)量的是什么構(gòu)思(概念或特質(zhì))?測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)的變異中有多少來自于測(cè)驗(yàn)的理論構(gòu)思?構(gòu)思效度是沒有單一指標(biāo)的，它是由各方面證據(jù)累積起來作出評(píng)價(jià)的。

　　12、確定構(gòu)思效度的基本步驟：建立理論框架、根據(jù)理論框架推演出有關(guān)測(cè)驗(yàn)成績(jī)的假設(shè)、用邏輯或?qū)嵶C的方法來證明假設(shè)。

　　13、確定構(gòu)思效度的方法：測(cè)驗(yàn)內(nèi)部的方法、測(cè)驗(yàn)間的方法、效標(biāo)效度的研究、實(shí)驗(yàn)和觀察法驗(yàn)證。

　　(1) 測(cè)驗(yàn)內(nèi)方法：這類方法是通過研究測(cè)驗(yàn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)來界定理論構(gòu)思，從而為構(gòu)思效度提供證據(jù)。

　　(2) 確定方法是：分析測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度和測(cè)驗(yàn)的內(nèi)部一致性分析。測(cè)驗(yàn)的內(nèi)部一致性可以由分半信度、α系數(shù)、KR20或KR21等指標(biāo)來衡量，它們考察的是測(cè)驗(yàn)題目是否同質(zhì)，分測(cè)驗(yàn)與總測(cè)驗(yàn)是否一致或同質(zhì)，這些都可以證明測(cè)驗(yàn)所測(cè)量的構(gòu)思是否合理，因而構(gòu)成了證實(shí)構(gòu)思效度高低的證據(jù)。

　　(3) 有時(shí)分析被試對(duì)題目的反應(yīng)特點(diǎn)也可以作為構(gòu)思效度的證據(jù)。

　　(4) 測(cè)驗(yàn)間的方法：通過分析幾個(gè)測(cè)驗(yàn)間的相關(guān)關(guān)系，找出其共同之處，進(jìn)行推斷這些測(cè)驗(yàn)測(cè)量的特質(zhì)是什么，也可以確定這些測(cè)驗(yàn)構(gòu)思效度如何。最簡(jiǎn)單的方法是計(jì)算兩種測(cè)驗(yàn)之間得分的相關(guān)。區(qū)分效度是構(gòu)思效度的又一個(gè)證據(jù)。因素分析法也是建立構(gòu)思效度的常用方法。

　　(5)實(shí)驗(yàn)法和觀察法證實(shí)：觀察實(shí)驗(yàn)前和實(shí)驗(yàn)后分?jǐn)?shù)的差異也是驗(yàn)證構(gòu)思效度的方法之一。

　　14、內(nèi)容效度是指：測(cè)驗(yàn)題目對(duì)有關(guān)內(nèi)容或行為總體取樣的適當(dāng)性程度。因?yàn)檫@種效度主要是考察測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容，因此叫內(nèi)容效度。

　　(1) 要想使測(cè)驗(yàn)的內(nèi)容效度高，必須又兩個(gè)條件：內(nèi)容的范圍或行為總體必須界定名確;測(cè)驗(yàn)題目應(yīng)該是所界定的內(nèi)容范圍的代表性樣本。

　　(2) 內(nèi)容效度的確定方法：老師判斷、經(jīng)驗(yàn)判斷、統(tǒng)計(jì)分析法。

　　15、表面效度是指：一個(gè)測(cè)驗(yàn)看起來好象是測(cè)量所要測(cè)的東西的程度。換句話說，當(dāng)那些未經(jīng)過訓(xùn)練的被試或測(cè)驗(yàn)應(yīng)用者認(rèn)為某測(cè)驗(yàn)是有效的測(cè)驗(yàn)時(shí)，該測(cè)驗(yàn)就有表面效度。

　　16、效度的指標(biāo)是指：效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度和構(gòu)思效度的的指標(biāo)。效度指標(biāo)一般有：效度系數(shù)、統(tǒng)計(jì)推斷參數(shù)、預(yù)期表等。

　　17、效度系數(shù)：它是最常用的效度指標(biāo)，尤其是效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度。它是以皮爾遜積差相關(guān)系數(shù)來表示的。效度系數(shù)的實(shí)際意義常以決定性系數(shù)來表示，表達(dá)式是rx2y，效度系數(shù)的平方就是決定性系數(shù)，測(cè)驗(yàn)正確預(yù)測(cè)或解釋的效標(biāo)的方差占總方差的比例。

　　18、效度的其他指標(biāo)：一些描述不同團(tuán)體的差異的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)(參數(shù))也可以作為效度的指標(biāo)，比如：t考驗(yàn)、F考驗(yàn)、重疊百分比等。

　　19、效度的影響因素：測(cè)驗(yàn)本身的因素、測(cè)驗(yàn)施測(cè)的樣本的性質(zhì)、效標(biāo)的性質(zhì)等。

　　(1) 對(duì)于測(cè)驗(yàn)本身因素又可分為：測(cè)驗(yàn)題目的質(zhì)量、測(cè)驗(yàn)的長(zhǎng)度、測(cè)驗(yàn)實(shí)施中的干擾、被試的因素等。

　　(2) 樣本的性質(zhì)：

　　1 影響之一是：不同的團(tuán)體對(duì)同一測(cè)驗(yàn)的反應(yīng)可能會(huì)不一樣，因被試的背景不同，對(duì)測(cè)驗(yàn)的題目可能采取完全不同的方法來回答。

　　2、響之二是：同一個(gè)測(cè)驗(yàn)，效度團(tuán)體的性質(zhì)不同，效度也會(huì)有很大差別。效度團(tuán)體的性質(zhì)包括年齡、性別、教育程度、智力水平、動(dòng)機(jī)、職業(yè)等有關(guān)的特點(diǎn)，1這些性質(zhì)特點(diǎn)使測(cè)驗(yàn)對(duì)不同的團(tuán)體具有不同的預(yù)測(cè)能力。故稱為干涉變量。

　　3 影響之三是：樣本團(tuán)體的異質(zhì)性。其他條件相同的時(shí)候，樣本同質(zhì)性越高，效度越低。

　　第7章項(xiàng)目分析

　　1、項(xiàng)目分析是指：一組分析被試對(duì)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的反應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法，而廣義的項(xiàng)目分析則還包括內(nèi)容效度分析和項(xiàng)目編寫的分析。

