2024下半年備考教師資格面試結(jié)構(gòu)化面試真題來啦!
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當前一部分學校專門開設(shè)了“學農(nóng)”課程,培養(yǎng)學生的勞動技能。對此,你怎么看?
參考答案:
對于學校開設(shè)“學農(nóng)”課程,對此,我是贊同的。
首先,勞動教育是全面發(fā)展教育的重要組成部分,學生在勞動中獲得知識、增長見識,鍛煉身體,在實踐中獲得勞動技能,培養(yǎng)勞動素養(yǎng)。
第二,開設(shè)“學農(nóng)”課程是很有意義的,有利于學生了解農(nóng)耕文化,掌握勞動技能,鍛煉動手實踐能力。
第三,開設(shè)“學農(nóng)”課程可以培養(yǎng)學生熱愛勞動,尊重勞動人民以及珍惜勞動果實的優(yōu)良品質(zhì)。以課程的方式讓學生參與到勞動中來,可以促進學生在勞動實踐中逐漸養(yǎng)成正確的勞動觀念和吃苦耐勞的精神品質(zhì)。
總之,勞動教育需要學校和家庭雙方配合,為學生創(chuàng)造更多的勞動機會和生活體驗,讓學生樹立正確的勞動觀念,感受勞動的快樂。
師德師風是評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準,談?wù)勀銓π聲r代師德師風內(nèi)涵的理解。
參考答案:
師德師風是教師應(yīng)有的道德和行為規(guī)范,是全社會道德體系的組成部分。
第一,教師要有較高的思想政治素養(yǎng)。教師是國家和民族對下一代教育和培養(yǎng)的引領(lǐng)者,是學生成長道路上的引路人。教師要緊緊圍繞教育方針,使教育更好地為社會服務(wù),為人類精神文明和物質(zhì)文明服務(wù)。
第二,教師要有高尚的道德情操,為人師表,以身作則。學生都具有向師性,教師要用模范的言行舉止為學生樹立榜樣,用高尚的人格魅力去引領(lǐng)學生的心靈,
第三,教師要時刻謹記并遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),作風正派,廉潔奉獻,自覺抵制物質(zhì)上的誘惑。不謀取私利。
總之,作為教師,要加強師德師風建設(shè),以十項準則要求自己,做新時代的四有好老師。
有些學校把學生的成績當作教師的考核唯一標準,對此你怎么看?
參考答案:
關(guān)于學校把學生的成績作為教師考核的唯一標準,這種做法不僅有可能會引發(fā)學生厭學情緒,也會加深“應(yīng)試教育”的現(xiàn)象,并不一定反映出教師的教學成果。因此,我持不認同的態(tài)度,建議采用多種考核方式來評估教師的教學成果。
首先,標準有誤。把考試成績作為考核的唯一標準,這是一種唯分論的體現(xiàn),說明該學校的整體教育理念不符合新課改的要求,是一種落后的教育觀念。
其次,我們應(yīng)該看到這樣做的弊端。將成績作為唯一標準,容易導致教師只關(guān)注學生成績,忽視學生其他方面的發(fā)展,從而影響學生德智體美勞的全面塑造。同時,這一種單一的標準會影響考核的公正公平性,如有的老師很努力,但學生成績上不去。
再次,考核教師無可厚非,但需要改變單一模式,實現(xiàn)考核角度多元化,將考核真正落實到實踐中,而不是花架式。例如,可以通過教育問卷收集學生、家長和同事對教師教學的評價,以及對教師在班級管理、師德師風等方面的評價。此外,在評估教師成果時,學校還應(yīng)該重視教師的教學能力和綜合素質(zhì),而不僅僅是成績。
總之,我認為通過多種考核方式評估教師,可以更全面、客觀地了解教師的教學成果,同時也能激勵教師積極進取,不斷提升自己的教學能力,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
楊老師班里有位學生經(jīng)常不交作業(yè),多次勸說批評仍沒有效果。臨近期末,楊老師要求他補交作業(yè),可他依舊不理不睬。如果你是楊老師,會怎么辦?
參考答案:
遇到此類事情我會冷靜妥善處理。
首先,我會找學生了解情況。如果是因為學生的基礎(chǔ)薄弱,感覺作業(yè)難度大不會做,我會因材施教,為他布置難度適宜的作業(yè);如果是因為學習態(tài)度不端正,意識不到作業(yè)的重要性,我會對他進行疏導教育,指出不寫作業(yè)的害處,告訴他按時、按要求做作業(yè)可以促進自己的學習進步。
其次,建立學習小組,加強學生之間相互交流、分享,促進良好學習習慣的形成。
最后,聯(lián)系該生的家長,了解學生在家座的表現(xiàn)及學習狀態(tài),希望家長平時能多注意對孩子的教育,家校合力共同督促學生完成作業(yè)。
總之,遇到學生出現(xiàn)的問題,教師要具體情況具體分析,關(guān)注每一名學生,促進學生全面健康的發(fā)展。
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