HRBP工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)分別是什么?

更新時間：2020-05-19 09:18:56 來源：環(huán)球網校

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摘要 HRBP又稱為人力資源業(yè)務合作伙伴。是現在新興的一種職業(yè)角色，為幫助大家更好的了解HRBP，環(huán)球網校小編為大家整理了“HRBP工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)分別是什么?”，接下來跟著小編一起了解一下吧。

工作的優(yōu)勢是：

1，工作對專業(yè)技能要求很多，能逼迫個人成長。除了做招聘，做員工關懷和企業(yè)文化，做各種周期性和臨時性培訓，安排員工晉升轉正述職傳統(tǒng)6大模塊涉及的部分，還要會P圖做各種海報，用視頻剪輯工具制作應用于各種場景的小視頻，包含各種節(jié)日，員工紀念日，晉升日，歡送日等。

2，工作需要配合業(yè)務負責人，參與所有業(yè)務上的重要會議，輔助管理好團隊的所有成員，能鍛煉和培養(yǎng)個人看待事物的全面性和思考深度。

工作的挑戰(zhàn)是：

1，工作對接的人員一般都在百人以上，對接事項龐雜，需要全身心投入，大部分時間很難做到工作和生活分開，時間投入巨大。

2，人員流動一般在設置了HRBP的公司之間流動，選擇面較窄。

環(huán)球網校小編友情提示：以上是環(huán)球網校HRBP頻道為您整理的HRBP工作的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)分別是什么?對于想要參加HRBP考試的小伙伴們，本網站會小編會及時更新相關考試信息，請大家持續(xù)關注環(huán)球網校HRBP頻道。

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