　　2 最簡(jiǎn)便的難度指標(biāo)通過率：所謂通過率就是在回答某個(gè)項(xiàng)目的樣本中，正確回答該項(xiàng)目的人數(shù)的百分比。

　　3 項(xiàng)目難度與測(cè)驗(yàn)難度的確定：

　　(1) 對(duì)題目難度來說，如果項(xiàng)目過難或過易，就會(huì)造成被試基本上都答錯(cuò)或基本上都答對(duì)了，也就是P值接近0或1，這樣也就不能區(qū)分被試能力的差異。大體而言，項(xiàng)目難度為。50時(shí)最理想，此時(shí)項(xiàng)目具有最大鑒別力。

　　(2)在實(shí)際操作時(shí)，一般只需使項(xiàng)目的平均難度接近。50而各個(gè)項(xiàng)目的難度在。50±。20之間變化。如果測(cè)驗(yàn)是用于選拔或診斷，則最好多選一些難度與錄取線接近的項(xiàng)目。在項(xiàng)目選擇上還有一個(gè)要注意的問題是：當(dāng)項(xiàng)目形式是選擇題時(shí)，要考慮到讓P值大于概率水平，否則項(xiàng)目是無效的。

　　4 鑒別力分析的設(shè)想基礎(chǔ)：如果單個(gè)項(xiàng)目與測(cè)驗(yàn)測(cè)的是同11、一特性，那么我們可以預(yù)期在測(cè)驗(yàn)上得高分的人正確回答這一問題的概率大，而在測(cè)驗(yàn)上得低分的人正確回答這一問題的概率低。鑒別力分析就是在這一設(shè)想的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。項(xiàng)目的鑒別力就是其對(duì)于所測(cè)量的心理特性的區(qū)分能力。

　　5、鑒別力分析的一般方法：鑒別力指數(shù)、項(xiàng)目-總分相關(guān)、項(xiàng)目間相關(guān)。

　　6 鑒別力指數(shù)是：運(yùn)用極端組計(jì)算項(xiàng)目鑒別力的一種簡(jiǎn)單方法。公式為：D = PH-PL是高分組在項(xiàng)目上的通過率，而是低分組在項(xiàng)目上的通過率。

　　當(dāng)D<。19是，項(xiàng)目差，必須淘汰;但D在。20 ~ .29之間時(shí)，項(xiàng)目尚可，但必須修改;當(dāng)D在。30 ~ .39之間時(shí)，項(xiàng)目良好，但還是最好稍做修改; 而當(dāng)D.>40時(shí)，項(xiàng)目完全可以被接受，但一般測(cè)驗(yàn)，D>。30項(xiàng)目就可以接受了。

　　7 項(xiàng)目總分相關(guān)是：被試在項(xiàng)目上的得分與其總測(cè)驗(yàn)分的簡(jiǎn)單相關(guān)。

　　8 難度水平與鑒別力：難度水平直接限制了一個(gè)項(xiàng)目的鑒別力。如果當(dāng)P值接近。50，項(xiàng)目最可能具有高的鑒別力。但是，P值接近。50并不能保證項(xiàng)目有高的鑒別力，只能說在統(tǒng)計(jì)上已經(jīng)沒有限制了。

　　9 項(xiàng)目特征曲線：運(yùn)用圖象直觀地顯示了隨著測(cè)驗(yàn)者某種心理特征水平的變化，正確回答某個(gè)項(xiàng)目的概率是如何變化的。項(xiàng)目特征曲線是現(xiàn)代心理測(cè)量學(xué)最有影響的理論之一-項(xiàng)目反應(yīng)理論或稱潛特征理論的基礎(chǔ)。ICC歸納了項(xiàng)目分析的信息，顯示了心理能力水平與項(xiàng)目反應(yīng)之間的關(guān)系。

　　當(dāng)項(xiàng)目-總體相關(guān)為正時(shí)，ICC的斜率也是正的;當(dāng)相關(guān)接近0時(shí)，ICC斜率也接近于0;當(dāng)相關(guān)為負(fù)時(shí)，ICC斜率為負(fù)。

　　10、剪裁測(cè)驗(yàn)：如果能使測(cè)驗(yàn)適合于每個(gè)測(cè)驗(yàn)者的水平，那么就不用對(duì)每個(gè)人施測(cè)長(zhǎng)長(zhǎng)的每個(gè)能力水平上均有項(xiàng)目的測(cè)驗(yàn)。這種測(cè)驗(yàn)就稱為剪裁測(cè)驗(yàn)，又稱計(jì)算機(jī)化的適應(yīng)測(cè)驗(yàn)。

　　第8章智力測(cè)驗(yàn)

　　1、關(guān)于智力的定義：

　　(1) 斯皮爾曼(Spearman)認(rèn)為：智力是一種普遍的能力，它主要涉及聯(lián)系的引出和相關(guān)的引出。

　　(2 比內(nèi)和西蒙(Binet & Simon)認(rèn)為：智力是正確地進(jìn)行理解、判斷和推理的能力。

　　(3 韋克斯勒(Wechsler)認(rèn)為：智力是個(gè)體有目的地行動(dòng)，理性地思考以及有效地應(yīng)付環(huán)境的總體能力。

　　2、智力是：通過經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力;適應(yīng)環(huán)境的能力。

　　3、智力的理論-Spearman和g 因素：

　　(1) 在對(duì)各種智力和感覺能力的相關(guān)模式進(jìn)行廣泛研究之后，提出智力由兩種因素組成：一個(gè)一般因素g、若干個(gè)特殊因素S.

