人力資源實(shí)訓(xùn)：?jiǎn)杽趧?dòng)者發(fā)生工傷后工資未發(fā)如何維權(quán)

【問題】：?jiǎn)杽趧?dòng)者發(fā)生工傷后工資未發(fā)如何維權(quán)?

【回答】：?jiǎn)杽趧?dòng)者發(fā)生工傷后，用人單位未發(fā)放或未足額發(fā)放停工留薪期工資，勞動(dòng)者能否以用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬為由要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

停工留薪期工資性質(zhì)為工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者以用人單位未及時(shí)足額支付停工留薪期工資為由要求解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不予支持。

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