2017年人力資源管理師一級精講:5S活動的目標
瀏覽
收藏
【摘要】2017年11月人力資源管理師考試正在備考中，環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年人力資源管理師一級精講:5S活動的目標”，供考生參考。
最新資訊:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
員工配置的基本方法：以人為標準(個人得分最高分崗位)、以崗位為標準(各個崗位最好者)、以雙向選擇為標準。5S：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
5S活動的目標：①工作變化時，尋找工具、物品的時間為零 ②整頓現(xiàn)場時，不良品為零;
?、叟档统杀荆瑴p少消耗，浪費為零 ④縮短生產(chǎn)時間，交貨延期為零;(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師一級精講)
?、轃o泄漏、危害，安全整齊，事故為零 ⑥各員工積極工作，彼此間團結友愛，不良行為為零。
勞動環(huán)境優(yōu)化包括：①照明與色彩②噪聲③溫度和濕度④綠色
△ 工作輪班組織應注意的問題(簡答)
?、賾獜纳a(chǎn)的具體情況出發(fā)，以便充分利用工時和節(jié)約人力;
?、谝胶飧鱾€輪班人員的配備;
?、劢⒑徒∪唤影嘀贫?
④適當組織各班工人交叉上班;(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師一級精講)
?、葸m當增加夜班前后的休息時間，縮短上夜班的次數(shù)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】2017年11月人力資源管理師考試正在備考中，環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年人力資源管理師一級精講:5S活動的目標”，供考生參考。
最新資訊:各省市2017年下半年人力資源管理師考試報名時間匯總
員工配置的基本方法：以人為標準(個人得分最高分崗位)、以崗位為標準(各個崗位最好者)、以雙向選擇為標準。5S：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)
5S活動的目標：①工作變化時，尋找工具、物品的時間為零 ②整頓現(xiàn)場時，不良品為零;
③努力降低成本，減少消耗，浪費為零 ④縮短生產(chǎn)時間，交貨延期為零;(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師一級精講)
⑤無泄漏、危害，安全整齊，事故為零 ⑥各員工積極工作，彼此間團結友愛，不良行為為零。
勞動環(huán)境優(yōu)化包括：①照明與色彩②噪聲③溫度和濕度④綠色
△ 工作輪班組織應注意的問題(簡答)
?、賾獜纳a(chǎn)的具體情況出發(fā)，以便充分利用工時和節(jié)約人力;
②要平衡各個輪班人員的配備;
?、劢⒑徒∪唤影嘀贫?
?、苓m當組織各班工人交叉上班;(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師一級精講)
?、葸m當增加夜班前后的休息時間，縮短上夜班的次數(shù)。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2016年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍：各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