　　(2 它認(rèn)為g因子是整個(gè)大腦皮層共有的能力或能量，而S因子只是代表了大腦中某些神經(jīng)元的生理功能。

　　4、智力的理論-Thurstone與基本心理能力：Thrustone總結(jié)出了七種基本心理能力：語詞理解、數(shù)字、空間、知覺速度、語詞流暢性、聯(lián)想記憶、歸納推理。

　　5、智力的理論-Cattell與流體智力-晶體智力：Cattell確定了兩大因素：流體智力、晶體智力。

　　(1) 流體智力：基本上是非語言、相對(duì)不受文化因素影響的心理功能。它與個(gè)體通過遺傳獲得的學(xué)習(xí)和解決問題的能力有聯(lián)系。

　　(2 晶體智力高度依賴于文化，是個(gè)體完成那些需要習(xí)得性或習(xí)慣性反應(yīng)任務(wù)的能力。晶體智力是流體智力運(yùn)用在不同文化環(huán)境中的產(chǎn)物。

　　6、智力的理論-Piaget的認(rèn)知發(fā)展理論：主要觀點(diǎn)：

　　(1) 兒童的思維與成人的思維存在質(zhì)的差別。守恒是指：在物體表面看來發(fā)生變化時(shí)，能意識(shí)到物體的實(shí)質(zhì)沒有變化。

　　(2 認(rèn)知發(fā)展可分為四個(gè)階段：感覺運(yùn)動(dòng)階段、前運(yùn)算階段、具體運(yùn)算階段、形式運(yùn)算階段。

　　(3 圖式是知識(shí)獲得的基礎(chǔ)。圖式是經(jīng)過組織的行為模式或定義明確的心理結(jié)構(gòu)。

　　7、 Guilford與智力結(jié)構(gòu)模型：Guilford在1967年提出了一個(gè)智力結(jié)構(gòu)模型。這一模型為三維立方體，每一維代表一個(gè)變量。它包括：

　　(1) 自變量：代表思維的內(nèi)容。

　　(2) 中間變量：代表思維的操作。

　　(3) 因變量：代表思維的產(chǎn)物。

　　8 Sternberg與智力的三主理論：該理論包括三方面：成分智力、經(jīng)驗(yàn)智力、情境智力。

　　9 韋克斯勒智力測(cè)驗(yàn)：

　　(1) 韋克斯勒是從1932年開始他的測(cè)驗(yàn)編制的。目的是為了設(shè)計(jì)一個(gè)適合于測(cè)量精神病人的智力測(cè)驗(yàn)。第一個(gè)韋氏測(cè)驗(yàn)出版在1938年。他將量表分為言語、操作兩大部分。這一區(qū)分使我們可以比較測(cè)驗(yàn)者使用詞語和符號(hào)的能力和操作實(shí)物、感知視覺模式的能力。

　　(2) 韋氏驗(yàn)的一般特點(diǎn)：

　　1 幾個(gè)重要的韋氏測(cè)驗(yàn)：1939年韋克斯勒-貝利弗測(cè)驗(yàn);1949年韋克斯勒兒童智力量表(WISC);1974年韋克斯勒兒童智力量表修訂版(WISC-R);1991年韋克斯勒兒童智力量表第三版(WISC-Ⅲ)。

　　2 各個(gè)韋氏測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)：

　　A. 10 ~ 12個(gè)分測(cè)驗(yàn)：多個(gè)分測(cè)驗(yàn)使我們不B. 僅得到總IQ，C. 而D. 且可以分析個(gè)體智力上的強(qiáng)點(diǎn)和弱點(diǎn)。

　　E. 言語量表和操作量表各由5 ~ 6各分測(cè)驗(yàn)組成。這體現(xiàn)了左右腦功能的整合。

　　F. 共同G. 的IQ計(jì)分系統(tǒng)。這使我們可以比較被試的分測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)，H. 了解其相對(duì)強(qiáng)弱。

　　I. 不J. 同K. 年齡組由相同L. 的分測(cè)驗(yàn)有助于測(cè)驗(yàn)間的相互比較。

　　3 韋克斯勒測(cè)驗(yàn)的分測(cè)驗(yàn)：常識(shí)、數(shù)字廣度、詞匯、算術(shù)、領(lǐng)悟、相似性、填圖、圖片排列、積木圖案、物體拼湊、譯碼或數(shù)字符號(hào)、迷津、句子、幾何圖形、動(dòng)物房。

　　A. 常識(shí)是：一般知識(shí)性知識(shí)問題，B. 要求被試用幾句話或幾個(gè)數(shù)字回答，C. 問題從易到難排列。缺點(diǎn)是容易受到文化背景和被試熟悉程度的影響。

　　D. 數(shù)字廣度：由順背和倒背兩部分組成。

　　(4) 韋氏成人智力量表修訂版：WAIS-R共有11個(gè)分測(cè)驗(yàn)，其中包括六個(gè)言語量表：常識(shí)、數(shù)字廣度、詞匯、算術(shù)、領(lǐng)悟、相似性;五個(gè)操作量表：填圖、圖片排列、積木圖案、物體拼湊、數(shù)字符號(hào)。所有11個(gè)分測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)合并成全量表分?jǐn)?shù)，并可以分別求得三個(gè)智力商數(shù)：言語智商(VIQ)、操作智商(PIQ)、總智商(FIQ)。

　　WAIS-R的標(biāo)準(zhǔn)化，被試年齡從16 ~ 74歲。

　　(5 韋氏兒童智力測(cè)驗(yàn)修訂版(WISC-R)適用于6 ~ 16歲兒童。它由五個(gè)言語分測(cè)驗(yàn)和五個(gè)操作分測(cè)驗(yàn)組成。此外還有2個(gè)補(bǔ)充分測(cè)驗(yàn)。

　　(6 韋氏學(xué)前和小學(xué)兒童智力測(cè)驗(yàn)修訂版(WPPSI-R)該測(cè)驗(yàn)與WPPSI極為相似，只是年齡范圍從原來的4 ~ 6.5歲兒童擴(kuò)展到3 ~ 7歲3個(gè)月兒童。

　　(7韋氏智力量表中國(guó)修訂版：從1979年起中國(guó)韋氏測(cè)驗(yàn)的修訂工作由湖南醫(yī)學(xué)院龔耀先教授主持進(jìn)行，于1982年出版了WAIS的中國(guó)修訂版，WAIS-RC.

