人力資源政策：中日社保協(xié)定將于9月1日生效

《中華人民共和國政府和日本國政府社會(huì)保障協(xié)定》將于2019年9月1日生效。根據(jù)協(xié)定，日本免除中國在日本企業(yè)的派遣員工以及船員、空乘人員、外交領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員和公務(wù)員繳納厚生年金和國民年金的義務(wù)，中國將免除日本上述在華人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的義務(wù)。此外，與中方人員在日本共同生活的配偶和子女，在一定條件下也可申請(qǐng)免除在日期間的社保繳費(fèi)。

中日社保協(xié)定生效后能夠有效維護(hù)兩國在對(duì)方國家就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)益，減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步促進(jìn)兩國經(jīng)貿(mào)關(guān)系，便利人員往來。

除中日社保協(xié)定外，中國還與德國、韓國、法國、盧森堡、塞爾維亞等11個(gè)國家簽署了雙邊社保協(xié)定，其中9個(gè)已生效。

近日，人力資源社會(huì)保障部國際合作司和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心(以下簡稱“社保中心”)負(fù)責(zé)人就中日社保協(xié)定生效有關(guān)情況回答了記者提問。

中日社保協(xié)定什么時(shí)候簽署的?什么時(shí)候生效?

答

中日社保協(xié)定于2018年5月9日在日本東京簽署。2019年4月18日，中日雙方主管機(jī)關(guān)簽署了《關(guān)于實(shí)施中華人民共和國政府和日本國政府社會(huì)保障協(xié)定的行政協(xié)議》，并于5月在北京互換了生效照會(huì)。依據(jù)中日社保協(xié)定第19條的規(guī)定，該協(xié)定將于2019年9月1日正式生效。

商簽中日社保協(xié)定的目的是什么?

答

通過商簽雙邊或多邊社保協(xié)定，來處理跨國流動(dòng)就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)利義務(wù)是國際上通行的做法。

商簽中日社保協(xié)定，可以達(dá)到兩方面的目的：

一是有效維護(hù)兩國在對(duì)方國家就業(yè)人員的社會(huì)保障權(quán)益，

二是減輕雙方企業(yè)和人員的社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步促進(jìn)兩國經(jīng)貿(mào)關(guān)系，便利人員往來。

根據(jù)中日社保協(xié)定，哪些險(xiǎn)種可以互免?

答

中國為職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，日本為國民年金(國民年金基金除外)和厚生年金(厚生年金基金除外)。

根據(jù)中日社保協(xié)定，中方哪些人員可以適用免除在日本繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?

答

中方以下六類人員可以免除在日本繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：

1.派遣人員。指受雇于在中國領(lǐng)土上有經(jīng)營場所的雇主，依其雇傭關(guān)系被該雇主派遣至日本領(lǐng)土上為其工作的人員。

2.航海船舶上的雇員。指在懸掛中國船旗的航海船舶上受雇的人員，以及通常居住在中國領(lǐng)土上，在懸掛日本船旗的航海船舶上受雇的人員。

3.航空器上的雇員。指受雇于在中國領(lǐng)土上的雇主，在國際航線的航空器上工作的人員。

4.外交和領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員、公務(wù)人員。外交和領(lǐng)事機(jī)構(gòu)人員指《維也納外交關(guān)系公約》和《維也納領(lǐng)事關(guān)系公約》中定義的相關(guān)人員。公務(wù)員指中國派遣到日本領(lǐng)土上工作的公務(wù)員及按照中國法律規(guī)定同等對(duì)待的人員。

5.例外。中日兩國主管機(jī)關(guān)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可同意就特定人員或人群的情況，對(duì)《協(xié)定》第五條至八條作例外處理，條件是此類人受中日兩國任一國法律規(guī)定管轄。

6.隨行配偶和子女。派遣人員、公務(wù)員、例外人員的隨行配偶和子女，可以免除日本國民年金(國民年金基金除外)繳費(fèi)，條件是滿足日本法律規(guī)定關(guān)于社會(huì)保障協(xié)定實(shí)施的要求。但是，應(yīng)其配偶和子女申請(qǐng)，前述規(guī)定將不適用。

根據(jù)中日社保協(xié)定，日方哪些人員可以適用免除在中國繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?

答

日本適用免除在華繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員與中國第1至5類適用人員的條件類同。

派遣人員免除繳費(fèi)的期限是多久呢?

答

派遣人員首次申請(qǐng)免除繳費(fèi)期限最長為5年。如果派遣期限超過5年，則需再次申請(qǐng)，經(jīng)中日雙方主管機(jī)關(guān)或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，免除繳費(fèi)期限可予以延長。

中方在日本人員如何申請(qǐng)辦理免繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)呢?

答

已在中國國內(nèi)按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的人員，可以按照以下程序辦理申請(qǐng)免除在日本繳納相應(yīng)社保費(fèi)用：

1.個(gè)人申請(qǐng)人訪問“國家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)”首頁(網(wǎng)址：http://si.12333.gov.cn)，首先實(shí)名注冊(cè)，登錄后選擇“境外免繳申請(qǐng)”服務(wù)，在線填寫本人詳細(xì)申請(qǐng)信息，保存并提交申請(qǐng)。

2.派遣人員國內(nèi)派出單位可申請(qǐng)注冊(cè)單位用戶，為本單位派出人員填寫申請(qǐng)信息，保存并提交申請(qǐng)。

3.人社部社保中心后臺(tái)審核申請(qǐng)信息。符合條件的，于7個(gè)工作日內(nèi)出具參保證明并郵寄給申請(qǐng)人。不符合條件的，說明理由。需要補(bǔ)充材料的，予以告知。

4.人社部社保中心也受理申請(qǐng)人通過郵寄紙質(zhì)申請(qǐng)材料方式提交的申請(qǐng)，審核通過后，出具參保證明。線下辦理流程可在人力資源社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.mohrss.gov.cn)“服務(wù)之窗—服務(wù)目錄”中查閱“中日社會(huì)保障協(xié)定參保證明線下申請(qǐng)辦事指南”(9月1日上線)。

5.申請(qǐng)人向日本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《參保證明》，申請(qǐng)免除繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

日本在華人員如何申請(qǐng)辦理免繳相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)呢?

答

日本在華人員向參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交由日本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《參保證明》，其參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核原件，留存復(fù)印件備案。核準(zhǔn)信息后，依據(jù)其《參保證明》上規(guī)定的期限免除其相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。

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