2016年高級人力資源管理師薪酬的定義復(fù)習(xí)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年高級人力資源管理師薪酬的定義復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要講薪酬的定義知識點，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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薪酬的定義(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬的定義知識)
廣義：是指員工作為勞動關(guān)系中的一方，從企業(yè)所得到的各種回報，包括物質(zhì)的和精神的，貨幣的和非貨幣的。包括直接的貨幣收益(薪酬中的主要部分)、間接的非貨幣收益、相關(guān)性收益(職業(yè)安全、個人地位、晉升機會、富于挑戰(zhàn)性的工作)
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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一般意義：指勞動者付出自己的體力和腦力勞動后，從企業(yè)一方獲得的貨幣收入以及各種具體的服務(wù)和福利之和。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供薪酬的定義知識)
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