　　10 個(gè)體智力測(cè)驗(yàn)：

　　(1) 斯坦福-比內(nèi)智力量表：

　　1 1916年量表：首先采用了智商這一概念。

　　2 1937年量表：年齡范圍從1916年量表的3 ~ 13歲擴(kuò)展為2 ~ 18歲，并且編制了測(cè)驗(yàn)復(fù)本，分別為L(zhǎng)型和M型。

　　3 1960年量表：該量表采用離差智商。

　　4 斯坦福-比內(nèi)第四版(SB：FE)：該版的最大改變?cè)谟诓捎弥橇哟文Ｐ蛠韯澐趾蜆?gòu)建分測(cè)驗(yàn)。

　　SB：FE的智力模型：SB：FE的編制者用一個(gè)三層次的認(rèn)知能力結(jié)構(gòu)模型作為編制量表的框架。這一模型的最高層是一般智力g因子;第二層分成晶體智力和流體智力，此外又增加了短時(shí)記憶能力。短時(shí)記憶能力包括珠子記憶、句子記憶、數(shù)字記憶和物體記憶四個(gè)分測(cè)驗(yàn)。

　　(2) 考夫曼兒童成套評(píng)估測(cè)驗(yàn)(K-ABC)是智力和成就的綜合測(cè)量。K-ABC是以神經(jīng)心理學(xué)和認(rèn)知心理學(xué)研究為基礎(chǔ)，以“個(gè)體問題解決和信息加工模式”定義智力。

　　K-ABC提供四個(gè)方面的分?jǐn)?shù)：系列加工、同時(shí)加工、綜合心理加工、成就測(cè)驗(yàn)。

　　(3) 能力區(qū)分量表(DAS)：適用于2歲6個(gè)月到17歲11個(gè)月的兒童。

　　11 團(tuán)體測(cè)驗(yàn)于個(gè)體測(cè)驗(yàn)的差異：

　　團(tuán)體測(cè)驗(yàn)采用多項(xiàng)選擇，而個(gè)體測(cè)驗(yàn)多采用開放式問題。

　　團(tuán)體測(cè)驗(yàn)多采用客觀的計(jì)算機(jī)評(píng)分，而個(gè)體測(cè)驗(yàn)一般為施測(cè)者評(píng)分。

　　團(tuán)體測(cè)驗(yàn)為團(tuán)體施測(cè)，個(gè)體測(cè)驗(yàn)為個(gè)體施測(cè)。

　　團(tuán)體測(cè)驗(yàn)多用于篩選，而個(gè)體測(cè)驗(yàn)多用于診斷及彌補(bǔ)工作。

　　團(tuán)體測(cè)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化樣本極大，而個(gè)體測(cè)驗(yàn)一般只用幾千名精心挑選的被試。

　　12 團(tuán)體智力測(cè)驗(yàn)：

　　(1) 文化公平智力測(cè)驗(yàn)(CFIT)是：一個(gè)非言語流體智力測(cè)量，最早由R.B.Cattell發(fā)表在《教育心理學(xué)》期刊上，它的目標(biāo)是測(cè)量流體智力，避免文化因素的干擾。

　　(2) 瑞文漸進(jìn)測(cè)驗(yàn)(RPM)：該測(cè)驗(yàn)既可以個(gè)體施測(cè)，但更多作為團(tuán)體施測(cè)。

　　該測(cè)驗(yàn)實(shí)際上是三個(gè)不同的測(cè)驗(yàn)：瑞文兒童彩色漸進(jìn)測(cè)驗(yàn)、瑞文標(biāo)準(zhǔn)漸進(jìn)測(cè)驗(yàn)、瑞文高級(jí)漸進(jìn)測(cè)驗(yàn)。

　　我國(guó)由北京師范大學(xué)張厚桀教授主持，從1985年起對(duì)瑞文測(cè)驗(yàn)進(jìn)行修訂。

　　13 圖書群體測(cè)驗(yàn)的類型：非言語測(cè)驗(yàn)(古德依納芙-哈里斯繪人測(cè)驗(yàn))、非閱讀性測(cè)驗(yàn)、嬰兒智力測(cè)驗(yàn)、發(fā)展程序表。

　　14 非閱讀和非動(dòng)作測(cè)驗(yàn)-皮波迪圖畫詞匯測(cè)驗(yàn)修訂本(PPVT-R)是：由L.M.Dunn編制，1981年修訂的測(cè)驗(yàn)。測(cè)驗(yàn)由175張圖片組成，每張圖片上有4個(gè)圖形。PPVT-R適用于2歲半到成人，測(cè)驗(yàn)需用時(shí)10 ~ 20分鐘。由于不需要語言反應(yīng)，所以常用于言語障礙、大腦麻痹、閱讀困難和智力落后的被試及孤僻、注意不集中的兒童。

　　15、嬰兒智力量表：

　　(1) 葛塞爾發(fā)展程序表：該量表是最早編制于1925年的第一個(gè)嬰兒智力量表。測(cè)量包括五個(gè)領(lǐng)域：大運(yùn)動(dòng)、精細(xì)運(yùn)動(dòng)、語言發(fā)展、適應(yīng)行為、個(gè)體-社會(huì)行為。這一量表主要用于臨床篩查和診斷。

　　(2) 丹佛發(fā)展篩查測(cè)驗(yàn)(DDST)：主要用于篩查智力發(fā)展的大致范圍，它評(píng)定了四個(gè)行為領(lǐng)域：個(gè)人-社會(huì)行為、精細(xì)動(dòng)作適應(yīng)行為、語言、大運(yùn)動(dòng)。

　　16、遺傳和環(huán)境對(duì)智力的影響：遺傳對(duì)智力的影響在研究中一般用遺傳指數(shù)來表示。遺傳指數(shù)為0意味著遺傳在某種特質(zhì)上不起作用;遺傳指數(shù)為1意味著遺傳完全決定了特質(zhì)。當(dāng)然，遺傳對(duì)大多數(shù)特質(zhì)的影響介于0 ~ 1之間。

　　第9章能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　1、能力傾向測(cè)驗(yàn)一般指：測(cè)量從事某種職業(yè)或活動(dòng)的潛在能力的評(píng)估工具。

　　2、能力傾向測(cè)驗(yàn)可分成：一般能力傾向測(cè)驗(yàn)、特殊能力傾向測(cè)驗(yàn)和多因素能力傾向測(cè)驗(yàn)。其中一般能力傾向測(cè)驗(yàn)現(xiàn)在就是指4、智力測(cè)驗(yàn)。而5、狹義的能力傾向測(cè)驗(yàn)專指6、后兩者。

　　3、能力傾向測(cè)驗(yàn)與智力測(cè)驗(yàn)的關(guān)系：

　　(1) 智力測(cè)驗(yàn)一般得到的是對(duì)個(gè)體總智能的評(píng)估分?jǐn)?shù)，而能力傾向測(cè)驗(yàn)則測(cè)量的是某種特定的或多因素的組合。

