高級人力資源管理師重要考點:企業(yè)集團人力資本管理的特點
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布高級人力資源管理師重要考點系列復習資料，供考生復習備考之用。本文為企業(yè)集團人力資本管理的特點相關內(nèi)容，是考生必須要熟記和掌握的重點知識。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來，請廣大考生做好復習備考工作。環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過人力資源管理師考試。
企業(yè)集團人力資本管理的特點，是由企業(yè)集團組織結構的特點決定的。
1.企業(yè)集團人力資本的整合與協(xié)同效應
(1)企業(yè)集團的人力資本特別強調(diào)整體知識、能力的整合與協(xié)同。
(2)企業(yè)集團人力資本的整合與協(xié)同效應也是其他形式的企業(yè)組織所無法比擬的。
2.集團公司對成員企業(yè)人力資本的管理主要是以產(chǎn)權控制為主的間接控制
(1)企業(yè)集團有多種聯(lián)結紐帶，但是以產(chǎn)權聯(lián)結為主。
(2)集團公司對成員企業(yè)人力資本的管理以及母公司對子公司人力資本的管理主要是通過董事會間接進行的。
3.以母子公司之間的人力資本管理為重點
企業(yè)集團是以母子公司為主體組成的企業(yè)聯(lián)合體，所以母子公司之間的人力資本管理也必然是企業(yè)集團人力資本管理的主要部分。
4.人力資本管理具有多種層次結構
企業(yè)集團人力資本管理的層次主要包括：①集團總公司董事會對集團總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理;②集團經(jīng)理班子對集團公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理;③集團公司對成員企業(yè)董事會及其他人力資本的管理;④成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理;⑤母公司對一級或多級子公司人力資本的管理。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
