浙江省人力資源和社會(huì)保障工作電視電話會(huì)議召開
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浙江省人力資源和社會(huì)保障工作電視電話會(huì)議于杭州舉行,該省人力資源和社會(huì)保障廳廳長王文序會(huì)上指出,2016年浙江著力打造人才生態(tài)最優(yōu)省份,全年引進(jìn)海外高層次人才1.6萬余名,外國老師5萬余人次。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
隨著G20杭州峰會(huì)成功舉辦,浙江的國際化發(fā)展備受關(guān)注,而城市的國際化離不開國際化人才的引進(jìn)。
據(jù)了解,2016年,浙江省人社廳聚焦人才發(fā)展體制機(jī)制改革,會(huì)同該省省委組織部出臺(tái)人才25條。不僅如此,為了引進(jìn)人才,還赴歐美和北京、上海等地開展引才活動(dòng),設(shè)立紐約、柏林、悉尼海外人才工作站。
“抓住了人才就抓住了創(chuàng)新的制高點(diǎn)。”王文序說,浙江省人才隊(duì)伍大而不強(qiáng),新興產(chǎn)業(yè)人才、高技能人才偏少,阻礙人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的體制機(jī)制問題依然存在,圍繞人才的爭奪較以往更為激烈。
因此,王文序認(rèn)為,要通過立體化培養(yǎng),大規(guī)模引進(jìn),持續(xù)壯大人才規(guī)模,提升人才質(zhì)量和國際化水平,聚天下英才為浙江發(fā)展所用。
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2017年,浙江將加大高層次人才培養(yǎng)引進(jìn)力度。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
其中,王文序介紹稱,將制定引進(jìn)外國人才實(shí)施意見,實(shí)施外國人來華工作許可“兩證整合”工作,建立外籍人才分類管理制度,發(fā)揮“中國杭州國際人力資源產(chǎn)業(yè)園”引才引智平臺(tái)作用,支持杭州創(chuàng)辦外國人創(chuàng)業(yè)園,繼續(xù)赴歐美和國內(nèi)高校集聚地開展引才活動(dòng)。
據(jù)悉,2017年,浙江省人社廳將實(shí)施外國人才智力引培工程,推進(jìn)外專“千人計(jì)劃”、“海外工程師計(jì)劃”、“高校海外精英集聚計(jì)劃”、“萬名國際化人才培訓(xùn)工程”,力爭全年引進(jìn)各類國境外老師5萬人次以上,其中高層次老師1萬人次。
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