　　(2) 智力測(cè)驗(yàn)與能力傾向測(cè)驗(yàn)的另一個(gè)區(qū)別就是：克倫巴赫提出的帶寬和精確度。帶寬是指測(cè)驗(yàn)可預(yù)測(cè)的效標(biāo)全距，測(cè)驗(yàn)?zāi)茴A(yù)測(cè)的效標(biāo)總數(shù)越大，則這個(gè)測(cè)驗(yàn)的帶寬越大，智力測(cè)驗(yàn)比能力傾向測(cè)驗(yàn)的帶寬普遍要大。精確度是指測(cè)驗(yàn)可在多大程度上預(yù)測(cè)效標(biāo)，一般而言能力傾向測(cè)驗(yàn)的精確讀為更大一些。

　　4、能力傾向測(cè)驗(yàn)發(fā)展主要的原因：

　　(1) 智力測(cè)驗(yàn)的局限：早期智力測(cè)驗(yàn)的編制者，希望通過廣泛地測(cè)量心理功能，從而估計(jì)個(gè)體的總體智力水平。但是所謂的智力測(cè)驗(yàn)只是涉及到智力的某些方面而已。

　　(2)體能力傾向的差異：個(gè)體在某一測(cè)驗(yàn)的各部分上的作業(yè)，常常表現(xiàn)出顯著的差異。這種個(gè)體內(nèi)變異在智力測(cè)驗(yàn)上表現(xiàn)為分測(cè)驗(yàn)得分的差異。智力測(cè)驗(yàn)往往不足以作出這種個(gè)體能力傾向差異的分析。

　　(3)素分析技術(shù)的發(fā)展：因素分析使我們能夠編制多重能力傾向測(cè)驗(yàn)，從而為個(gè)體各種能力傾向的強(qiáng)弱提供比較。來自實(shí)際的需要。

　　5、能力傾向測(cè)驗(yàn)的特點(diǎn)：能力傾向測(cè)驗(yàn)預(yù)測(cè)失敗比預(yù)測(cè)成功更為正確;必須審慎解釋各種特殊能力分?jǐn)?shù)間的差異;能力傾向測(cè)驗(yàn)在訓(xùn)練計(jì)劃中應(yīng)審慎運(yùn)用。

　　6、多因素能力傾向測(cè)驗(yàn)：該測(cè)驗(yàn)被用來測(cè)量個(gè)體在不同領(lǐng)域內(nèi)的技能和知識(shí)，從而為職業(yè)咨詢、分類和人員安置提供最有效的信息。這種測(cè)驗(yàn)的結(jié)果不是一個(gè)總分或IQ，而是一組不同能力傾向的分?jǐn)?shù)，它們提供了一種智能剖面圖，顯示出個(gè)體的強(qiáng)點(diǎn)和弱點(diǎn)。

　　7、多因素能力傾向測(cè)驗(yàn)發(fā)展的原因：對(duì)個(gè)體內(nèi)在差異的認(rèn)識(shí)、對(duì)一般智力測(cè)驗(yàn)特征性的認(rèn)識(shí)、職業(yè)咨詢和分類的需要。統(tǒng)計(jì)學(xué)發(fā)展的影響。

　　8、工業(yè)能力傾向成套測(cè)驗(yàn)：多用于工商業(yè)的人員選擇與安置。它包含了測(cè)驗(yàn)有一般智力測(cè)驗(yàn)及數(shù)學(xué)、知覺、機(jī)械和心理運(yùn)動(dòng)能力測(cè)驗(yàn)。它還建立了一組職業(yè)能力模式。

　　9、一般能力傾向測(cè)驗(yàn)(GATB)：由美國(guó)就業(yè)服務(wù)社編制。研究者們?cè)诠ぷ鞣治龊蛯?duì)59各測(cè)驗(yàn)因素分析的基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)了GATB，主要用于職業(yè)咨詢。它共有12個(gè)分測(cè)驗(yàn)，8個(gè)紙筆測(cè)驗(yàn)和4個(gè)儀器測(cè)驗(yàn)。適用于高中至成人。

　　第10章成就測(cè)驗(yàn)

　　1、成就測(cè)驗(yàn)的歷史發(fā)展：

　　(1) 最遲在漢朝，中國(guó)便已經(jīng)有了非正式的考試制度。公元1370年(明朝初期)筆試成為科舉取士的一部分，這可視為成就測(cè)驗(yàn)的正式開始。

　　(2) 今天在世界各地廣泛應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)化成就測(cè)驗(yàn)發(fā)源于美國(guó)，始創(chuàng)者是賴斯。另外一個(gè)早期的奠基人是桑代克。并且桑代克被公認(rèn)為是教育測(cè)驗(yàn)的鼻祖。

　　2、成就測(cè)驗(yàn)和智力測(cè)驗(yàn)、能力傾向測(cè)驗(yàn)的區(qū)別：成就測(cè)驗(yàn)和智力測(cè)驗(yàn)、能力傾向測(cè)驗(yàn)的測(cè)量對(duì)象都是認(rèn)知性特質(zhì)。這三種測(cè)驗(yàn)都是測(cè)量個(gè)體從與環(huán)境的相互作用經(jīng)驗(yàn)中發(fā)展出來的能力。所以在本質(zhì)上，它們有相同之處。能力傾向、智力測(cè)驗(yàn)所測(cè)量的也可以看作一種“成就”。不過，如果從測(cè)驗(yàn)的目的、性質(zhì)及所含蓋的經(jīng)驗(yàn)范圍來看，這三種測(cè)驗(yàn)仍有某些不同之處，不能相互取代。

　　就測(cè)驗(yàn)的對(duì)象而言，三者本質(zhì)上有重疊之處，無法加以截然區(qū)分。大多學(xué)者認(rèn)為成就測(cè)驗(yàn)測(cè)量的是一些特定的、限定于某一范圍的能力和知識(shí)，而另兩者所測(cè)驗(yàn)的則為一般性的、較為廣泛的能力。

