2018下半年二級(jí)人力資源管理師考前強(qiáng)化第一輪習(xí)題二十(2)
相關(guān)推薦:2018年11月二級(jí)人力資源管理師簡(jiǎn)答題匯總
13 安全余額越大,銷售額緊縮的余地就(A)經(jīng)營(yíng)越(A)
A大,安全 B大,危險(xiǎn) C小,安全 D小,危險(xiǎn)
14 當(dāng)經(jīng)營(yíng)安全率低于(D)時(shí),企業(yè)就要做出提高經(jīng)營(yíng)安全率的決策
A 50% B 40% C 30% D 20%
15 決策樹的分析程序包括①剪枝決策②計(jì)算期望值③繪制樹形圖,按照分析程序的順序排列正確的是(B)
A ①②③ B ③②① C ③①② D ①③②
16(A)又稱為“華德決策準(zhǔn)則”
A悲觀決策標(biāo)準(zhǔn) B樂(lè)觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn) C中庸決策標(biāo)準(zhǔn) D最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn)
17 PDCA循環(huán)法是將①計(jì)劃②執(zhí)行③檢查④處理四個(gè)階段周而復(fù)始的循環(huán)進(jìn)行計(jì)劃管理的一種方式,將四個(gè)階段按順序排列正確地是(A)
A ①②③④
18 建立合理有效的(C)是企業(yè)完成計(jì)劃任務(wù)的關(guān)鍵
A計(jì)劃體系 B決策體系 C目標(biāo)體系 D營(yíng)銷體系
19 市場(chǎng)營(yíng)銷是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的(B)
A起步環(huán)節(jié) B中心環(huán)節(jié) C結(jié)束環(huán)節(jié) D中間環(huán)節(jié)
20 市場(chǎng)是(D)購(gòu)買者和(D)購(gòu)買者的總和
A顯性,隱性 B男性,女性 C城市,農(nóng)村 D現(xiàn)實(shí),潛在
21 按照(C)不同,可將市場(chǎng)分為商品市場(chǎng),服務(wù)市場(chǎng),技術(shù)市場(chǎng),金融市場(chǎng),勞動(dòng)力市場(chǎng)和信息市場(chǎng) A買方的類型 B賣方的類型 C交換對(duì)象 D活動(dòng)范圍和區(qū)域
22(A)提供的產(chǎn)品具有以下特性:不可儲(chǔ)存,無(wú)法轉(zhuǎn)售和不可觸知
A服務(wù)市場(chǎng) B商品市場(chǎng) C技術(shù)市場(chǎng) D金融市場(chǎng)
23 消費(fèi)者市場(chǎng)是指所有為了(B)而購(gòu)買商品或服務(wù)的個(gè)人和家庭所構(gòu)成的市場(chǎng)
A家庭消費(fèi) B個(gè)人消費(fèi) C市場(chǎng)消費(fèi) D社會(huì)消費(fèi)
24 在復(fù)雜的購(gòu)買行為中,購(gòu)買者的購(gòu)買決策過(guò)程包括①引起需求②收集信息③評(píng)價(jià)方案④決定購(gòu)買⑤買后行為。將以上過(guò)程排序正確的為(A)
A ①②③④⑤ B ③②①④⑤ C ③①④②⑤ D ④①③②⑤
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級(jí)-理論知識(shí)),免費(fèi)下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級(jí)人力資源管理師模擬題(理論),免費(fèi)下載助力職場(chǎng)晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級(jí)理論)免費(fèi)下載,備考無(wú)憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級(jí)專業(yè)知識(shí))樣題匯總2023-12-22