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2015年小學教育教學知識與能力復(fù)習:小學班主任工作

更新時間:2015-08-26 15:15:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽232收藏23

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  小學班主任工作的內(nèi)容非常多。主要有八方面的工作:了解學生、組織和培養(yǎng)班集體、建立學生檔案、個別教育、班會活動、協(xié)調(diào)各種教育影響、操行評定、寫好工作計劃與總結(jié)。

  (一)小學班主任的常規(guī)工作

  1.了解學生

  班主任了解學生包括對學生個體的了解和對學生群體的了解兩部分。班主任對學生個體的了解包括以下幾個方面:個體的思想品德、個體的學習、個體的身體狀況、個體的心理、個體的家庭。對群體的了解包括對正式群體和非正式群體的了解。正式群體是指為了達到與組織任務(wù)有明確關(guān)系的特定目標以及執(zhí)行組織的特定工作而產(chǎn)生的正式的組織結(jié)構(gòu)。非正式群體是非正式規(guī)定的,是自然形成的一種無形組織。非正式群體活動是正式群體活動的一個有益而必要的補充,對每個學生的身心發(fā)展也有著很大的影響。對于非正式群體的管理要做到態(tài)度公正,管理及時,講究方法。

  2.組織和培養(yǎng)良好的班集體

  組織和培養(yǎng)班集體是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。

  3.建立學生檔案班主任在全面了解學生的基礎(chǔ)上.對掌握的材料進行分析處理,并將整理結(jié)果分類存放起來,即建立學生的檔案。

  建立學生檔案一般分四個環(huán)節(jié):收集——整理——鑒定——保管。

  學生檔案有兩種:集體檔案和個體檔案。集體檔案是指班主任將全班學生在各個時期各方面的表現(xiàn),班級的歷史、現(xiàn)狀、趨勢分析等記錄下來作為今后教育集體的依據(jù)或參照的檔案。個體檔案是指將學生德、智、體、美、勞諸方面的表現(xiàn)和發(fā)展動態(tài)收集起來作為個體教育依據(jù)的檔案。學生檔案中最常見的是學生個人檔案。學生檔案的內(nèi)容最常見的形式有文字表述式和表格調(diào)查兩種。

  4.個別教育

  班主任面對幾十個學生,他們來自不同的家庭,因而思想品德、個性特征、智力水平、生活方式、興趣愛好、身體素質(zhì)各不相同。班主任要使每個學生都得到最大限度的發(fā)展就必須深入了解每一個學生.根據(jù)學生的個別特點進行教育。每個班都有一些比較優(yōu)秀的學生,也有一些平平淡淡的學生,當然也會有一些相對比較落后的學生.對于不同的學生,班主任應(yīng)該區(qū)別教育,使每個學生都有所獲益。

  5.班會活動

  班會活動是班主任進行教育活動的重要手段,是培養(yǎng)優(yōu)良班集體的重要方法,也是養(yǎng)成學生活動能力的基本途徑。所以它成為班主任工作的重要內(nèi)容。

  班會的具體形式多種多樣,但總的來說不外乎班級例會和主題班會兩大類。班級例會是班級定期舉行的對學生實施常規(guī)教育的班會形式,舉行班級例會是為了強化學生的紀律觀念,商討和解決班級生活中出現(xiàn)的各種問題:主題班會是班會在班主任指導(dǎo)下,圍繞一個主題對學生進行教育的班會活動形式,主題班會的形式生動活潑,是德育的重要工具,教育效果良好,也最受師生們歡迎。班級例會就其基本形式而言,有晨會、周會、民主生活會和班務(wù)會四種。主題班會的基本形式有:專題講座、主題報告會、座談會、討論會、紀念會、知識競賽、展覽會、影視劇評、參觀、社會調(diào)查、音樂會、文藝演出、演講會等等。

  6.協(xié)調(diào)各種教育影響

  個體的發(fā)展受到多種因素的影響,家庭、社會、學校等都對學生的發(fā)展產(chǎn)生各自的影響。班主任協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種因素的影響需做到以下幾點:

  第一,要統(tǒng)一科任教師的教育影響;第二,要統(tǒng)一學校領(lǐng)導(dǎo)的教育影響;第三,要統(tǒng)一班委會的教育影響;第四,要統(tǒng)一少先隊的教育影響;第五,要統(tǒng)一家庭的教育影響;第六,要統(tǒng)一社會的教育影響。

