內蒙古烏蘭察布人力資源和社會保障工作會議召開
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"內蒙古烏蘭察布人力資源和社會保障工作會議召開”，環(huán)球網(wǎng)校由烏蘭察布政府獲知，內蒙古烏蘭察布人力資源和社會保障工作會議召開。請人力資源管理師考生認真閱讀下文，了解人力資源社會保障息。
4月7日，全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議總結2016年工作，分析當前人社工作發(fā)展形勢，部署2017年工作任務。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
副市長周明虎出席會議。
會議回顧總結了2016年我市人社工作取得的成就。2016年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.72萬人，農牧民轉移就業(yè)36.17萬人，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保14.4萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保109.2萬人，參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險54.7萬人，工傷保險、失業(yè)保險和生育保險參保人數(shù)分別達到18.8萬人、13.06萬人和18.3萬人。同時發(fā)放小額擔保貸款1.28億元，完成年度任務的128.4%。
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會議要求，要按照國家、自治區(qū)和市委、政府的安排部署，深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，各地區(qū)、各部門要狠抓落實國家和自治區(qū)出臺的一系列促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策措施，結合我市實際，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)方式的多樣化;要著力推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，做好社會保障擴面征繳工作，深化社會保障領域改革，加強基金監(jiān)管及經(jīng)辦機構能力建設工作;要深入推進人事人才工作，嚴格執(zhí)行“凡進必考”公開招聘制度，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，采取政企合作，提供更加優(yōu)厚的待遇，形成對各類人才的激勵機制，使優(yōu)秀人才引得進、留得下、用得好;要著力構建和諧勞動關系，大力推進仲裁機構實體化建設，提高仲裁隊伍整體素質，提升辦案能力，強化農牧民工工資支付保障工作，嚴厲打擊侵害勞動者權益和惡意討薪等違法行為。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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