2023年取得軟考中級證書可以抵扣多少個稅？

考生2023年取得軟考中級合格證書，可以抵扣個人所得稅，按照3600元定額扣除，在個人專項附加扣除繼續(xù)教育支出的抵稅減免。限制條件：2019年開始取得的軟考證書，而且只有在取得證書的當(dāng)年才可以申報抵扣個稅。

除個稅補(bǔ)貼外，取得軟考中級證書還有以下人才補(bǔ)貼。

人才補(bǔ)貼政策

廣州市

1. 黃埔區(qū)

(1)在黃埔區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人才，通過軟考高級考試的，一次性給予4000元資助。

(2)以軟考高級職稱(副高)新入戶黃埔區(qū)且屬于首次入戶廣州，在黃埔區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才可申請入戶獎勵5萬元。

2. 南沙區(qū)

在南沙區(qū)用人單位工作期間，通過軟考考試的人員在滿足其他條件的情況下可以申請專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎勵 3000元。

3. 花都區(qū)

以軟考職稱新引進(jìn)入戶花都區(qū)的專業(yè)技術(shù)資格人員在符合其他條件的情況下可以申請人才住房補(bǔ)貼5萬元。

東莞市

1、申請莞香卡：擁有軟考證書，可以以副高職稱的方式申請東莞優(yōu)才卡中的莞香卡。

2、申請人才補(bǔ)貼：根據(jù)(東人社發(fā)〔2022〕18號)相關(guān)規(guī)定，在東莞考取軟考證書+滿足其他條件的情況下，軟考高級可以獲得最高補(bǔ)貼 20 萬元，軟考中級可以獲得最高補(bǔ)貼 6 萬元。

中山市

青年后備人才補(bǔ)貼：

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<中山市新時代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條>的通知》(中山組發(fā)〔2022〕1 號)可以得知，對于企業(yè)新培養(yǎng)引進(jìn)的全日制碩士、副高職稱人才可獲得3萬元生活補(bǔ)貼。軟考高級職稱對應(yīng)副高，也是認(rèn)可的，但必須滿足相應(yīng)的學(xué)歷及工作年限要求。

珠海市

根據(jù)《珠海市企業(yè)新引進(jìn)中高級專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才住房(租房和生活)補(bǔ)貼實施辦法》(珠人社〔2019〕97號)可以得知，從珠海市外全職新引進(jìn)的具有中級以上職稱專業(yè)技術(shù)人才在滿足其他條件的情況可申請專業(yè)技術(shù)人才租房和生活補(bǔ)貼，其中高級25萬元，中級38萬元。

江門市

根據(jù)《江門市專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升補(bǔ)貼申請指南》，正高級職稱每人補(bǔ)貼 5 萬元，副高級職稱每人補(bǔ)貼 2 萬元。職稱晉升獎勵申請條件為：法定勞動年齡內(nèi)且未退休，在江門市除機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)以外工作，連續(xù)繳納 6 個月以上社會保險并經(jīng)以下途徑晉升正、副高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

1. 經(jīng)我市人力資源社會保障部門審核同意申請正、副高級職稱并晉升職稱的;

2. 通過國家統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格考試晉升高級職稱的;

3. 經(jīng)國家人力資源和社會保障部或廣東省人力資源和社會保障廳備案同意，通過自主評審方式晉升正、副高級職稱的。

信息系統(tǒng)項目管理師職稱便是通過考試獲取，所以符合第二點(diǎn)。

汕頭市

1、住房補(bǔ)貼：根據(jù)(汕人社發(fā)〔2019〕4號)、(汕人社〔2019〕261號)相關(guān)規(guī)定，新引進(jìn)的軟考高級職稱人才在符合其他條件的情況可以申領(lǐng)住房補(bǔ)助，每人每年 2.4 萬元，共發(fā) 2 年。(注：必須是軟考高級)

2、高新區(qū)人才補(bǔ)貼：根據(jù)(汕高委〔2021〕5號)相關(guān)規(guī)定，新引進(jìn)為具有軟考中級職稱以上人才在符合其他條件的情況下，給予每人每年2.4萬元綜合補(bǔ)助，在高新區(qū)內(nèi)企業(yè)工作期間獲得軟考職稱，助理級、中級、副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，分別給予每人 1500 元、3500 元、1 萬元一次性技術(shù)晉升補(bǔ)貼。

重慶市

重慶北碚區(qū)

2022年12月27日重慶北碚區(qū)政府辦發(fā)布了《北碚區(qū)加快軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施(試行)》的通知，其中關(guān)于人才建設(shè)支持這一項提到了軟考人才獎勵。

01 人才獎勵范圍：

2022年1月1日后首次在碚全職工作并與軟件相關(guān)企業(yè)簽訂1年(含)以上勞動(聘用)合同、按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的軟件人才。

02 人才獎勵標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格等級(對取得企業(yè)認(rèn)證資格的軟件人才參照計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格等級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未/不分等級的參照中級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，按照初級最高2萬元/人、中級最高3萬元/人、高級最高5萬元/人。

(注：如以上政策有變動，請以官網(wǎng)最新公布的通知為主，其他地區(qū)證書補(bǔ)貼政策可查詢當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng))

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