　　從功能上看，成就測(cè)驗(yàn)也不同于智力、能力傾向測(cè)驗(yàn)。后兩者的主要功能是預(yù)測(cè)一個(gè)人在未來的教育、訓(xùn)練或工作經(jīng)驗(yàn)中可能的表現(xiàn)，它們的使用是在教育或訓(xùn)練程序以前，用以反映被試是否有接受某種課程或?qū)I(yè)技能訓(xùn)練的能力。成就測(cè)驗(yàn)則是評(píng)估被試在接受一些教育或訓(xùn)練程序后所獲得的學(xué)習(xí)成果，它的實(shí)施發(fā)生在教育、訓(xùn)練過程后。在測(cè)驗(yàn)的技術(shù)品質(zhì)上，成就測(cè)驗(yàn)要注重內(nèi)容效度，而能力傾向、智力測(cè)驗(yàn)則必須有較高的預(yù)測(cè)效度，否則就失去其基本價(jià)值。

　　3 成就測(cè)驗(yàn)的功能：考查和報(bào)告學(xué)習(xí)成就、篩選和安置、診斷、評(píng)估教育計(jì)劃或教育質(zhì)量。成就測(cè)驗(yàn)可以用于評(píng)估某種教學(xué)法和教學(xué)程序的功效，以作為改進(jìn)教材和教法的參考。

　　4、成就測(cè)驗(yàn)的分類：成就測(cè)驗(yàn)可從其內(nèi)容、用途、編制方法和原理等四個(gè)方面進(jìn)行分類，具體可分為：?jiǎn)慰茰y(cè)驗(yàn)與成套測(cè)驗(yàn)、評(píng)估性測(cè)驗(yàn)和診斷性測(cè)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)驗(yàn)和教師自編測(cè)驗(yàn)、常模參照測(cè)驗(yàn)和效標(biāo)參照測(cè)驗(yàn)。

　　5 低成就與學(xué)習(xí)障礙的評(píng)估：

　　(1) 低成就是指：學(xué)生在學(xué)業(yè)上的成就低于其所具有的學(xué)習(xí)能力。

　　(2)學(xué)習(xí)障礙可視為低成就中的一類。有關(guān)學(xué)習(xí)障礙的定義，使用最廣的是美國(guó)聯(lián)邦法的規(guī)定：“學(xué)習(xí)障礙是指和口頭或書面語言的理解和應(yīng)用有關(guān)的一種或多種基本心理過程有障礙，這種障礙可表現(xiàn)在聽、想、說、讀、寫或數(shù)學(xué)運(yùn)算的能力不足。”

　　(3)學(xué)習(xí)障礙的特點(diǎn)：

　　1 學(xué)習(xí)成就和一般智力之間不一致。

　　2 習(xí)障礙的絕大多數(shù)定義包含了排除標(biāo)準(zhǔn)。

　　3 障礙是異質(zhì)性的。

　　4 習(xí)障礙是一類發(fā)展現(xiàn)象。

　　5 習(xí)障礙個(gè)體經(jīng)常會(huì)因?qū)W業(yè)成就差而8 遇到社會(huì)交往和情緒適應(yīng)上的困難。

　　6 學(xué)習(xí)障礙的評(píng)估：

　　(1) 在學(xué)習(xí)障礙的評(píng)估中，最基本的工具是：信度、效度可靠的成就和智力測(cè)驗(yàn)。大多數(shù)學(xué)習(xí)障礙組合測(cè)驗(yàn)包括這兩個(gè)領(lǐng)域的主要測(cè)量工具，如斯坦福-比內(nèi)智力測(cè)驗(yàn)、韋克斯勒兒童智力測(cè)驗(yàn)及皮波迪個(gè)人成就測(cè)驗(yàn)、考夫曼教育成就測(cè)驗(yàn)等。

　　(2)為了保證兒童能從學(xué)業(yè)方面的補(bǔ)救措施中受益，測(cè)驗(yàn)者有必要了解是否有社會(huì)交往和情緒適應(yīng)問題。在這方面常用的測(cè)驗(yàn)工具有：兒童人格問卷(PIC)和考納斯教師評(píng)定量表(CTRS)。

　　7 兒童多動(dòng)癥的評(píng)估：兒童多動(dòng)癥或稱注意缺陷多動(dòng)癥(ADHD)是一種行為綜合癥。癥狀為注意缺陷、多動(dòng)，21、患者有輕微的腦功能障礙。考納斯編制了一系列辨別兒童多動(dòng)及其他行為問題的評(píng)定量表。其中，22、考納斯教師評(píng)定量表有兩種版式，23、一個(gè)包含28個(gè)項(xiàng)目(CTRS-28)，24、一個(gè)包含39個(gè)項(xiàng)目(CTBS-39)。另外考納斯父母評(píng)定量表(CPRS)也有兩個(gè)版式：一個(gè)包含48個(gè)項(xiàng)目(CPRS-48)，25、另一個(gè)包含93個(gè)項(xiàng)目(CPRS-93)。

　　第11章人格測(cè)驗(yàn)

　　1、心理測(cè)驗(yàn)依據(jù)所測(cè)量的心理特質(zhì)或行為，2、分為：認(rèn)知性和非認(rèn)知性兩大類。非認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)所測(cè)的特質(zhì)或行為是情感性的。按照知、情、意的傳統(tǒng)三分法，前者是對(duì)知的方面，后者則是對(duì)情和意的方面的測(cè)驗(yàn)。

　　2、認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)和非認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)的區(qū)別：

　　(1) 認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)和非認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)在對(duì)被試的要求上，有一個(gè)很大的不同。認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)基本上是最佳表現(xiàn)測(cè)驗(yàn)，其目的是測(cè)得被試的最高能力或水平，被試應(yīng)該盡最大努力做正確回答。而非認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)是典型表現(xiàn)測(cè)驗(yàn)，其目的是對(duì)被試的日常一般行為做代表性的取樣，而不是測(cè)量其是否有行為能力。非認(rèn)知性測(cè)驗(yàn)的答案并無“對(duì)”、“錯(cuò)”之分。測(cè)驗(yàn)者關(guān)心的是被試的反應(yīng)能否確切地代表他或她的典型行為。

　　(2)非認(rèn)知性性質(zhì)的測(cè)量中，人格測(cè)驗(yàn)都占有中心的地位。廣義的人格是指：個(gè)體所具有的能力、能力傾向、需要、動(dòng)機(jī)、情緒、性格、興趣、態(tài)度及其它心理和行為的差異的總和，既包括認(rèn)知性變量，又包括情感性變量。

