河南開封市2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審要求
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"河南開封市2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審要求”，環(huán)球網(wǎng)校由河南開封市獲知，河南開封市公布了2016年下半年人力資源管理師統(tǒng)一鑒定綜合評審要求，請河南開封市人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源管理師綜合評審要求。
二級(技師)綜合評審相關(guān)要求(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評審要求)
1、考生須考前按規(guī)定撰寫論文，企業(yè)人力資源管理師二級、公共營養(yǎng)師二級、心理咨詢師二級參加綜合評審前在備考室將紙質(zhì)論文(一式三份)交給工作人員，按照規(guī)定的時間參加統(tǒng)一口頭答辯或紙筆作答;綜合評審時間及有關(guān)要求請密切關(guān)注河南省職業(yè)資格工作網(wǎng)。
2、考生論文一式三份及有關(guān)資料要裝在同一個文件袋中，例如二級心理咨詢師個人簡歷表、成長報告、案例分析報告、咨詢過程記錄等資料應(yīng)放在同一個檔案袋里。
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3、綜合評審時考生需攜帶畢業(yè)證、職稱證、培訓(xùn)合格證等有關(guān)證件材料原件，綜合評審過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合申報條件、證件資料作假、論文抄襲雷同、沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗等均直接按不合格處理。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供綜合評審要求)
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