2014年自考《公司管理學(xué)》重點理論輔導(dǎo):單選1
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特別推薦：2014年自考《公司管理法》重點理論輔導(dǎo)匯總
1. 組織圍繞其關(guān)鍵目標(biāo)和核心能力，運用現(xiàn)代信息技術(shù)將業(yè)務(wù)流程改造為(流程性變革)
2. 在生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基本內(nèi)容中不包括(組織管理)
3. 由兩個或者兩個以上的人，單個業(yè)主制企業(yè)通過鑒定合伙協(xié)議，聯(lián)合經(jīng)營，收益由合伙人共享，風(fēng)險由合伙人共同承擔(dān)的組織是(合伙制企業(yè))
4. 赫茲伯格是美國心理學(xué)家，提出的主要理論是(雙因素理論)
5. 美國心理學(xué)家馬斯洛提出的主要理論是(需要層次理論)
6. 根據(jù)顧客對產(chǎn)品的具體要求，設(shè)計并制造出滿足顧客個性化需求的產(chǎn)品的產(chǎn)品制定方法是(合作型定制)
7. 市場營銷過程中的塑造品牌戰(zhàn)略一般發(fā)生在(成長期)
8. 統(tǒng)稱為方法研究和時間研究的，以作業(yè)系統(tǒng)為研究對象的科學(xué)方法是(工作研究)
9. 下列哪項是以某一時期的數(shù)額為固定的基期數(shù)額而計算出來的動態(tài)比率(定基動態(tài)比率)
10.企業(yè)總資產(chǎn)和總負值的比率叫做(資產(chǎn)負債率)
11.下列各項中股份有限公司的監(jiān)督機構(gòu)是(監(jiān)事會)
12.崗位設(shè)計時，縱向擴大工作范圍，增加工作深度所指的是(崗位豐富化)
13.按股票的發(fā)行對象分，我國的上市公司對境內(nèi)自然人和法人發(fā)行的股票為(A種股票)
14.用一個負無限責(zé)任的股東和一個負有限責(zé)任的股東所組成的公司叫做(兩合公司)
15.股份有限公司應(yīng)該符合法定人數(shù)其要求的人數(shù)是2人以上(200以下)
16.工作者從工作本身中所獲得的滿足感一般稱為(內(nèi)在報酬)
17.作為人際關(guān)系學(xué)說的主要代表人物是(梅奧)
18.將其某項財務(wù)指標(biāo)的各組成部分?jǐn)?shù)值占總體數(shù)值的百分比稱為(構(gòu)成比率)
19.組織總的質(zhì)量宗旨和方向是由組織的最高管理者正式發(fā)布的，成為(質(zhì)量方針)
20.由業(yè)主自己出資、自己經(jīng)營、收益歸己所有，風(fēng)險也由己承擔(dān)的企業(yè)是(單個業(yè)主制企業(yè))
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