　　3、自陳量表：又稱自陳問卷，是由被試本人對(duì)自己的人格特質(zhì)，按照自己的意見進(jìn)行評(píng)定的一種方法。它們的一個(gè)特點(diǎn)是高度結(jié)構(gòu)化，每一量表通常包括一個(gè)或多個(gè)系列數(shù)目較多、內(nèi)容明確具體的敘述語句，項(xiàng)目形式多為是非題或選擇題。另一個(gè)特點(diǎn)是它們一般都建立了標(biāo)準(zhǔn)化常模，標(biāo)準(zhǔn)化和量化的結(jié)果必然會(huì)減少測(cè)驗(yàn)者主觀因素的介入。自陳量表的高度客觀性是它的一個(gè)顯著優(yōu)點(diǎn)，因此它有時(shí)又被稱為客觀式人格問卷。

　　(1) 自陳量表的編制方式：理論推演法、經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)法、因素分析法。

　　理論推演法的特點(diǎn)式以理性的邏輯或已知的人格理論作為測(cè)驗(yàn)編制的基礎(chǔ)。測(cè)驗(yàn)者根據(jù)要測(cè)的人格概念，找出有關(guān)的行為、情緒狀態(tài)、信念等，編成具體項(xiàng)目。然后，再依據(jù)試測(cè)的結(jié)果與理論假設(shè)是否一致，對(duì)初始量表進(jìn)行項(xiàng)目分析、修改、并建立常模。

　　(2) 典型的力量推演法量表：愛德華個(gè)人偏好量表(EPPS)、顯相焦慮量表(MAS)：也是根據(jù)理論推演原則編制的典型測(cè)驗(yàn)工具。1953年泰勒為了研究個(gè)體的瞬眼條件反射，編制了這一量表。

　　4、經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)法：以經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)法編制人格測(cè)驗(yàn)，對(duì)要測(cè)的人格特質(zhì)，并不需具有既定的理論基礎(chǔ)或假設(shè)。編者時(shí)，測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目的選擇完全是以實(shí)證資料為依據(jù)，即只保留那些能夠?qū)⑿?biāo)組與控制組分開的項(xiàng)目，而不管其內(nèi)容看起來是否合理。典型的經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)法量表有：

　　(1) 明尼蘇達(dá)多相人格調(diào)查表(MMPI)：是當(dāng)今人格量表中使用最廣而且最受研究者重視的一種。MMPI包括14個(gè)分量表，其中10個(gè)臨床量表和4個(gè)效度量表。MMPI中的測(cè)驗(yàn)結(jié)果將原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化成T分?jǐn)?shù)，超過70的分?jǐn)?shù)被稱為高粉，可能指示著精神障礙的存在，值得特別注意。MMPI-2于1989年推出。

　　從1980 ~ 1989年的十年間，我國(guó)以宋維真為首的研究小組對(duì)中文版MMPI幾經(jīng)修改和測(cè)試，于1989年1月正式發(fā)表了MMPI的測(cè)查表與使用手冊(cè)。

　　(2) 加洲心理量表(CPI)是一個(gè)類似MMPI的經(jīng)驗(yàn)效標(biāo)問卷，最新修訂本出版于1987年。CPI主要用于測(cè)量正常人格維度。

　　5、因素分析法：

　　(1) 這種方法的理論假設(shè)是，如果一項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)?zāi)苷嬲郎y(cè)量要測(cè)的特質(zhì)，那么它包含的各測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目必須具有顯著的內(nèi)部一致性。使用此法編制測(cè)驗(yàn)時(shí)，編制者要根據(jù)對(duì)某一問題已有的各方面知識(shí)，編制大量項(xiàng)目，施測(cè)于大樣本，然后將所得資料進(jìn)行因素分析，最后得到的一個(gè)或幾個(gè)因素即代表這些項(xiàng)目所測(cè)的人格結(jié)構(gòu)。編制者可將具有顯著因素負(fù)荷量的項(xiàng)目保留，進(jìn)行因素命名，并組成一個(gè)人格測(cè)驗(yàn)。

　　(2)因素分析量表的典型代表：16PF和EPQ.

　　1 16人格因素問卷即卡特爾人格因素問卷是卡特爾根據(jù)自己的人格特質(zhì)理論，運(yùn)用因素分析方法編制的。16PF的計(jì)分方法是將各量表原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換成標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)，并由此繪出被試的剖面圖。

　　2 EPQ-艾森克人格問卷：共含內(nèi)-外傾(E)、神經(jīng)質(zhì)(N)、精神質(zhì)(P)三個(gè)分量表和一個(gè)效度量表(L)。E量表的高分表示人格外傾，低分則表示內(nèi)傾。N量表得高分的被試可能焦慮、擔(dān)憂、郁郁不樂、情緒反應(yīng)強(qiáng)烈、以至出現(xiàn)不夠理智的行為。P量表的高分則可能表示孤獨(dú)、不關(guān)心他人、難以適應(yīng)外界環(huán)境、感覺遲鈍、與他人關(guān)系不佳、喜歡尋釁鬧事等。L量表測(cè)量說謊或掩飾，但也代表假設(shè)的一種人格特質(zhì)，即社會(huì)樸實(shí)或幼稚。

　　在EPQ測(cè)試結(jié)果上，男、女有差異;P、E、N量表得分隨年齡增加而下降，L則上升。精神病人的P、N分?jǐn)?shù)都較高，L分?jǐn)?shù)極高。EPQ有良好的信度和效度。

　　EPQ的中文版，在北方地區(qū)有陳仲庚等人的修訂本，南方有龔耀先、劉協(xié)和等人的修訂本。EPQ廣泛應(yīng)用于人格研究，較少應(yīng)用于臨床及其它場(chǎng)合。

　　6、序列系統(tǒng)法：人格研究表是杰克遜根據(jù)默瑞的需要理論設(shè)計(jì)的，共有22個(gè)量表。

　　7、投射測(cè)驗(yàn)是：人格評(píng)估的工具之一，它通過被試對(duì)模糊不清、結(jié)構(gòu)不明確的刺激的反應(yīng)，分析、推斷其人格特點(diǎn)。它的基本假設(shè)是：一個(gè)人對(duì)曖昧不明、非結(jié)構(gòu)化的刺激的反應(yīng)，由于沒有明確的情境線索、過去經(jīng)驗(yàn)或他人的觀點(diǎn)的影響，會(huì)反映出其自身獨(dú)特的人格特征。刺激本身并不含有一定的意義，然而它們所引發(fā)的反應(yīng)則是有特殊意義的。此一意義來自被試對(duì)測(cè)驗(yàn)刺激的主觀解釋和想法，在不知不覺中，投射出其心理上的需要、個(gè)性、情緒、動(dòng)機(jī)、沖突、防御等內(nèi)在狀態(tài)。

