2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點:薪酬管理(3)
更新時間:2018-04-27 09:12:55
來源:環(huán)球網(wǎng)校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點:薪酬管理(3),供您參考之用。
相關(guān)推薦:2018上半年二級人力資源管理師章節(jié)高頻考點巧記匯總
第三節(jié):薪酬計劃的制定
1、薪酬計劃八步驟:薪酬調(diào)查析財務(wù),人力規(guī)劃要了解,繪制計劃計算表,綜上預(yù)計總額度,部門計劃要匯總,部門整體調(diào)一致,上報領(lǐng)導(dǎo)等批示。P490
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析:難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解:劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱:構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些?超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀:全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊:深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級人力資源管理師備考秘籍:各章重點一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容:構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些,助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14