  7.操行評定

  (1)操行評定的概念和目的

  操行評定,是以教育目的為指導(dǎo)思想,以“學生守則”為基本依據(jù),對學生一個學期內(nèi)在學習、勞動、生活、品行等方面的小結(jié)與評價。操行評定主要由班主任負責。小學生的操行評定在低年級一般由主任來做,到高年級可以先由學生小組互相討論,然后由班主任寫出評語。但要注意,寫評語的工作不能交給學生。操行評定的目的在于教育兒童奮發(fā)向上,肯定優(yōu)點,找出缺點,指出努力的方向,鼓勵兒童上進;幫助家長全面了解子女在學校的情況,以便與老師密切配合,共同教育兒童;幫助班主任總結(jié)工作經(jīng)找出問題并改進工作。

  (2)操行評定的一般步驟

  ①學生自評。根據(jù)《中小學生日常行為規(guī)范》設(shè)計編寫測試題,內(nèi)容包括思想品德、文化學習、遵守紀律、勞動態(tài)度、體育鍛煉等方面。學生對照自己的表現(xiàn)進行自評,填好測試題。這一階段,小學生可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣得失,找到今后努力的方向。

 ?、谛〗M評議。自我評價難免有對自己的評價過低或過高之處,因此需要加以糾正,班主任可以組織一個評議小組對每個學生的自評結(jié)果進行復(fù)議。評議小組必須由一些嚴肅認真、責任心強的學生及班長組長構(gòu)成。通過復(fù)議找出偏差,并計算總分,寫出評語。

 ?、郯嘀魅卧u價。小組評議后,班主任根據(jù)小組評議和班級工作記錄(平時對學生的了解和觀察記錄及同任課教師與家長的調(diào)查情況),綜合分析,給每個學生寫出切合實際的評語,并給定等級。等級一般分優(yōu)、良、中、差四個級別,但“差”字應(yīng)慎用。

 ?、苄畔⒎答?。班主任把評定的結(jié)果用口頭或書面的形式告訴學生,必要時作出解釋。

  8.班主任工作計劃與總結(jié)

  班主任工作計劃一般分為學期計劃、月或周計劃以及具體的活動計劃。學期計劃比較完整,一般包括三大部分:

  (1)基本情況。這部分言簡意明,統(tǒng)率全局。包括學生基本情況,如人數(shù)、年齡、身體狀況等;班主任對班級基本情況的分析和估價:班級工作的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和基本要求。

  (2)班級工作的內(nèi)容、要求和措施。這部分是整個計劃的中心、主干,包括明確班級的各項內(nèi)容;明確規(guī)定采取什么樣的措施、方法完成這些內(nèi)容。

  (3)本學期主要活動與安排。這部分是把計劃中的工作和活動,按月、周加以落實,有序地完成工作計劃。

  班主任工作總結(jié)。是對整個班主任工作過程、狀況和結(jié)局作出全面的、恰如其分的評估,進行質(zhì)的評議和量的估計。班主任工作總結(jié)一般分為兩類:全面總結(jié)和專題總結(jié)??偨Y(jié)工作一般在學期學年末進行。做好總結(jié)應(yīng)注意兩點:一是平時注意對班主任工作資料的積累;二是注意做階段小結(jié)。

  (二)個別教育工作

  1.先進生工作

  (1)先進生的心理特征

  在一個班中,思想好、學習好、紀律好、勞動好、身體好的學生一般被稱作先進生。他們一般有如下心理特點:自尊好強,充滿自信;強烈的榮譽感;較強的超群愿望與競爭意識。

  (2)先進生的教育①嚴格要求,防止自滿。先進生也有缺點,也會犯錯。也就是說優(yōu)缺點兼有、長處和短處并存。因此,班主任對他們不能偏愛,而要嚴格要求,對其缺點和所犯的錯誤不能輕易放過,要及時批評,以防止先進生產(chǎn)生自滿心理。②不斷激勵,彌補挫折。一般而言,每個學生都會遇到這種那種挫折,會產(chǎn)生沮喪、失意、不滿、焦慮等不良感覺。先進生對挫折的感覺尤為強烈,班主任應(yīng)努力滿足先進生的補償心理,使先進生沿著“偶然失敗——再次表現(xiàn)——表現(xiàn)成功 ——自信心增強——不懈努力”的良性循環(huán)軌道前進。③消除嫉妒,公平競爭。先進生有較強的超群愿望,一旦有人比他優(yōu)越就會產(chǎn)生嫉妒。班主任要引導(dǎo)小學生正確理解自己與他人的差距,并盡力去縮短差距,趕上甚至超過他們,這才是一個先進生應(yīng)有的心理品質(zhì)。競爭無所不在,先進生由于其各方面的表現(xiàn),往往在競爭中處于優(yōu)勢地位,與其他同學進行不公平競爭。班主任應(yīng)營造一種團結(jié)互助、你爭我趕的良性競爭意識,讓學生在公平的前提下進行競爭。④發(fā)揮優(yōu)勢,全班進步。先進生有諸多優(yōu)勢:學習成績好,熱愛班集體,關(guān)心班集體,有一定的組織能力和威信.善于團結(jié)同學等。班主任可利用先進生的優(yōu)點,讓全班學生模仿。發(fā)揮先進生的榜樣作用.讓全班同學都取得進步。

