報(bào)考答疑:人力資源管理師三級(jí)是職稱嗎?
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"報(bào)考答疑:人力資源管理師三級(jí)是職稱嗎?”，請(qǐng)人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文。
編輯推薦:各省市2017年下半年人力資源管理師成績查詢時(shí)間/查詢?nèi)肟趨R總
【答疑】人力資源管理師三級(jí)不是職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))。凡考核合格者，由國家人力資源管理師(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案，全國通用。(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師報(bào)考答疑)
職業(yè)定義：從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。
職業(yè)能力特征：具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。
培訓(xùn)鑒定模式：面授與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合。
鑒定方式：分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
編輯推薦：
2017年下半年人力資源管理師考試各地代報(bào)名時(shí)間
2017年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 江蘇人力資源管理師補(bǔ)貼申報(bào)政策大全！一文解析申領(lǐng)全流程2024-12-25
- 人力資源管理師報(bào)考需知全覽！一文讀懂考試全攻略2024-12-25
- 人力資源管理師考試題型全攻略：（四三二一級(jí)）題型深度分析2024-12-25
- 揭秘！企業(yè)人力資源管理師證書種類及樣本區(qū)別全解析2024-12-25
- 科普貼！一文全面解析企業(yè)人力資源管理師2024-12-25
- 2340元補(bǔ)貼來襲！人力資源管理師證書，你考了嗎2024-12-25
- 企業(yè)人力資源管理師考試全解析：難度如何？內(nèi)容有哪些2024-12-25
- 2025年人力資源管理師考試內(nèi)容全解析：掌握六大模塊，助力職業(yè)發(fā)展2024-12-25
- 必看丨2025年人力資源管理師考試全攻略：報(bào)名入口、流程及備考規(guī)劃2024-12-24
- 2025年人力資源管理師證書考核全攻略：一文讀懂政策前景、報(bào)考條件與報(bào)考流程2024-12-24
打卡人數(shù)
