2016年助理人力資源管理師勞動分工復習
更新時間:2015-12-25 13:52:53
來源:環(huán)球網校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師勞動分工復習的復習資料,主要講勞動分工考點,請大家不要輕視。下面是勞動分工的詳細內容,請仔細閱讀。 編
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師勞動分工復習”的復習資料,主要講勞動分工考點,請大家不要輕視。下面是勞動分工的詳細內容,請仔細閱讀。
勞動分工(環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供勞動分工復習)
概念:在科學分解生產過程的基礎上所實現的勞動專業(yè)化,使許多勞動者從事不同的、但又相互聯(lián)系的工作。
層次:一般分工、特殊分工、個別分工。
形式:職能分工、專業(yè)(工種)分工、技術分工。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師勞動分工復習”的復習資料,主要講勞動分工考點,請大家不要輕視。下面是勞動分工的詳細內容,請仔細閱讀。
編輯推薦:
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內容:構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14