  2.后進生工作后進生通常指那些學習積極性不高、學習成績暫時落后、不太守紀律的學生。后進生是一個相對概念,運用時應(yīng)謹慎。

  (1)后進生的心理特征后進生一般具有如下心理特征:不適度的自尊心;學習動機不強;意志力薄弱;是非觀念模糊。

  (2)后進生的教育做好后進生工作,在班主任的個別教育工作中處于首要地位。如果教育未盡到責任,使他們越變越壞,最后走向犯罪道路,那么將對社會造成極大的破壞力。如果把后進生教育好了,則可以把原來的“負值”轉(zhuǎn)化為“正值”。要做好后進生的教育工作,班主任應(yīng)注意如下幾點:

 ?、訇P(guān)心愛護后進生,尊重他們的人格。后進生特別需要溫暖和熱愛,因為他們經(jīng)常遭到同學的自眼,家長的嫌棄。人格上得不到尊重,自然地他們會與教師、同學、家長處于對抗狀態(tài)。這時,班主任只能愛他們,并且愛得深、愛得真、愛得持久,才能改變他們對人對物的態(tài)度。從而產(chǎn)生不改正錯誤就對不起教師的心理,教師的愛心、尊重成為學生進步的動力。

 ?、谂囵B(yǎng)和激發(fā)學習動機。可以從幾方面人手:強化學習動機,啟發(fā)自覺學習;利用原有的學習動機的轉(zhuǎn)移,使后進生產(chǎn)生學習的需要;利用學習成果的反饋作用;提高辨別是非的能力,形成正確的是非觀;長善救失,班主任要一分為二地看待后進生,善于利用“閃光點”作為推動后進生前進的動力和轉(zhuǎn)化的良好開端。任何學生都有積極的一面,班主任若能利用這些積極因素去克服消極因素,那必然會起到“星星之火”“可以燎原”之效果。③提供范例,增強是非觀念。后進生盡管不斷出現(xiàn)問題,不斷承認錯誤,有時也有進步表現(xiàn),但本人并不一定真正意識到問題的性質(zhì)、危害以及克服缺點方法。為了從根本解決問題,必須設(shè)法增強他們的是非觀念。為此,班主任可向他們提供有正反面經(jīng)驗教訓(xùn)的生動事例。通過啟發(fā)、討論。使他們明辨是非,分清好壞,從中得到借鑒,領(lǐng)悟到改正自己行為的必要性與可能性。特別是要用身邊他們熟悉的一些榜樣的說服力和感染力,更能激發(fā)起后進生改變現(xiàn)狀、不斷要求進步的上進心。④根據(jù)個別差異,采取不同的教育措施。班主任要在深入調(diào)查了解的基礎(chǔ)上。針對每個后進生年齡性格特點、錯誤輕重、態(tài)度好壞等,選擇靈活有效的教育措施,發(fā)現(xiàn)教育的突破口。尋找鑰匙開他們的心靈之鎖,促進轉(zhuǎn)化。

  (三)班會活動的組織

  班會,是以班級為單位,在班主任指導(dǎo)之下,一般由學生干部主持進行的全班性會務(wù)活動。

  1.班會的特征

  (1)集體性。一是所有學生都得參加,二是參加者在班會中接受教育,同時每個人又都在塑造著一個集體。

  (2)自主性。指班會的組織者一般是班干部,參與者是所有的學生,不是通過班主任的說教解決問是通過學生間的交流和爭論形成共識。

  (3)針對性。班會所要解決的問題是在班主任指導(dǎo)下事先確定的,不是漫無目的進行的。

  2.班會的分類

  (1)常規(guī)班會。常規(guī)班會又稱班務(wù)會,如晨會、周會等。

  (2)生活班會。生活班會是班主任根據(jù)教育目標結(jié)合班級實際,定期或不定期地組織學生討論德、智、體等方面的長處與不足,引導(dǎo)學生發(fā)揚優(yōu)點、糾正缺點的班會活動。

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