　　8、投射測(cè)驗(yàn)的理論基礎(chǔ)：投射技術(shù)的緣起和發(fā)展與心理分析理論有密切關(guān)系。投射測(cè)驗(yàn)的設(shè)計(jì)者常用心理分析觀點(diǎn)作為指導(dǎo)來選擇刺激，解釋測(cè)驗(yàn)的結(jié)果。

　　(1) 羅夏克墨跡測(cè)驗(yàn)(RIT)：是由瑞士精神病學(xué)家羅夏克編制的使用最廣泛的墨跡測(cè)驗(yàn)。

　　1 1921年，他從所使用的墨跡中篩選出10張圖片出版，這就是著名的RIT.在10張圖片中，有五張是黑白的，有兩張除黑白外，還有紅色墨跡，其余的三張則為淡彩色，每張圖片上的墨跡都是對(duì)稱的。

　　2 實(shí)驗(yàn)的實(shí)施分為三個(gè)階段：自由聯(lián)想階段、詢問階段、極限試探階段。

　　11 RIT的計(jì)分和解釋通常從三方面進(jìn)行：

　　A. 反應(yīng)的部位：測(cè)試者要根據(jù)被試是對(duì)墨跡圖的整體、局部，B. 還是對(duì)空白處做反應(yīng)，C. 將各反應(yīng)分類。

　　D. 反應(yīng)的決定因素：是指E. 被試做反應(yīng)的依據(jù)，F(xiàn). 包括形狀、彩色、陰影等。

　　G. 反應(yīng)的內(nèi)容：指H. 被試回答的內(nèi)容。

　　12 RIT主要適用對(duì)象是成人，但也克應(yīng)用于三或五年級(jí)以上的兒童。

　　(2) 主題統(tǒng)覺測(cè)驗(yàn)(TAT)：由默瑞和摩根在1935年編制出版。TAT的材料包括31張圖片，其中一張為空白圖片。圖片中繪有主題不明確的一些圖畫，大多數(shù)圖畫中包含人物。測(cè)驗(yàn)者每次給被試看一張圖片，要求他/她講一個(gè)故事，在指導(dǎo)語中鼓勵(lì)被試盡量發(fā)揮想象力。

　　(3) 語句完成測(cè)驗(yàn)的程序是要求被試將一系列的句子補(bǔ)充成為完整句子。

　　9、對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的評(píng)價(jià)：

　　(1) 鑒于心理學(xué)家和臨床工作者對(duì)人格的深層結(jié)構(gòu)或無意識(shí)仍保持相當(dāng)興趣，投射測(cè)驗(yàn)作為相應(yīng)的測(cè)量工具仍有其地位。因?yàn)槠渌烁駵y(cè)驗(yàn)根本就不以無意識(shí)內(nèi)容作為測(cè)量對(duì)象。

　　(2) 投射測(cè)驗(yàn)作為一種測(cè)驗(yàn)工具，在評(píng)分、解釋的客觀性及信度、效度等測(cè)量指標(biāo)上有待提高。

　　(3) 應(yīng)該加強(qiáng)從事投射測(cè)驗(yàn)人員的訓(xùn)練工作。

　　10、主體測(cè)驗(yàn)：是一類非結(jié)構(gòu)或半結(jié)構(gòu)化的、隨意而非偽裝的人格評(píng)估技術(shù)。

　　(1) 主體測(cè)驗(yàn)一般包括會(huì)談和自我概念的測(cè)量。

　　(2) 會(huì)談從結(jié)構(gòu)性質(zhì)上來分，包括結(jié)構(gòu)型會(huì)談和非結(jié)構(gòu)型會(huì)談。

　　(3) 語義區(qū)分測(cè)驗(yàn)(SDT)最早出自?shī)W斯古德等人1957年的語義心理學(xué)研究。

　　11、 Q-分類或稱Q-技術(shù)是：由司蒂芬森1953年創(chuàng)立的，用于單一被試前后測(cè)驗(yàn)結(jié)果的相關(guān)或兩個(gè)人測(cè)驗(yàn)結(jié)果的相關(guān)分析。Q-分類對(duì)研究自我概念的變化特別有用。

　　第12章興趣、態(tài)度和價(jià)值測(cè)量

　　1、在興趣測(cè)量方面貢獻(xiàn)最大的是：史特朗，他在1927年完成了第一個(gè)正式的職業(yè)興趣量表。另一個(gè)主要貢獻(xiàn)者是庫(kù)德。

　　2、興趣的研究：

　　(1) 荷蘭德認(rèn)為：興趣是個(gè)體人格的表現(xiàn)，個(gè)體對(duì)職業(yè)的選擇受到動(dòng)機(jī)、知識(shí)、愛好和自知力等因素的支配，但最主要的影響因素是興趣和人格。荷蘭德界定出六種主要人格或興趣類型，與它們相應(yīng)的是六大普通職業(yè)主題。

　　(2) 羅伊認(rèn)為，職業(yè)興趣及職業(yè)選擇的首要因素，是由兒童與家庭成員的關(guān)系造成的。一個(gè)溫暖、和諧的家庭會(huì)使兒童成為“以人取向”者，而一個(gè)冷漠、疏離家庭中的兒童則具有“以事取向”的特點(diǎn)。職業(yè)選擇的另一個(gè)維度是從“有目的交流取向”到“利用資源取向”。依據(jù)這兩個(gè)連續(xù)的維度，可以對(duì)職業(yè)角色進(jìn)行分類。

　　3、史-坎興趣量表：其前身是史特朗職業(yè)興趣量表(SVIB)。SVIB是由史特朗在1927年首先編制，當(dāng)時(shí)僅適用于男性。專門為女性而編制的量表則于1933年出版。

　　4、總加量表：里克特1932年所設(shè)計(jì)的總加評(píng)定法在編制態(tài)度量表時(shí)較為簡(jiǎn)易。這種方法假設(shè)每一項(xiàng)目都具有同等量值，不同被試對(duì)同一項(xiàng)目反應(yīng)上的程度差異可以進(jìn)行分極評(píng)定。

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