2016年二級人力資源管理師內部供給預測復習
更新時間：2015-12-17 16:21:37
來源：環(huán)球網校
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摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師內部供給預測復習的復習資料，主要講內部供給預測考點，請大家不要輕視。下面是內部供給預測的詳細內容，請仔細
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內部供給預測(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供內部供給預測復習)
企業(yè)未來內部人力資源供給一般來說是企業(yè)人力資源供給的主要部分(除新建企業(yè)外)。企業(yè)人力資源需求的滿足，應優(yōu)先考慮內部人力資源供給。企業(yè)內部人力資源供給量必須考慮下述因素：企業(yè)內部人員的自然流失(傷殘、退休、死亡等)、內部流動(晉升、降職、平調等)、跳槽(辭職、解聘)等。
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