全國人力資源市場建設(shè)工作座談會召開
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據(jù)人力資源社會保障部網(wǎng)站消息，3月31日，全國人力資源市場建設(shè)工作座談會在河南鄭州召開。會議總結(jié)交流了2016年人力資源市場建設(shè)工作情況，分析面臨的形勢，研究部署了2017年工作。人社部副部長張義珍對會議作出批示。來自各省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社廳(局)人才流動開發(fā)及人力資源市場管理處(室)負(fù)責(zé)同志，以及人社部市場司有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
張義珍指出，加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)，發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，是實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的必然要求。近年來，各級人力資源市場管理部門圍繞市場在人力資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，深入推進(jìn)人力資源市場整合改革，不斷提高市場管理法制化水平，加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，切實(shí)改進(jìn)人才流動公共服務(wù)，功能完善、機(jī)制健全、運(yùn)行有序、服務(wù)規(guī)范的人力資源市場體系基本形成，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
張義珍要求，新形勢下，人力資源市場建設(shè)要按照“四個全面”戰(zhàn)略布局，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線，緊緊圍繞更好發(fā)揮市場促進(jìn)就業(yè)和優(yōu)化人力資源配置作用，以改革創(chuàng)新為動力，努力推動人力資源配置市場化、人力資源市場管理法制化、人才公共服務(wù)均等化、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、人員調(diào)配工作規(guī)范化，建立健全人力資源市場體系，健全高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作機(jī)制，推動人力資源服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展，健全人才順暢流動配置機(jī)制，提高調(diào)配工作科學(xué)化規(guī)范化水平。要銳意創(chuàng)新，奮發(fā)有為，以扎實(shí)的工作成效為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異的工作成績迎接黨的十九大勝利召開。
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會議指出，2016年人力資源市場建設(shè)工作取得突破性進(jìn)展。制定《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》這項(xiàng)中央深改組重大改革任務(wù)順利完成，《人力資源市場條例》立法進(jìn)程加快推進(jìn)。人力資源市場整合改革目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場體系基本形成。人力資源市場“放管服”改革積極推進(jìn)，市場活力得到有效激發(fā)。人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，多層次、多元化的服務(wù)體系已經(jīng)形成。人才公共服務(wù)水平進(jìn)一步提高，流動人員人事檔案基本公共服務(wù)體系不斷健全。“三支一扶”計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。急需緊缺人才目錄、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等工作持續(xù)開展。調(diào)配工作在人力資源宏觀配置中發(fā)揮更大作用，人才配置服務(wù)水平進(jìn)一步提升。會議指出，2017年要重點(diǎn)做好五個方面的工作。一是圍繞更好發(fā)揮市場促進(jìn)就業(yè)作用，建立健全人力資源市場體系，重點(diǎn)是加快構(gòu)建人力資源市場法規(guī)體系，規(guī)范實(shí)施人力資源市場許可，加強(qiáng)誠信體系建設(shè)，創(chuàng)新事中事后監(jiān)管。二是圍繞更好服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建立健全高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作機(jī)制，重點(diǎn)是研究實(shí)施高校畢業(yè)生基層成長計(jì)劃，繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，統(tǒng)籌實(shí)施基層服務(wù)項(xiàng)目。三是圍繞加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)要求，推動人力資源服務(wù)業(yè)繁榮發(fā)展，重點(diǎn)是制定實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計(jì)劃。四是圍繞貫徹中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革要求，建立健全人才順暢流動配置機(jī)制，重點(diǎn)是簡化優(yōu)化流動人員人事檔案管理服務(wù)，加快推進(jìn)流動人員人事檔案信息化建設(shè)，加強(qiáng)區(qū)域人才合作開發(fā)。五是圍繞更好發(fā)揮政府作用，加強(qiáng)調(diào)配工作科學(xué)化規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步提升人才配置工作水平。會議要求各地人力資源市場工作系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識，進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)，推動工作創(chuàng)新，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項(xiàng)工作。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)
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